Профсоюз заключил соглашение, спасшее завод Rolls-Royce в Барнольдсвике

“Битва за Барнольдсвик выиграна, будущее обеспечено, община сплочена”

“UNITE – Профсоюз, который побеждает”

По прошествии девяти месяцев забастовки рабочим удалось спасти завод по производству реактивных двигателей Rolls-Royce в городе Барнольдсвик в Соединенном Королевстве. Будущее предприятия было поставлено на карту прошлым летом, когда компания Rolls-Royce объявила о переносе производства лопастей реактивного двигателя Trent в Сингапур. Рабочие проголосовали за проведение забастовки и 6 ноября прошлого года начали целенаправленную акцию протеста, продолжавшуюся вплоть до Сочельника. С нового 2021 года они возобновили пикет.

Небольшой городок Барнольдсвик, в котором проживают всего 11000 человек, мобилизовался на защиту своей общины. Завод Rolls-Royce, работающий с 1943 года, является родиной реактивного двигателя и основным работодателем. Его закрытие нанесло бы серьёзный удар по благосостоянию местных жителей.

Трудовой спор получил широкую поддержку в Великобритании. Членские организации Глобального союза IndustriALL со всего мира встали плечом к плечу с коллегами, отправляя письма солидарности.

Unite давно критикует правительство Великобритании за его неспособность разработать промышленную стратегию, инвестирующую в развитие, экономический рост и переход к низкоуглеродному производству. Несмотря на отсутствие поддержки со стороны политиков, профсоюз заключил соглашение, позволившее сохранить рабочие места и производственные мощности в период подготовки к будущему.

Соглашение, получившее поддержку со стороны большинства работников, даст историческому объекту новую жизнь, завод станет основным производственным предприятием и новым центром передового опыта, на базе которого будет проводиться обучение инженеров для решения проблем чрезвычайной климатической ситуации.

Основные детали соглашения:

Заместитель генерального секретаря IndustriALL Атле Хойе сказал:

“Этот спор имеет большое значение для международного руководящего комитета IndustriALL по вопросам аэрокосмической отрасли, потому что он создает очень важный прецедент. Соглашение свидетельствует о настойчивости и мужестве членов и о готовности компании вести переговоры в духе доброй воли и прислушиваться к альтернативным экономическим аргументам профсоюза. Мы считаем, что это новаторское соглашение показывает путь дальнейшего развития отрасли, сохраняя рабочие места и навыки и готовясь к будущим переменам”.

Директор IndustriALL по вопросам аэрокосмической отрасли Георг Лейтерт прокомментировал:

“Rolls-Royce – одна из самых важных компаний в отрасли и одна из немногих, готовых регулярно встречаться с представителями профсоюзов на международном уровне. Представители Rolls-Royce имеют постоянное место в комитете по вопросам аэрокосмической отрасли. IndustriALL, Unite и компания надеются вскоре провести встречу и обсудить вопросы социального диалога на международном уровне”.

Французские профсоюзы проведут день действий против ликвидации EDF

Type your title here

Type your caption

 

“Нет проекту Hercules!”  “EDF-GDF – 100% госкомпания”

Четыре членских организации Глобального союза IndustriALL – FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCE-CFDT и FO Énergies et Mines – провели дни протестных действий 26 ноября, 10 и 17 декабря, а также забастовку в 2019 году, чтобы продемонстрировать своё несогласие с реализацией плана по разделению и частичной приватизации жизненно важного национального достояния.

Профсоюзы утверждают, что EDF – стратегически важный ресурс, и его приватизация положит конец демократической подотчетности и социальному диалогу во время осуществления перехода к энергетической безопасности. Они обеспокоены отсутствием прозрачности и решимостью правительства и высшего руководства EDF протолкнуть проект, несмотря на сильное сопротивление. Многие известные общественные деятели, в том числе члены парламента и мэры, поддержали призыв профсоюзов и осудили проект Hercules.

В совместном заявлении профсоюзов, призывающем к возобновлению усилий по остановке проекта Hercules, говорится:

“Что бы ни говорили сторонники проекта Hercules, разделение EDF, которое он запустит, станет экономической, промышленной и социальной катастрофой и положит конец самой цели EDF – служить общим интересам.

