Более 250 миллионов рабочих присоединились к забастовке в Индии

Индийские профсоюзы осудили аресты лидеров рабочего и фермерского движения во время их совместной демонстрации, организованной в рамках одной из крупнейших в истории общенациональных забастовок. Лидеры индийских профсоюзов обратились к правительству с настоятельным требованием отменить трудовые кодексы и законы о фермерских хозяйствах, учитывая, что массовая мобилизация промышленных и сельскохозяйственных рабочих и фермеров по всей стране нарушила нормальную жизнь как в городах, так и в сельских районах.

Во всеобщей забастовке приняли участие работники государственного и частного сектора. Единый фронт, объединивший более 250 фермерских организаций, Всеиндийский координационный комитет Kisan Sangharsh (AIKSCC) поддержали объявленную профсоюзами забастовку, а профсоюзы оказали поддержку мобилизации фермеров 26 и 27 ноября под лозунгом “Chalo Delhi” (Идём на Дели). Фермеры протестуют против недавно принятого антифермерского законодательства, отменяющего поддерживаемую государством минимальную цену на сельскохозяйственную продукцию. Это решение существенно отразится на доходах и будет иметь серьезные последствия для средств существования фермеров.

Лидеры профсоюзов выразили обеспокоенность по поводу того, что под предлогом Covid-19 правительство развязало широкомасштабные репрессии. Полиция использовала насильственные методы, чтобы остановить сотни тысяч рабочих и фермеров, направляющихся в Дели для участия в мирных демонстрациях в столице 26 и 27 ноября.

Генеральный секретарь SMEFI и член исполнительного комитета IndustriALL Санджай Вадхавкар сказал:

“Несмотря на жестокие действия полиции по всей стране, рабочие охотно приняли участие в забастовке. Изменения, недавно внесённые в трудовое законодательство, в том числе новые законы о социальном обеспечении, заработной плате и трудовых отношениях, должны быть отменены, поскольку они не обеспечивают защиту основных принципов и прав в сфере труда.
“По многим аспектам они противоречат обязательствам Индии, которые были даны на международных форумах по правам человека и правам трудящихся. Ненадлежащие меры борьбы с Covid-19 и антинародная экономическая политика довели миллионы до нищеты. Эта забастовка и совместные действия с фермерами станут серьезным сигналом для правительства о том, что нужно проводить политику, ориентированную на рабочих и человека”.

Генеральный секретарь глобального союза IndustriALL Вальтер Санчес сказал:

“Мы осуждаем насильственные методы, используемые для того, чтобы помешать выражению несогласия, которое происходит демократическим путём. IndustriALL солидарен с индийским профсоюзным движением и приветствует его усилия по формированию широкого союза с фермерами и сельскохозяйственными рабочими против антинародной политики.
“Требования индийских профсоюзов абсолютно обоснованы, особенно в сегодняшней ситуации с учётом высокого уровня безработицы и сокращения рабочих мест, которая усугубляется пандемией, опустошающей мир и в частности Индию. Правительство должно прислушаться к мнению профсоюзов и вести подлинный диалог, чтобы решить эти проблемы”.

Исполнительный комитет IndustriALL на встрече, состоявшейся в режиме онлайн в четверг, 19 ноября, выразил всецелую поддержку и солидарность с всеобщей забастовкой.

Единые требования профсоюзов включают:

Прямой денежный перевод в размере 7500 рупий (101 доллар США) всем семьям, доход которых ниже нижней границы доходов, облагаемых подоходным налогом.
10 кг бесплатного набора продуктов на человека каждый месяц для всех нуждающихся.
Расширение действия Закона Махатмы Ганди о национальных гарантиях занятости в сельских районах в целях обеспечения занятости со 100 до 200 дней в сельских районах, повышение заработной платы, а также распространение этой программы на городские районы.
Отмена всех антирабочих поправок, внесённых в трудовой кодекс, и законов о фермерстве.
Прекращение приватизации государственных компаний, в том числе в финансовом секторе. Прекращение акционирования государственных предприятий в сфере производства и обслуживания на железных дорогах, в портах и других областях, относящихся к этой категории.
Отмена драконовской директивы о принудительном досрочном выходе на пенсию государственных служащих.
Всеобщее пенсионное обеспечение, восстановление прежней пенсионной схемы и улучшение EPS 95.

