IndustriALL приветствует инициативу о создании фонда поддержки технологий с низким уровнем выбросов

Один миллиард долларов звучит как большое количество денег, и это действительно так. Однако чтобы понять, что означает это заявление, нужно знать специфику вопроса. Заявление предусматривает, что каждый из членов OGCI в течение последующих 10 лет будет инвестировать в среднем по 10 млн долларов в год, то есть сумму, представляющую незначительную часть их сегодняшних обычных инвестиций. Можно привести еще одно сравнение. В миллиард долларов обойдется строительство примерно одного нефтеперерабатывающего завода, оснащенного технологиями улавливания и хранения углерода (CCS) или сокращения выделений метана – всего лишь одного за 10 лет.

Тем не менее, миллиард долларов все же не стоит игнорировать. IndustriALL считает, что это заявление положит начало, и настоятельно призывает OGCI наращивать свои обязательства быстро и очень существенно.

“Многие из наших членских организаций будут рады узнать о том, какое внимание уделяется технологиям улавливания и хранения углерода. Другие будут заинтересованы в том, чтобы значительные инвестиции в ближайшем будущем были направлены в экологически более чистые технологии и возобновляемые источники энергии. Профсоюзы надеются, что мы можем обсудить с OGCI последствия реальных изменений в их инвестиционных приоритетах для занятости и перехода”, – сказал генеральный секретарь Вальтер Санчес.

В то же время, OGCI заявляет, что первоначальными приоритетами инициативы будут:


“Глобальный союз IndustriALL приветствует заявление, сделанное OGCI. Мы готовы принять участие в активной дискуссии с группой нефтегазовых компаний и обсудить возможные последствия для занятости и планирование переходного периода в соответствии с изменением инвестиционных приоритетов. Мы искренне хотим, чтобы эта инициатива была успешной, но мы знаем, что этого не произойдет, пока не будет сделан более смелый шаг и не будет обещан справедливый переход для тех, кто пострадал”, – добавил Вальтер Санчес.

Профсоюзы Восточной Африки получают награды за успешный органайзинг

В октябре в Уганде прошел двухдневный семинар на тему “Усиление членских профсоюзов IndustriALL в странах Восточной Африки в целях обеспечения экономической и социальной справедливости”.

22 участника семинара обсудили стратегии по органайзингу, передовой опыт, достижения и вызовы, поставив своей целью укрепить единство и сотрудничество на национальном и международном уровне. Был представлен стратегический документ по вопросу внедрения пересмотренного национального законодательства по борьбе с использованием краткосрочных трудовых договоров в Уганде и Кении.

Предметом дискуссии также стали различные стратегии по охране труда, используемые профсоюзами в процессе вовлечения новых членов, ключевые факторы, влияющие на усилия по органайзингу и практические решения в целях преодоления проблем при проведении органайзинга.

Во время семинара была представлена брошюра с изложением национальной стратегии проведения органайзинга для членских профсоюзов IndustriALL стран Восточной Африки. Стратегия направлена ​​на усиление влияния профсоюзов и расширение участия рабочих в профсоюзной деятельности и программах:

Одним из стратегических инструментов является награждение за успешную работу по вовлечению новых членов в профсоюзы. Три профсоюза получили награды за выдающиеся показатели в 2015 году.

  1. Профсоюз портных-текстильщиков Нигерии, за увеличение членства на 143 процента
  2. Профсоюз работников обувной и кожевенной промышленности Кении, за увеличение членства на 20 процентов
  3. Объединенный профсоюз рабочих-металлистов Кении, за увеличение членства на 4,25 процентов

Блог COP22, Марракеш – День 1-й, понедельник, 7 ноября, 2016

Результатом климатической конференции COP21, прошедшей в Париже, стало Парижское соглашение, исторический договор, основной задачей которого является контроль за уровнем выбросов парниковых газов в целях удержания повышения глобальной температуры не больше чем на 2 градуса по Цельсию (при возможности не больше, чем на 1,5 градуса). Парижское соглашение вступило в законную силу 4 ноября. Его ратифицировали более 100 стран. Поэтому на 22-й конференции будут обсуждаться детали реализации Соглашения. Создается ощущение, что некоторые правительства были застигнуты врасплох из-за скорости, с которой Парижское соглашение вступило в силу.