“Мы не можем позволить политическим лидерам и высшему руководству EDF разрушить нашу компанию в угоду требованиям конкуренции, рынка и финансов, не заботясь об общем благе нации”.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес написал письмо профсоюзам, в котором выразил солидарность:

“Глобальный союз IndustriALL твердо поддерживает вашу веру в то, что энергетика является общественным благом и стратегической отраслью. Без энергетической независимости и развития инфраструктуры не может быть сильной и устойчивой экономики. Разделение энергетической компании в рамках проекта Hercules не приведёт ни к чему иному, кроме как к постепенной ликвидации энергетических гигантов”.

Coats Honduras призывают восстановить уволенных рабочих

В конце сентября компания уволила 15 рабочих, сославшись на низкие объёмы производства. Шесть из пятнадцати рабочих добиваются восстановления на заводе при поддержке Профсоюза работников компании Coats Honduras S.A. (SITRACOATS), заявляя, что в соответствии с коллективным договором решение об увольнении должно приниматься с согласия профсоюза.

В 2019 году профсоюз и компания подписали свой первый коллективный договор, который стал первым шагом в непрерывном процессе налаживания плодотворных трудовых отношений. SITRACOATS уверен, что восстановление шестерых рабочих поможет укрепить отношения между компанией и профсоюзом.

“Мы, как профсоюз, надеемся на установление хороших отношений с компанией. Но когда нарушаются права, наша задача – не только протестовать, но и добиваться восстановления справедливости. Мы просим Coats поступить разумно и восстановить на работе рабочих, уволенных 24 сентября прошлого года. Ситуация в отрасли меняется, но потребность в солидарности трудящихся важна как никогда”,

– говорит Марко Гарсия, генеральный секретарь SITRACOATS.

Во время обсуждения с компанией вопроса об уволенных рабочих профсоюз неоднократно заверяли в том, что это решение не зависит от местного руководства. Шесть рабочих, добивающихся восстановления на работе, обратились за помощью в органы власти.

Мирная акция протеста против увольнений возле индустриальной зоны компании Coats, 19 октября 2020 года.

В письме, адресованном генеральному директору Coats Group Радживу Шарме, IndustriALL призывает компанию помочь в решении этой проблемы и восстановить на работе шестерых рабочих, выплатив им заработную плату за время вынужденного прогула.

“У профсоюза были хорошие отношения с компанией, и мы надеемся, что у неё есть намерение уважать принципы, заложенные в коллективном договоре, и вести подлинный диалог, чтобы восстановить рабочих на работе.

Я уверен, что глобальная профсоюзная сеть Coats солидарна с SITRACOATS”,

– заявил генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес.

SITRACOATS входит в состав CGT и является членом глобальной сети профсоюзов IndustriALL работников Coats.

 

Профсоюз отстоял рабочие места в автопроме Филиппин

По информации PMA, нынешняя политика нанесла серьезный ущерб как самой отрасли сборки автомобилей, так и её цепочке поставок. Mitsubishi Motors Philippines Corp. и Isuzu Philippines Corp. снизили объемы производства, сократив 400 и более 100 рабочих мест соответственно. В феврале 2020 года Honda Motors Philippines закрыла свой завод.

5 января Министерство торговли и промышленности (DTI) ввело заградительную пошлину в размере от 70000 до 110000 филиппинских песо (1457-2289 долларов США) на ввоз полностью собранных автомобилей, указав, что с 2014 по 2018 год импорт легковых автомобилей увеличился на 35 процентов и захватил 70 процентов доли рынка. С другой стороны, с 2017 по 2018 год количество рабочих мест в автопроме сократилось на восемь процентов.

Решение было принято в ответ на петицию, поданную PMA. В документе содержались данные о негативном влиянии импорта легковых автомобилей. Большая часть автомобилей, произведенных за пределами страны, поступает из Таиланда, Индонезии и Южной Кореи.

Национальный президент PMA Руэль Пунзалан пояснил:

“Мы приветствуем решение DTI, но это первый шаг в долгом процессе. Нам еще предстоит убедить Филиппинскую комиссию по тарифам, чтобы через 200 дней она ввела заградительную пошлину на максимальный срок, на четыре года. Мы надеемся, что этот шаг предотвратит недобросовестную конкуренцию и даст передышку местному автопрому. Правительство должно поддерживать местную обрабатывающую промышленность и сохранять возможности для занятости”.

Региональный секретарь IndustriALL в странах Юго-Восточной Азии Энни Адвиенто сказала:

“Мы поздравляем PMA с успешным лоббированием в правительстве промышленной политики в интересах рабочих. Это превосходный пример вмешательства профсоюза в соответствии с планом действий IndustriALL в сфере торговли, которое принесло пользу людям. Каждая страна имеет право использовать свое пространство для манёвра в политике на благо рабочих”.