В состав объединённой профсоюзной платформы вошли такие центральные профсоюзы Индии как INTUC, AITUC, HMS, CITU, AIUTUC, TUCC, SEWA, AICCTU, LPF и UTUC.

Итальянские рабочие ArcelorMittal бастуют, требуя сохранить рабочие места

Для всех трех итальянских профсоюзов бывшее предприятие Ilva является стратегическим активом итальянской сталелитейной промышленности, но с момента заключения соглашения 6 сентября 2018 года компания ArcelorMittal постепенно ослабляла экономические позиции объекта, пока он не столкнулся с трудностями.

Учитывая текущие проблемы, стоящие перед сталелитейщиками ArcelorMittal Italia (бывшая Ilva), профсоюзы настаивают на принятии срочных мер по обеспечению охраны труда и безопасности рабочих, немедленном возобновлении надлежащих производственных отношений, которых в настоящее время не существует, и уважении прав работников на информацию и консультации.

В то же время рабочие требуют подготовить план, определяющий будущее группы в Италии, включая время для перезапуска установок, простаивавших на протяжении нескольких лет.

Кроме того, профсоюзы считают необходимым создать сеть социальной защиты, чтобы облегчить трудности, с которыми сталкиваются рабочие, и минимизировать дополнительный стресс от пандемии COVID-19.

3-4 ноября 2020 года состоялась встреча международной сети профсоюзов ArcelorMittal Глобального союза IndustriALL, в которой приняли участие более 90 делегатов из порядка 20 стран. Во время встречи представители профсоюзов рассказали о ситуации на предприятии бывшей компании Ilva. Глобальная профсоюзная сеть полностью поддерживает своих итальянских коллег.

В письме, адресованном итальянским членским организациям, генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес выразил солидарность с забастовкой, объявленной профсоюзами 25 ноября. Он в частности написал:

“Мы настоятельно призываем компанию и итальянское правительство встретиться с профсоюзами, чтобы согласовать четкие дальнейшие действия с обоснованными и прозрачными планами на будущее. Мы со своей стороны подтверждаем, что всецело поддерживаем вашу борьбу, и выражаем солидарность в связи с проведением завтра, 25 ноября, общенационального дня действий”.

Члены ВТО должны обеспечить доступ к недорогим лекарствам

Пандемия Covid-19 оказала серьёзное влияние на сферу труда: миллионы рабочих потеряли работу. Производство, распределение и потребление товаров и услуг и связанная с ними экономическая деятельность сталкиваются с беспрецедентными потрясениями и неопределенностью в будущем. По мере того как мировая экономика скатывается в рецессию, выходя за рамки кризиса в области здравоохранения, пандемия бросает вызов основам социальной, политической и экономической безопасности в мире.

Доступ к недорогим лекарственным препаратам, медицинским инструментам, вакцинам, средствам диагностики и лечения Covid-19 имеет первостепенное значение для выхода из кризиса. Ни одного человека нельзя оставлять наедине с этой проблемой, и до тех пор, пока все люди не будут защищены, ни один человек не будет находится в безопасности. С самого начала пандемии раздавались призывы к скоординированным усилиям по производству медицинских препаратов, обмену технологиями и обеспечению доступа к недорогим методам лечения.

Многие страны сталкиваются с нехваткой медицинских препаратов и ограниченными возможностями диагностики, тестирования и лечения. Чтобы преодолеть эти проблемы, в том числе вызванные требованиями Соглашения по торговым аспектам прав интеллектуальной собственности ВТО (ТРИПС), Индия и ЮАР предложили принять решение о временном освобождении от обязательств по ряду положений в целях профилактики, сдерживания распространения и лечения Covid-19.