Ряд стран осуществляет масштабные проекты в области возобновляемых источников энергии, что дает основания для оптимизма. Тем не менее, 2016 год, вероятнее всего, станет самым теплым за всю историю наблюдений во всем мире, а глобальный рост выбросов парниковых газов остается тенденцией, которая, если её срочно не изменить, приведет к тому, что глобальная температура может подняться на 3-4 градуса по Цельсию, а не на более безопасные и согласованные 1,5- 2,0 градуса. Достижение этих целей потребует широкомасштабных инвестиций и внедрения новых технологий, по сути беспрецедентных, однако климатический фонд $100B пополнен лишь частично.

На сегодняшний день лишь немногие страны включились в серьезное обсуждение мер, необходимых для обеспечения Справедливого перехода. 

На протяжении следующих двух недель профсоюзы будут координировать свое присутствие на различных заседаниях по переговорам и параллельных мероприятиях, чтобы информировать о нашей точке зрения и следить за развитием событий.

Следите за информацией.

Более 50 украинских шахтеров объявили голодовку

7 ноября 50 горняков объявили голодовку в знак протеста против невыплаты заработной платы. Такое решение было единогласно принято на собрании трудового коллектива предприятия при поддержке членской организации IndustriALL Независимого профсоюза горняков Украины (НПГУ).

Среди других требований протестующих:

Рассказывает председатель первичной ячейки НПГУ шахты №10 «Нововолынская» Василий Прадед:

«Чего-то особенного не просим. Требуем только погасить имеющуюся задолженность по зарплате, которая уже составляет три месяца. Нам задолжали 7 миллионов гривен. При желании такие деньги могли бы и найти».

27 октября около 300 горняков нововолынских шахт перекрыли таможенный переход Ягодин, выдвигая аналогичные требования. Ожидаемого результата это не дало, поэтому шахтеры решили пойти на крайние меры.

На данный момент к протестующим прибыл народный депутат Украины Игорь Гузя и сообщил о предстоящем визите министра на этой неделе. Руководство шахты пока что не отреагировало на прекращение работы. К голодающим продолжают присоединяться коллеги.

Поясняет ситуацию председатель НПГУ Михаил Волынец:

«Шахтеры доведены до отчаяния, поэтому и вынуждены прибегать к таким шагам, как голодание. В этой ситуации солидарность с коллегами проявляют горняки с востока – из Павлограда, Доброполье, Покровская, – которые прислали телеграммы со словами поддержки».  

Глобальный день действий в компании LafargeHolcim: Будьте готовы

С момента слияния компаний Lafarge и Holcim, которое произошло в прошлом году, погибли десятки рабочих, выросла нестандартная занятость, компания опрометчиво провела реструктуризацию, а руководство нарушило свое обещание о подписании глобального соглашения в целях налаживания конструктивных взаимоотношений с профсоюзами.

Профсоюзы из разных стран мира на заседании LafargeHolcim, состоявшемся в октябре во Франции, потребовали, чтобы руководство изменило свой подход. Они решили организовать глобальный день действий накануне Дня прав человека, чтобы направить компании сигнал о том, что права трудящихся – неотъемлемая часть прав человека, и LafargeHolcim должна уважать их.

9 декабря профсоюзы по всему миру организуют на предприятиях LafargeHolcim демонстрации, проведут членские собрания, будут общаться с прессой и распространять листовки.

Чем больше профсоюзов примут участие в этом глобальном дне действий, тем сильнее будет давление на LafargeHolcim, которое необходимо для того, чтобы заставить компанию уважать права трудящихся. Любое участие имеет жизненно важное значение, так что будьте готовы, –

говорит Маттиас Хартвич, директор IndustriALL по вопросам отраслей перерабатывающей промышленности.

Быть или не быть новому колдоговору на Volkswagen

На 7 ноября 2016 лишь 20% коллектива, членов Межрегионального профсоюза «Рабочая Ассоциация» (МПРА), членской организации IndustriALL, понимают, что вопрос заключения нового коллективного договора зависит от рабочих. Если процент останется прежним, то в 2017 год работники «Фольксвагена» войдут без коллективного договора и потеряют большую часть своих привилегий:

МПРА поставил себе амбициозный план увеличить численность более чем в 2 раза, чтобы добиться победы и отстоять свою позицию в переговорах.

На данный момент администрация завода пытается вынудить МПРА выступить с инициативой заключения коллективного договора, в противном случае работодатель намеревается сделать этот шаг сам на своих условиях.