Торговая и промышленная политика: последствия для развития и международных трудовых стандартов

ENG

Попытки защитить и продвигать трудовые стандарты с помощью торговых соглашений не дали желаемых результатов из-за отсутствия в соглашениях обязательных для исполнения положений, институциональных механизмов и политической воли.

Цель исследования – повышение уровня осведомленности, содействие укреплению солидарности между профсоюзами и принятию мер по противодействию корпоративной повестке дня в сфере торговли, а также продвижение инклюзивного и устойчивого процесса индустриализации и влияние на результаты политики в целях защиты интересов трудящихся.

Сосредоточив внимание на Африке, Латинской Америке, Азиатско-Тихоокеанском регионе и Ближнем Востоке, авторы исследования обращают особое внимание на юридически связывающие обязательства, взятые, в частности, в рамках торговых и инвестиционных соглашений нового поколения, которые значительно ограничивают возможности правительств по использованию инструментов промышленной политики.

Исследование показывает необходимость защиты пространства для маневра в политике. Повторные переговоры, прекращение действия соглашений, наносящих вред, и бдительность в отношении сегодняшних переговоров – ключевые факторы, необходимые для восстановления утраченного пространства для маневра в политике и недопущения уступок новых позиций.

“На протяжении многих лет международная торговая политика находилась в зависимости от интересов транснациональных компаний, оставляя мало места для промышленной политики национальных правительств, особенно в развивающихся странах. Торговля может быть сильным фактором развития, если она способствует социальному диалогу, является связующим звеном социальных и экономических преобразований, генерирует и распределяет богатство, возрождает мультилатерализм и способствует справедливому переходу к достойным условиям труда и гарантированным средствам к существованию. Вот почему условие полной прозрачности при проведении переговоров имеет решающее значение, и профсоюзы требуют участия в процессе принятия решений, как указано в плане действий IndustriALL в сфере торговой и промышленной политики”.

Профсоюзы Ближнего Востока и Северной Африки проводят кампанию за ратификацию C190

Регион Ближнего Востока и Северной Африки (MENA) не избежал растущей проблемы, ставшей верным спутником пандемии, – роста насилия в отношении женщин во время коронакризиса. С начала пандемии увеличилось количество звонков на горячие линии для пострадавших от домашнего насилия. Более 40 женщин, лидеров и активистов профсоюзов, во время состоявшейся в ноябре онлайн-встречи женской сети профсоюзов IndustriALL региона MENA осудили рост насилия, выразив обеспокоенность по поводу состояния психического здоровья многих женщин-членов профсоюзов.

Представители профсоюзов из Туниса и Ирака рассказали о случаях суицида среди женщин из-за потери работы или снижения дохода. Эти женщины столкнулись с домашним насилием и дополнительной психологической нагрузкой, вызванной необходимостью выполнять неоплачиваемую работу по дому и ухаживать за детьми, которые оставались дома, потому что школы не работали.

Женщины-члены профсоюзов IndustriALL из стран региона MENA призвали свои профсоюзы немедленно предпринять шаги, чтобы исправить ситуацию. С 25 ноября, когда во всём мире отмечают Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин, профсоюзы активизировали кампанию против гендерного насилия и выступили за ратификацию Конвенции МОТ № 190.

Профсоюзы Марокко организовали кампанию в соцсетях, опубликовав фотографии рабочих на рабочих местах, лидеров профсоюзов и парламентариев с плакатами, призывающими к ратификации Конвенции МОТ № 190. Марокканский союз труда (UMT) и Демократическая конфедерация труда (CDT) подготовили информационные материалы, рассказывающие о Конвенции МОТ № 190 и проблеме гендерного насилия, обратились к парламентариям и направили письма в правительство, лоббируя ратификацию конвенции. Помимо этого, они разработали учебные программы для своих членов, посвящённые правам трудящихся женщин и Конвенции МОТ № 190.

Делегация, представляющая “Коалицию 190 за мир труда, свободный от насилия и домогательств”, попросила назначить встречу с премьер-министром. Турайя Лахрех, депутат парламента, лидер CDT и национальный координатор коалиции, сообщила:

“Коалиция была сформирована в 2019 году. В неё вошли художники, молодежь, женщины и профсоюзы, включая UMT и CDT. Мы вместе с правительством, национальными учреждениями и международными организациями провели несколько мероприятий, посвящённых Конвенции. Мы подготовили информационную справку о Конвенции и вскоре начнём образовательную программу для рабочих”.