В предложении о временном освобождении от обязательств подчеркивается, что

‘права интеллектуальной собственности, включая патенты, промышленные образцы, авторское право и защиту неразглашаемой информации, не создают препятствий для своевременного доступа к недорогим медицинским препаратам, включая вакцины и лекарства, и для расширения исследований, разработок, производства и поставок медицинских препаратов, необходимых для борьбы с Covid-19’.

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) приветствовала эти предложения. Временное освобождение от обязательств имеет важное значение, поскольку у существующих гибких возможностей в рамках соглашения ТРИПС есть ограничения, и, чтобы импортировать медицинские препараты, страны, не имеющие производственных мощностей, должны соблюдать обременительные процедуры, что ограничивает их возможности в спасении тех, кто остро в этом нуждается.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес сказал:

“Трудящимся во всем мире необходим быстрый доступ к недорогим медицинским препаратам, поэтому правительства должны сотрудничать и действовать без промедления, чтобы обеспечить доступ и остановить предотвратимые случаи смерти. Монополия и спекуляция во время пандемии недопустимы. В приоритете должно быть обеспечение доступного и справедливого распределения медицинских препаратов, тестов и вакцин.
“В связи с этим мы призываем членов ВТО поддержать предложение об отказе от обязательств соглашения ТРИПС в отношении профилактики, сдерживания и лечения Covid-19”.

IndustriALL, как и другие глобальные союзы, одобрил заявление гражданского общества всего мира, подписанное более 400 национальными и международными организациями.

Домашнее насилие – проблема, с которой должны бороться профсоюзы

Включение положений о домашнем насилии в Конвенцию МОТ № 190 и Рекомендацию № 206 (R 206) свидетельствует о фундаментальном переходе от того, что считается проблемой частного характера, к признанию, что эта проблема имеет последствия для работников, компаний и общества в целом.

Домашнее насилие может затрагивать и сферу труда. Лица, совершающие насилие, могут преследовать своих жертв по дороге на работу или использовать их рабочий компьютер, электронную почту или телефон, чтобы оказывать давление и осуществлять контроль. Стресс и травма, полученные в результате домашнего насилия, сказываются на работе жертвы.

Но рабочие места могут стать тем безопасным местом, где жертвы смогут получить поддержку и защиту и обрести гарантии финансовой независимости.

МОТ заявляет:

Работодатели и коллеги могут спасти жизнь, обеспечив безопасное место, где жертва может получить поддержку. Они могут служить связующим звеном с общественными службами и выявлять случаи насилия.

Рабочие CRH борются за справедливость и побеждают

Члены профсоюза работников Demix Béton (St-Hubert)-CSN поддержали предложение посредника и проголосовали за подписание коллективного соглашения, положив конец затянувшемуся трудовому спору. Сейчас они готовятся вернуться на свои рабочие места.

Это была тяжелая борьба. В разгар противостояния в октябре работодатель попытался заменить отстранённых от работы рабочих и привлечь на их место водителей LafargeHolcim для доставки бетона CRH. Рабочие подали апелляцию в Административный суд по трудовым спорам, который вынес четкий вердикт в пользу водителей CRH, постановив, что во время трудового спора рабочие Lafarge не могут быть использованы для замены своих коллег из CRH.

Чтобы поддержать рабочих в их борьбе, IndustriALL не только направил им письмо солидарности, но и обратился ко всем профсоюзам-членам профсоюзной сети работников цементных заводов в Северной Америке и к Европейскому производственному совету с просьбой выразить солидарность и поддержать борьбу рабочих на международном уровне.

На протяжении всего трудового спора работодатель не смог решить проблему неравенства в оплате труда операторов и водителей. Заработная плата рабочих ниже, чем где-либо в регионе, даже несмотря на то, что они выполняли одни и те же виды работ и доставляли цемент одним и тем же клиентам.