«1100 членов профсоюза МПРА уверены, что колдоговор на предприятии нужен, остальные сотрудники проявляют безразличие. Для победы нам нужно в целом 2500 членов профсоюза», – рассказывает Дмитрий Трудовой, председатель Калужской региональной организации МПРА.

В 2013 году при попытке работодателя ввести новый график численность профсоюза возросла на 1000 человек за 2 месяца. Это увеличило влияние МПРА, и график не был утвержден. Чтобы повторить успех 2013 года и реализовать амбициозный план по увеличению численности более, чем в 2 раза, профсоюз активно занимается органайзингом, но результаты пока неудовлетворительные.

В сентябре МПРА привлек в свои ряды 18 членов, в октябре — 22. Многие вступают, но большая часть затем уходит. Из 50-60 поступивших за месяц остаются 18-20.

Дмитрий Трудовой заявляет:

«В принципе, имеющейся численности в МПРА достаточно, чтобы заключить новый коллективный договор. Но от численности профсоюза зависит его качество и объём социального пакета. В период экономического спада даже отстоять предыдущие договорённости представляет большую сложность, не говоря о чём-то большем. Именно поэтому мы призываем сотрудников объединиться, так как именно от их активности будет зависеть качество нового коллективного договора!»  

Сотни людей собрались, чтобы отметить годовщину трагедии на шахте в Бразилии

Мероприятие было организовано Movimento dos Atingidos por Barragens (MAB), общественным движением, защищающим людей, пострадавших в результате аварий на плотинах.

Обращаясь к собравшимся, заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан сказал:

“Мы от имени глобальной семьи шахтеров передаем всем пострадавшим послание солидарности. Это не был несчастный случай, это было умышленное преступление. Мы глубоко опечалены тем, что погибли люди и произошли разрушения. Но мы также испытываем чувство гнева и недовольства в связи с тем, что компании продолжают ставить прибыль превыше людей”.

Дамба Fundão принадлежала Samarco Mineração SA, совместному предприятию двух крупнейших в мире горнодобывающих компаний, австралийской BHP Billiton Ltd. и бразильской Vale SA.

Samarco, один из крупнейших в мире экспортеров железорудных окатышей, начала строительство Fundão в 2007 году. Несмотря на то, что с самого начала с дамбой были связаны серьезные проблемы, это не помешало Samarco наращивать производство, чтобы компенсировать падение цен на сырьевые товары.

Авария произошла 5 ноября 2015 года. В результате обрушения дамбы волна токсичного шлама высотой в несколько метров обрушилась в реку и стерла с лица земли города вдоль её протяжения. Токсичная вода и грязь преодолели 700 километров вниз по течению реки и достигли вод Атлантического океана.

Большинство погибших – шахтеры, работавшие на дамбе в момент аварии. Если бы дамба рухнула ночью, 600 жителей Бенто Родригеса почти наверняка все погибли. В действительности, они спаслись, но из-за отсутствия надлежащей аварийной системы, соответствующей требованиям законодательства, только в том, в чем были одеты.

“Я родился и вырос в Бенто Родригесе, – говорит Антонио Мартинс Кинтао. – Но 5 ноября сразу после 15.30 все это исчезло с лица земли в течение восьми секунд”.

Антонио и другие жители, оставшиеся без крова, все еще ждут выплаты компенсации.

“Каждый день, когда я просыпаюсь, первое, что я делаю, смотрю, были ли приняты какие-нибудь меры в отношении тех, кто виновен в смерти моего мужа”, – говорит Алинне Феррейра Рибейро. Ее муж Самуэль, оператор, нанятый подрядчиком Samarco, был одним из 19 человек, погибших в тот день.

В июне федеральная прокуратура Бразилии предъявила обвинение в убийстве нынешним и бывшим руководителям Samarco, BHP и Vale. S.A. и их совместному предприятию Samarco. По утверждению прокуратуры, еще до трагедии компания была проинформирована об аварийном состоянии конструкции дамбы, но отчеты были сфальсифицированы.

Ранее бразильская прокуратура подала против трех компаний гражданский иск на сумму US$44 млрд за огромный ущерб, нанесенный людям и экологии в результате прорыва дамбы.

Говорит Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес:

“IndustriALL стоит плечом к плечу со всеми пострадавшими: с семьями погибших, с жителями, потерявшими все, с практически 20000 работников, которые не знают, откроют ли когда-нибудь их шахту, с общинами, уровень жизни которых зависел от работы шахты, и со всеми людьми, потерявшими средства к существованию.