Амаль эль-Амри, помощник генерального секретаря UMT, депутат парламента и президент Прогрессивного союза женщин Марокко (UPFM-UMT), пояснила:

“Из-за отсутствия правовой защиты насилие на рабочем месте имеет тяжелые последствия для женщин в психологическом, социальном и профессиональном плане. Пандемия выявила масштабы домашнего насилия в наших обществах, поскольку во время карантина количество случаев увеличилось. С принятием Конвенции № 190, в которой признаются риски и последствия домашнего насилия для работающих женщин и приводится целый ряд мер защиты, мы не станем жертвами двойного насилия. Давайте мобилизуемся, чтобы потребовать ратификации конвенции”.

В Иордании JTGCU обратился к работающим женщинам-мигрантам и распространил листовки и плакаты. В Ираке Хашмея Аль-Саадави, сопредседатель IndustriALL по странам региона MENA, возглавила делегацию, обратившуюся с просьбой к правительству ратифицировать Конвенцию МОТ № 190. Ранее в Тунисе UGTT направил в парламент команду профсоюзных представителей, чтобы поднять вопрос о необходимости ратификации Конвенции № 190.

С момента создания в 2015 году женской сети профсоюзов IndustriALL стран региона MENA женщины-лидеры включили проблему гендерного насилия в повестку дня своих профсоюзов и добились значительных успехов в Ираке, Тунисе, Иордании и Марокко. Принятие Конвенции МОТ № 190 и постоянные усилия со стороны женщин, направленные на решение этой проблемы, привело к тому, что гендерное насилие перестало быть запретной темой. Членские организации IndustriALL в Марокко, входящие в CDT и UMT, а также большинство членских организаций IndustriALL в Ираке поддержали обязательство IndustriALL бороться против гендерного насилия и домогательств и в своём профсоюзе, и на своём рабочем месте.

Заявление IndustriALL в связи с арестом активистов в Гонконге

Глобальный союз IndustriALL призывает немедленно освободить 53 активистов, арестованных в Гонконге 6 января по Закону о национальной безопасности за якобы попытку свержения государственной власти путем проведения праймериз демократических кандидатов на выборы, которые были отложены из-за коронавируса.

Среди задержанных оказалась председатель Конфедерации профсоюзов Гонконга Кэрол Нг. Кэрол – преданный профсоюзный активист, её уважают во всем мире за её деятельность по поддержке прав работников авиации. 

Арест 53 активистов, включая Кэрол Нг, – шокирующая атака на основные права человека и права трудящихся в Гонконге. Лишение свободы – наглядная демонстрация того, как наказывают людей, мирно борющихся за демократию в Гонконге.

Глобальное профсоюзное движение не будет оставаться в стороне, поскольку продолжающиеся репрессии в Гонконге усиливаются. IndustriALL осуждает использование нового Закона о национальной безопасности для того, чтобы заставить замолчать и запугать профсоюзных лидеров и других активистов.

Любое законодательство, запрещающее реализацию прав на свободу собраний и выражения мнений, защищённых международными актами о правах человека, должно быть отменено. IndustriALL призывает правительство Гонконга отменить Закон о национальной безопасности, вступивший в силу в июне прошлого года.

Заявление IndustriALL о попытке государственного переворота в США

6 января сторонники Дональда Трампа ворвались в здание Капитолия и в зал Сената, чтобы помешать Конгрессу утвердить Джо Байдена в качестве следующего президента США. Сторонники Трампа пытались опровергнуть неблагоприятные для них итоги демократических выборов сценами насилия и запугивания. Штурм Капитолия – это и предсказуемое нарастание агрессивной риторики, которая процветала при Трампе, и шокирующая атака на демократию.

Глобальный союз IndustriALL солидарен со всеми, кто борется за защиту демократии в США, и в частности солидарен с американским рабочим движением.

Мы отмечаем, что представляющие правые силы участники штурма Капитолия, несмотря на открытые призывы к гражданской войне за несколько дней до инцидента, не встретили большого сопротивления со стороны полиции в отличие от участников движения Black Lives Matter в июне 2020 года. Этот факт подчёркивает важность и актуальность призывов многих американских профсоюзов о необходимости проведения реформы правоохранительных органов.