Как сообщили в профсоюзе, помимо юридической победы, в новом соглашении рабочим удалось исключить пункт, ставивший их в уязвимое положение перед субподрядом.

Президент Федерации работников обрабатывающей промышленности (FIM – CSN) Луи Бежен подчеркнул важность солидарности, отметив:

“Самая большая победа – это уважение к профсоюзу. CRH был направлен четкий сигнал. За профсоюзом стоят рабочие, и это положит конец принимаемым в одностороннем порядке противоправным решениям. Профсоюз – демократическая сила, в обход которой действовать невозможно”.

Профсоюзы обеспокоены подписанием соглашения о RCEP

Мегарегиональное торговое соглашение RCEP, подписанное 15 ноября пятнадцатью странами после восьми лет переговоров, еще больше усиливает обязательства стран Азиатско-Тихоокеанского региона по либерализации рынка. RCEP содержит 20 глав, охватывающих такие сферы как торговля товарами, услуги, инвестиции, интеллектуальная собственность, интернет торговля, конкуренция, государственные закупки и другие.

Профсоюзы выразили обеспокоенность отсутствием демократического процесса и секретностью переговоров по RCEP. Правительства не предоставили возможности провести социальный диалог с организациями трудящихся, не было адекватной возможности и для общественных дебатов о последствиях RCEP, поскольку подробная информация о переговорах была опубликована только после подписания соглашения 15 ноября.

В соглашении о RCEP отсутствуют положения, гарантирующие права трудящихся, трудовые и экологические стандарты, которых всегда требовали профсоюзы. Правительства больше не могут игнорировать прогрессирующее ухудшение трудовых стандартов в странах RCEP. Поскольку возросшие обязательства по либерализации способствуют дальнейшей интеграции глобальных цепочек формирования добавленной стоимости в регионе, трудоемкие отрасли в некоторых развивающихся странах станут свидетелями ‘гонки уступок’, которая будет иметь негативные последствия для занятости.

Национальный президент Австралийского профсоюза работников обрабатывающей промышленности (AMWU) Эндрю Деттмер сказал:

“Пандемия Covid-19 подчеркивает необходимость укрепления производственных мощностей, особенно по выпуску лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Мы являемся свидетелями роста безработицы, кризиса системы социальной защиты и уничтожения производственного сектора, чему способствуют соглашения о свободной торговле. Недопустимо, чтобы соглашение о RCEP забрало на себя все возможности пространства для политического манёвра, чтобы регулировать деятельность транснациональных корпораций сейчас и в будущем”.

Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Вальтер Санчес отметил:

“Мы глубоко обеспокоены тем, что в соглашении о RCEP ничего не говорится о стандартах в сфере труда и охраны окружающей среды, и что его подписали страны, не ратифицировавшие основные конвенции МОТ и имеющие одни из худших в регионе показатели в области труда и прав человека. Поскольку люди в странах RCEP борются с экономическими и социальными последствиями пандемии Covid-19, неразумно заключать соглашение, которое может подорвать способность стран справляться с многочисленными кризисами в социальной сфере, экономике и здравоохранении.
“IndustriALL вместе с другими глобальными союзами осуждает подписание соглашения. В своем нынешнем виде соглашение о RCEP далеко от инклюзивного развития, создания рабочих мест и инклюзивной торговой системы, действующей по правилам”.

Правительство Индии вышло из RCEP в 2019 году, заявив, что соглашение не отвечает интересам народа Индии. Страны RCEP оставляют Индии возможность присоединиться к соглашению.

На страны RCEP приходится треть мирового ВВП и около тридцати процентов населения всего мира.

Парламент Аргентины – за ратификацию конвенции МОТ № 190

На состоявшемся 11 ноября заседании большинство депутатов поддержали законопроект. Для того, чтобы состоялась ратификация Конвенции № 190 и связанной с ней рекомендации (№ 206), правительство президента Альберто Фернандеса должно сдать официальный документ о ратификации в штаб-квартиру МОТ в Женеве, Швейцария.