“Мы поддерживаем требование о привлечении виновных к ответственности и борьбу за то, чтобы были приняты все меры для того, чтобы подобная трагедия больше никогда не повторилась”.

Перед началом мероприятия, посвященного годовщине аварии на шахте, делегация IndustriALL провела первое заседание глобальной сети работников BHP Billiton и её спин-офф компании South32. Подробный план действий содержит меры, направленные на то, чтобы покончить с неприемлемой практикой трудовых отношений, применяемой BHP во всем мире, и возложить на компанию ответственность за катастрофу на шахте Samarco. На встрече была принята декларация в поддержку жертв Samarco.

Тысячи людей примут участие в акции протеста в Брюсселе

Акция протеста под руководством IndustriALL Европа начнется в 11 часов утра в Парке пятидесятилетия (Parc de Cinquantenaire ). В ней примут участие рабочие-металлурги со всей Европы. Они организуют марш в самом сердце Европейского Союза, пройдя по Европейскому кварталу бельгийской столицы.

Рабочие стремятся оказать давление на Европейский Союз, чтобы защитить сталелитейную промышленность в пределах границ ЕС. До начала финансового кризиса в европейской сталелитейной промышленности были заняты более 400000 рабочих. За последние пять лет эта цифра упала до 330000, и ожидается, что на этом сокращение рабочих мест в отрасли не закончится.

Маршируя под лозунгом ‘Нет Европе без стали’, профсоюзы, в том числе членские организации Глобального союза IndustriALL, потребуют запретить импорт дешевой китайской стали в ЕС. Они также хотят, чтобы Европейский Союз выполнил ряд политических инициатив, изложенных в Плане действий по поддержке металлургической отрасли Евросоюза, чтобы уберечь европейскую сталелитейную промышленность от уничтожения.

Планируется, что стратегия по борьбе с глобальным кризисом в сталелитейной промышленности будет основной темой дискуссии на конференции IndustriALL, посвященной ситуации в отрасли производства черных и цветных металлов, которая пройдет 21-23 ноября в Дуйсбурге, Германия.

Следите за новостями об акции протеста в Twitter (хэштег #EUActionDay_Steel).

Подробную информацию об акции, организованной IndustriAll Европа, читайте здесь. 

Ирак: Профсоюзы требуют законных прав на ратификацию конвенции МОТ № 87

25 октября этого года правительство Ирака одобрило Конвенцию МОТ № 87 о свободе объединения и направило её в парламент для ратификации. Это стало следствием принятого в прошлом году имеющего большое значение нового закона о труде.

Принятие нового закона о труде создает благоприятные условия для обсуждения парламентом в ближайшем будущем вопроса об улучшении закона о профсоюзах. Представители Иракского национального совета Глобального союза IndustriALL разработали проект закона о профсоюзах, который признает профсоюзный плюрализм и представительство, демократические и свободные профсоюзы. В начале октября законопроект был направлен в Министерство труда и социального обеспечения.

По словам заместителя генерального секретаря IndustriALL Кемаля Озкана, полное признание свободы объединения в профсоюзы является неотъемлемой частью успешного перехода к устойчивому развитию и расширению демократии в Ираке:

“Несмотря на все трудности, с которыми сталкиваются профсоюзы, наша работа всегда будет дополнять усилия отважных опытных иракских активистов, борющихся за принятие профсоюзного законодательства, соответствующего международным стандартам”.

30 августа в Аммане, Иордания, состоялось заседание Иракского национального совета IndustriALL, на котором планировалось разработать программу, отвечающую проблемам рабочих и их организаций в стране. Итогом встречи стал план действий, который уделяет первостепенное внимание таким вопросам как усиление влияния членских организаций, продолжение кампании за принятие нового закона о профсоюзах и повышение осведомленности о принятом в прошлом году новом законе о труде.

Президент Федерации профсоюзов работников нефтяной промышленности Ирака Хассан Джума сказал: 

“В Ираке – огромные политические и экономические проблемы, помимо этого еще и проблема безопасности. Наши братья из иракской армии сейчас воюют на фронте, чтобы освободить Мосул от боевиков ИГИЛ.

“Мы тоже высказываем свою позицию и работаем в тесном сотрудничестве с лидерами профсоюзов ради справедливого и свободного Ирака. Мы находимся на правильном пути”.