Президентство Трампа стало продолжительной атакой не только на демократию, но и на правду, и на основные права человека и права трудящихся. Его сторонники превратили ложь в оружие пропаганды, подкреплённое распространением теорий заговора о результатах выборов.

Однако атака сторонников Трампа на Капитолий провалилась: сегодня Конгресс провозгласил победу Джо Байдена, официально подтвердив результаты выборов.

Попытка опровергнуть итоги демократических выборов с помощью насилия – это проявление фашизма. Рабочее движение всегда было и остается непримиримым противником фашизма и защитником демократии. Глобальный союз IndustriALL, одна из крупнейших демократических организаций в мире, представляющий более пятидесяти миллионов рабочих, занятых в перерабатывающей, энергетической и горнодобывающей промышленности, вместе со своими членскими организациями и союзниками всегда будет защищать демократию.

Рабочие мира кровью завоевали демократию. Антидемократический вирус постправды, распространяемый Трампом, заразил демократии по всему миру. Глобальное рабочее движение, одним из ключевых участников которого является IndustriALL, присоединяется к демократам всего мира, чтобы вместе дать отпор этим нападкам на наши с трудом завоеванные права.

Миру нужна настоящая демократия. Для рабочих и профсоюзов демократия – это среда, которая позволяет нам жить и дышать. Необходимо восстановить демократию и ее институты. Кроме того, мы стремимся продвигать демократические принципы в экономической сфере, в том числе путем поддержки демократических движений в странах с репрессивными режимами.

2020-й – год страшных инцидентов для пакистанских шахтёров

Профсоюзы горняков Пакистана возмущены продолжающимся кровопролитием на шахтах страны. Несмотря на годы проведения кампаний как внутри страны, так и на международном уровне, а также ряд встреч на высоком уровне представителей правительства и МОТ, ситуация не изменилась.

Список причин гибели шахтёров до боли знаком: обрушение шахт, удары током, аварии вагонеток и ядовитый газ продолжают практически ежедневно уносить жизни рабочих. Отсутствие адекватных аварийно-спасательных мероприятий после несчастных случаев приводит к тому, что горняки должны сами спасать живых и выкапывать тела своих коллег из-под завалов. Семьям погибших выплачивают небольшую компенсацию, и никаких дальнейших действий не предпринимается.

Профсоюзы шокированы фаталистическим подходом к этим случаям гибели рабочих и считают, что нежелание правительства Пакистана и провинций, а также владельцев шахт извлечь уроки из этих предотвратимых аварий свидетельствует об ужасном пренебрежении к выполнению своих обязанностей.

Горные работы, как правило, ведутся в отдаленных районах страны, где слабо соблюдаются законы. Профсоюзы утверждают, что для изменения ситуации должен произойти ряд вещей: необходимо ратифицировать и обеспечить выполнение Конвенции МОТ № 176 о безопасности и гигиене труда на шахтах и привести национальное законодательство и законодательство провинций в соответствие с принципами конвенции; работодателям и рабочим нужно пройти тренинги по технике безопасности на шахтах; Пакистан должен создать свою инспекцию по вопросам охраны труда, здоровья и безопасности и обеспечить, чтобы владельцы шахт соблюдали требования.

Ряд организаций, в том числе Глобальный союз IndustriALL и МОТ, предложили свою помощь в этом процессе. IndustriALL выпустил руководство по вопросам безопасности на шахтах на английском языке и урду и давно утверждает, что самым важным шагом для правительства Пакистана является ратификация Конвенции МОТ № 176.

Очередным подтверждением сложного и опасного положения, в котором находятся горняки, стал ужасный теракт, совершённый 3 января в Махе, Белуджистан. В результате вооружённого нападения пакистанских боевиков террористической организации “Исламское государство” на представителей шиитского меньшинства, хазарейцев, погибли 11 рабочих. Теракт произошёл в жилом комплексе рядом с шахтой.

7 января члены пакистанских федераций профсоюзов горняков прошли маршем по улицам Кветты, столицы провинции Белуджистан, и заблокировали дороги в знак протеста против терактов, беззакония и отсутствия безопасности в районах добычи полезных ископаемых.

Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан сказал:

“Похоже, правительство Пакистана не заботит скандальное кровопролитие на шахтах страны. И мы, и МОТ несколько раз обращались к ним и в Исламабаде, и в Женеве, убеждая ратифицировать и соблюдать Конвенцию МОТ № 176. Они этого не сделали. Как только они это сделают, мы будем готовы помочь организовать обучение по вопросам безопасности на шахтах, чтобы изменить ситуацию”.