После того, как Аргентина ратифицирует соглашение, ей нужно будет привести в соответствие свое законодательство, включив в него положения, касающиеся способов предотвращения и подхода к проблеме насилия и домогательств на рабочем месте.

В принятии законопроекта важную роль сыграли профсоюзы Аргентины. На заседании депутат Ванеза Сили, пресс-секретарь федеральной группы женщин-профсоюзных активистов CGT, подчеркнула роль межпрофсоюзной сети (состоящей из более чем 100 профсоюзов из трех национальных центров) в проведении кампании по искоренению насилия на рабочем месте.

После того как Конвенция № 190 была принята в июне 2019 года, профсоюзные конфедерации официально обратились к правительству с просьбой её ратифицировать. Профсоюзы приложили усилия, чтобы повысить уровень осведомлённости о проблеме насилия и домогательств на рабочем месте в Аргентине, и во многом содействовали ратификации конвенции.

Заместитель регионального секретаря IndustriALL по гендерным вопросам и по вопросам текстильной, электронной, энергетической, горнодобывающей и металлургической промышленности Лаура Картер говорит:

“Ратифицировав Конвенцию № 190, Аргентина создаст предпосылки для более достойных условий труда и благоприятной рабочей среды и даст понять, что на рабочем месте нет места насилию.
“Во время пандемии увеличилось количество случаев домашнего насилия. Конвенция ставит жирный крест на утверждении о том, что насилие в семье не влияет на сферу труда. Мы настоятельно призываем все членские организации активизировать усилия для обеспечения ратификации Конвенции № 190”.

Кыргызстан должен отказаться от антипрофсоюзного законопроекта

В своем видеообращении профсоюзы призвали членов парламента отказаться от законопроекта и в обязательном порядке привлекать профсоюзы к обсуждению законодательных инициатив по профсоюзным вопросам.

5 ноября законопроект о профсоюзах был одобрен парламентом во втором чтении без консультаций с профсоюзами. Положения законопроекта в нынешней редакции лишат трудящихся права на свободу объединения в нарушение Конвенции МОТ № 87 о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы и Конвенции 98 о праве на организацию и на заключение коллективных договоров, ратифицированных Кыргызстаном.

Если этот законопроект будет принят, принципы демократии и коллегиального принятия решений исчезнут. Профсоюзы больше не смогут самостоятельно определять свою организационную структуру, условия численности членов профсоюзов, устанавливать свои органы управления и сроки их выборности. Законопроект поставит профсоюзы в жесткие рамки.

По словам председателя Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдара Таджибаева, антипрофсоюзный законопроект угрожает экономике Кыргызстана и, следовательно, рабочим местам.

Эльдар Таджибаев сказал, что принятие этого законопроекта может повлиять на участие Кыргызстана в программе Всеобщей системы преференций (ВСП+). Она дает кыргызским производителям право экспортировать около шести тысяч товарных позиций в ЕС по нулевым тарифным ставкам, при этом ежегодный экспорт по программе ВСП+ достигает 100 миллионов долларов США.

Эти торговые преференции были предоставлены Кыргызстану со стороны ЕС в 2016 году в обмен на исполнение Кыргызстаном обязательств по 27 международным конвенциям, касающимся, в частности, прав человека и трудовых прав.

К настоящему времени против данного законопроекта собрано более 70 000 подписей, а МОТ, международные объединения профсоюзов и неправительственные организации направили руководству страны многочисленные возражения.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес призвал исполняющего обязанности президента Кыргызстана, а также парламент незамедлительно отклонить законопроект и действовать в соответствии с международными конвенциями:

“Мы обратимся к Европейской комиссии с призывом пересмотреть текущие экономические отношения с Кыргызстаном в случае, если продвижение законопроекта о профсоюзах продолжится в нарушение конвенций МОТ и без надлежащих консультаций с профсоюзами”.