Профсоюз обвиняет компанию POSCO в непредумышленном убийстве

Рабочие POSCO призывают арестовать генерального директора Чоя

В результате несчастных случаев, произошедших на сталелитейном заводе POSCO в корейском городе Кванъян в ноябре и декабре, погибли пять рабочих. Взрыв, прогремевший 24 ноября возле доменной печи, унёс жизни трёх рабочих. Две аварии, случившиеся 9 и 23 декабря, стали причиной гибели ещё двух рабочих POSCO.

Пресс-конференция, 25 ноября

Всего за последние три года на заводах компании в городах Пхохань и Кванъян произошли 18 смертоносных аварий. Среди причин гибели рабочих на заводах POSCO – удушье, взрывы, пожары, тяжёлые физические травмы, падения и переутомление. Несчастные случаи продолжаются, несмотря на то, что на предприятиях проходят проверки министерства труда.

Пресс-конференция, 24 декабря

Входящий в Глобальный союз IndustriALL профсоюз KMWU уверен, что обеспечить безопасность на рабочих местах POSCO можно только при условии привлечения профсоюзных представителей к полноценному участию в работе структур охраны труда и безопасности. Но вместо того, чтобы прислушаться к мнению профсоюза, POSCO недавно уволила трех профсоюзных активистов за раскрытие антипрофсоюзных планов компании и отказалась восстановить их на работе, несмотря на постановление Национальной комиссии по трудовым отношениям о незаконности увольнения.

KMWU утверждает, что аварии на заводах POSCO повсеместно происходят из-за нежелания руководства модернизировать устаревшие объекты и оборудование. Кроме того, компания сокращает субподрядчиков и вместо устранения рисков передаёт представляющие опасность виды работ на аутсорсинг.

POSCO не позволяет представителям KMWU посещать места аварий и не допускает профсоюзных экспертов по охране труда и технике безопасности к участию в расследовании несчастных случаев. Компания не раскрывает истинную причину несчастного случая после завершения расследования, в результате чего работники сталкиваются с теми же рисками, которые привели к гибели их коллег.

В Южной Корее самый высокий уровень смертности на производстве среди стран ОЭСР. Ежегодно в результате несчастных случаев на производстве погибают 2400 рабочих. В 2018 году профсоюзы и гражданское общество начали кампанию в поддержку законопроекта о корпоративном непредумышленном убийстве. Это произошло после того, как на электростанции был найден мертвым молодой двадцатилетний рабочий. Причиной его гибели стало нарушение компанией стандартных правил эксплуатации.

100000 граждан подписали призыв вынести этот законопроект на рассмотрение депутатов Национального собрания Кореи. Законопроект предусматривает серьёзные штрафы для работодателей, виновных в смерти рабочих, и создаёт условия для принятия ими комплексных превентивных мер.

KMWU считает, что в случае одобрения законопроекта, генеральный директор POSCO Чон-Ву Чой станет первым, кого привлекут к ответственности за гибель рабочих.

KMWU требует гарантированного участия профсоюза в трудовых инспекциях, совместной системы реагирования с участием представителей профсоюза и руководства, фундаментальных мер безопасности, направленных на устранение коренных причин несчастных случаев, модернизации устаревшего оборудования и прекращения передачи опасных видов работ на аутсорсинг.

Сотрудник KMWU по международным вопросам Хайвон Чон сказал:

“Предоставление демократическому профсоюзу возможности свободно функционировать – непременное условие для создания надежной системы безопасности на сталелитейном заводе. Но вместо того, чтобы работать с профсоюзом над повышением уровня безопасности рабочих мест POSCO, компания уволила трех профсоюзных активистов за разоблачение её планов по уничтожению нашего профсоюза”.

Директор IndustriALL по вопросам цветной металлургии Маттиас Хартвич выразил поддержку корейскому профсоюзу:

“Мы присоединяемся к KMWU и требуем от POSCO взять на себя ответственность за частые аварии на производстве, которых можно было избежать, и призываем наказать виновных. Мы не можем оставаться в стороне, когда наши коллеги гибнут в результате предотвратимых смертельных случаев. С этим необходимо покончить прямо сейчас!”

Митинг в знак протеста против смертельных случаев на заводах POSCO