Исполком IndustriALL призывает к солидарности и единству

Открывая встречу, президент IndustriALL и немецкого профсоюза IG Metall Йорг Хофманн сказал, что пандемия проливает свет на то, насколько уязвимы глобальные цепочки поставок; сочетание дешевой рабочей силы и безответственного отношения к охране окружающей среды никак не может способствовать устойчивому развитию.

“Пандемия обострила проблему неравенства во всем мире. Этому не будет конца до тех пор, пока везде всё это не закончится, и рабочие переживают за то, как им выжить. Мы должны действовать глобально, и IndustriALL продолжит бороться за более справедливое распределение материальных благ”.

Приветствуя результаты выборов в США, Хофманн сказал, что они посылают сильный сигнал правым популистам во всем мире:

“Болсанару, Орбан, Лукашенко – ваши дни сочтены”.

С тех пор как три месяца назад начались протесты в Беларуси, мировое профсоюзное движение объединилось и выступило в поддержку демократии в этой стране. Белорусы продемонстрировали невероятную способность к организации, и, несмотря на репрессии, рабочие продолжают бороться за демократию.

Исполнительный комитет принял резолюцию солидарности с независимыми профсоюзами Беларуси, призывающую к прекращению насилия, проведению новых справедливых выборов, освобождению всех политических заключенных, восстановлению всех уволенных работников и к уголовному преследованию всех участников жестоких подавлений мирных протестов.

Международная солидарность и единство важны как никогда раньше. И перед лицом испытаний профсоюзы IndustriALL продолжают бороться за права трудящихся.

В своем докладе генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес рассказал о недавно созданной организации IndustriALL Brazil, объединивший 10 миллионов рабочих из разных производственных отраслей, о голосовании парламента Аргентины за ратификацию Конвенции № 190, о профсоюзах в Украине, протестующих против нового закона о труде, подрывающего свободу объединения, общенациональных протестах в Индии против антирабочей политики правительства, борьбе профсоюзов в Индонезии против спорного сводного закона и о народе Беларуси, восставшем против сфальсифицированных результатов выборов в августе и продолжающих протестовать, несмотря на жестокие репрессии.

“Права профсоюзов должны соблюдаться. Нам нужен юридически обязательный документ ООН в сфере бизнеса и прав человека, и мы должны добиться, чтобы больше стран приняли законодательство о соблюдении принципа должной осмотрительности, как, например, это сделала Франция, чтобы международные компании несли ответственность за свои глобальные цепочки поставок”,

– подчеркнул Вальтер Санчес.

“Спекулянты, зарабатывающие на пандемии, миллиардеры, приумножившие свои состояния в этом году на более чем 4 триллиона долларов США, должны уплатить налог на социальное обеспечение, который, как предложили глобальные союзы, мог бы финансировать всеобщий фонд социальной защиты. Средства, выделяемые на восстановление, должны быть направлены в первую очередь на здравоохранение и медицинское обеспечение, создание инфраструктуры, обеспечение доступного высокоскоростного Интернета, сохранение производства санитарно-гигиенических изделий и на то, что мы называем ‘зеленым’, экологически сбалансированным восстановлением”.

Пандемия привела к росту домашнего насилия. И хотя домашнее насилие начинается дома, оно может негативно повлиять на сферу труда. Исполнительный комитет одобрил резолюцию, предложенную Женским комитетом, призывающую все членские организации принять меры для поддержки членов, переживших домашнее насилие, и обеспечить, чтобы работодатели приняли меры по смягчению последствий домашнего насилия в сфере труда.

IndustriALL продолжает диалог с правительствами и компаниями в целях обеспечения охраны здоровья и безопасности членов профсоюзов, защиты прав, рабочих мест и доходов трудящихся. Выразив готовность встать, бороться и проводить кампании, если голос профсоюзов не хотят услышать, Исполнительный комитет призвал все свои организации мобилизовать членов на участие в проведении:

Международного дня борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин 25 ноября
Акций солидарности с национальной забастовкой в Индии против антирабочего законодательства 26 ноября
Акции Глобального союза IndustriALL/UNI в Черную пятницу против Amazon 27 ноября
Дня действий Совета глобальных союзов в знак солидарности и защиты прав человека на Филиппинах 30 ноября

После обсуждения вопроса о проведении встреч в будущем в условиях пандемии исполнительный комитет договорился взять на себя ответственность за проведение Конгресса в следующем году в режиме онлайн. Вместе с тем делегаты выразили желание как можно скорее увидеть друг друга лично.

Пандемия оказывает влияние на несколько аспектов работы IndustriALL. Участники обсудили экономические последствия пандемии для организации. Изначально планировалось, что 2-й Конгресс IndustriALL пройдёт в октябре этого года в Кейптауне. Поскольку, к сожалению, пандемия продолжает набирать обороты, и поездки во многих странах, скорее всего, будут по-прежнему ограничены, Исполнительный комитет решил, что Конгресс пройдёт в сентябре 2021 года в режиме онлайн.

Профсоюзы вырабатывают глобальную стратегию для цепочки поставок аккумуляторов

Энергоснабжение с использованием аккумуляторных батарей быстро превращается в важный элемент нашей повседневной жизни, поскольку мир становится все более цифровым, связанным с электрическими и электронными устройствами, среди которых центральное место занимают электромобили. Цепочка поставок аккумуляторов представляет собой сложную структуру, состоящую из разных звеньев, начиная от нестабильной и чрезвычайно опасной добычи сырья кустарным способом до хорошо организованного производства автомобилей.

IndustriALL представляет работников, занятых во всех звеньях цепочки поставок аккумуляторов, за исключением предприятий в Китае, и участвует в процессах, цель которых – обеспечить соблюдение принципа должной осмотрительности для защиты трудовых прав и объединения рабочих.

В сфере добычи таких минералов как кобальт, литий, медь и никель, незаменимых для производства аккумуляторов, используемых при переходе к энергетической безопасности, требования, скорее всего, будут касаться таких же нарушений прав человека и недопустимого ущерба для окружающей среды, как и в горнодобывающей промышленности – это использование детского труда, уничтожение среды обитания коренных народов, причинение вреда экологии, дефицит воды и т. д.

Энди Лейланд из Benchmark Minerals обратил внимание на риск того, что стремление удешевить электромобили и используемые аккумуляторы может привести к ‘гонке уступок', когда рабочие в нижней части цепочки поставок будут находиться в худшем положении с точки зрения заработной платы и условий труда.

Более того, он наглядно показал, что стоимость аккумуляторов, вопреки всем ожиданиям рынка, вероятно, будет увеличиваться, поскольку спрос на необходимое сырье будет расти быстрее, чем горнодобывающие компании способны создавать новые мощности для его добычи.

Заместитель генерального секретаря IndustriALL Атле Хойе сказал, что, исходя из опыта работы в цепочке поставок одежды, межотраслевой подход в цепочке поставок аккумуляторов открывает возможность для разработки всеобъемлющей и устойчивой стратегии.

“Это повысит эффективность процессов должной осмотрительности, обеспечит контроль за соблюдением прав трудящихся и прав человека и будет способствовать продвижению достойных условий труда. Чем ниже вы продвигаетесь по цепочке поставок, тем больше работников, не состоящих в профсоюзах, тем меньше у них заработная плата и тем хуже условия труда. Нам нужно проанализировать наши рычаги воздействия, применяемые на более высоких уровнях цепочки поставок, чтобы оказать давление на компании, работающие на более низких участках цепочки поставок”.

Выступая на вебинаре, исполнительный директор инициативы по ответственной добыче полезных ископаемых IRMA Эйми Буланже приветствовала вступление в начале этого года в члены организации немецкого автопроизводителя BMW. Она призвала других автопроизводителей (на следующий день после вебинара в члены IRMA вступила компания Daimler) последовать примеру BMW и стать членом IRMA. Она подчеркнула важность соблюдения принципа должной осмотрительности в глобальной цепочке поставок аккумуляторов.

Директор IndustriALL по вопросам горнодобывающей промышленности Глен Мпуфане особо отметил важную функцию отрасли в переходе к низкоуглеродной энергетике и сказал, что появление требований о соблюдении при закупках принципа должной осмотрительности в цепочке поставок может стать мощным инструментом для улучшения показателей отрасли по системе критериев для определения ответственных компаний ESG (окружающая среда, общественная деятельность и корпоративное управление) с особым упором на права трудящихся.

Директор по вопросам ИКТ, электротехники и электроники Кан Мацузаки сообщил, что шесть поставщиков из Китая, Японии и Кореи производят 80% аккумуляторов электромобилей.

“Эти крупные производители сейчас вкладывают средства за пределами Китая, где действуют профсоюзы IndustriALL, например, в Германии, Великобритании, США и Восточной Европе. Важно разработать конкретные стратегии по органайзингу для этой быстрорастущей отрасли”.

Директор по вопросам энергетической промышленности Диана Хункера отметила, что все крупные транснациональные электроэнергетические компании инвестируют в системы хранения энергии с использованием аккумуляторных батарей (BESS) как способ аккумулировать и использовать непотребляемую электроэнергию из сети. Нефтяные компании тоже устанавливают пункты подзарядки электромобилей.

“IndustriALL представляет работников этих компаний, а с некоторыми из них даже подписаны глобальные рамочные соглашения. Вот почему мы можем охватить все звенья цепочки поставок, чтобы обеспечить достойные условия труда для работников”.

Координатор по гендерным вопросам Армель Себи сказала:

“При разработке подхода к устранению существующего гендерного неравенства и насилия в цепочке поставок аккумуляторов важно учитывать гендерную проблематику. Использование такого подхода в рамках процессов должной осмотрительности ограничивает негативное воздействие на права женщин и постепенно меняет структуры власти, практикующие дискриминацию”.

Директор по вопросам автомобильной промышленности Георг Лейтерт указал на тот факт, что производители автомобилей должны были взять на себя важную часть ответственности в рамках социально ответственного ведения бизнеса в цепочках поставок аккумуляторов. Он также упомянул, что профсоюзы авторабочих надеются на создание максимального количества рабочих мест, чтобы компенсировать сокращения на традиционных заводах по производству двигателей и трансмиссий.

“Пока ещё существует много колебаний в вопросах, касающихся решений в сфере производства и закупок аккумуляторов. И речь идет не только об использовании внутреннего подряда для производства элементов питания, некоторые компании начинают сами заниматься даже закупкой сырья”.

Директор IndustriALL по вопросам химической промышленности Том Гринтер обрисовал вклад работников химической промышленности в эту цепочку поставок. Используя материалы, технологии и исследования, химические компании вкладывают значительные средства в растущий бизнес. Он назвал три компании, BASF, Solvay и Umicore, которые являются важными игроками в отрасли. Работники, занятые на предприятиях этих компаний в разных странах мира, состоят в профсоюзах, входящих в IndustriALL.

IndustriALL подал заявку на финансирование проекта, реализация которого начнется в январе 2021 года на промышленных предприятиях цепочки поставок аккумуляторных батарей. В рамках пилотного проекта IndustriALL планирует сотрудничать с компаниями, неправительственными организациями и другими объединениями, чтобы выяснить, как такой подход может реально помочь улучшить положение работников по всей цепочке поставок аккумуляторов.

“Мы должны использовать все ресурсы, чтобы гарантировать соблюдение прав работников на всех предприятиях цепочки поставок и оказывать давление, чтобы обеспечить большую прозрачность”,

– сказал Атле Хойе.