В рамках проводимой в настоящее время кампании IndustriALL организовал в сентябре и октябре серию семинаров в Басре, Багдаде и Эрбиле. Во всех семинара участвовало много молодежи и женщин, а также местных профсоюзных лидеров.

Участники семинаров обсуждали новый закон о труде и думали над тем, как профсоюзы и работники могут его лучше всего использовать. Помимо этого, рассматривались также вопросы, касающиеся ведения коллективных переговоров, заработной платы и защиты прав работающих женщин.

Президент Всеобщего профсоюза электроэнергетиков и технических работников Басры и сопредседатель IndustriALL в странах региона MENA Хашмея аль-Саадави сказала:

“Наша мечта о принятии современного профсоюзного законодательства может быть достигнута путем объединения усилий, расширения участия и повышения осведомленности работников, в том числе женщин и молодежи.

“Недавние мероприятия с участием работников и членов профсоюзов свидетельствуют о серьезной заинтересованности со стороны лидеров и являются основой для достижения нашей цели”.
 

Пакистан: Число жертв пожара увеличивается – рабочие объявили забастовку

Пожар бушует на борту нефтяного танкера на верфи по утилизации судов в Гадани, Пакистан, не давая возможности спастись почти 150 рабочим, оказавшимся запертыми внутри корабля. Газовый контейнер внутри нефтяного танкера взорвался во вторник, и пожарные до сих пор не могут потушить пламя.

Наши членские организации сообщают, что усилия по спасению попавших в ловушку рабочих оказались напрасными. У пожарных недостаточно пены, необходимой для тушения пожаров, вызванных возгоранием химических веществ. 70 человек находятся в больнице, 15 из них – в критическом состоянии с сильными ожогами.

Национальная федерация профсоюзов Пакистана (NTUF) объявила на период траура трехдневную забастовку на верфях, где работают около 9000 человек.

NTUF намерена подать иск против судовладельцев и подрядчика по обвинению в убийстве, а также направить конституционное обращение в суд высшей инстанции против ответственных правительственных ведомств, в том числе министерства труда, социального обеспечения и окружающей среды.

Нефтяной танкер, построенный в Японии в 1982 году, прибыл на участок № 54 верфи Гадани 15 октября. Для его демонтажа привлекли 250 работников. Перед продажей судоразделочной компании Ghafoor в Гадани корабль находился в собственности индонезийских владельцев, но за несколько недель до прибытия он был перерегистрирован в Джибути. Название корабля изменили с Federal 1на Aces.

Причиной взрыва стали накопившиеся внутри топливного бака судна легковоспламеняющиеся и токсичные газы. Рабочие были вынуждены начать демонтаж, хотя топливный бак был еще не очищен от оставшегося топлива.

При разборке судна применяется газовая резка металла, которая и привела к этой катастрофе. Взрыв был настолько сильным, что тяжелые металлические листы летали по воздуху, и потом были найдены в двух километрах от места трагедии.

Представитель NTUF Насир Мансур сказал:

“Аварии становятся обычным делом. Гадани – не только кладбище судов, но и рабочих.

“Ответственность за эти смерти ложится на плечи подрядчиков. Власти, включая полицию и министерство труда, вступили в сговор с владельцами верфи, давая им возможность уйти от ответственности за гибель людей.

“Всем правят влиятельные подрядчики, и к рабочим относятся так, будто они не люди.

На протяжении десяти лет NTUF борется за права работников судоразделочных верфей. Последняя акция была организована 30 октября, во время которой рабочие потребовали соблюдения права на охрану здоровья и безопасности.

Но после этой катастрофы NTUF требует кардинального изменения мер безопасности на верфях, а также выплаты компенсации пострадавшим и семьям погибших рабочих.

Заместитель комиссара округа Ласбела приказал остановить все работы на верфи в Гадани. Полиция арестовала подрядчика и отдала приказ об аресте владельца судна и председателя ассоциации подрядчиков.

Глобальный союз IndustriALL обратился к премьер-министру Пакистана Мухаммаду Навазу Шарифу с призывом ратифицировать Гонконгскую конвенцию о безопасной и экологически рациональной утилизации судов.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес сказал:

“Систематическое халатное отношение к мерам безопасности и игнорирование правовых норм работодателями и властями сделало Гадани местом убийства.

“Недопустимо, что в Пакистане рабочие, занимающиеся разборкой судов, должны ежедневно рисковать жизнью, чтобы заработать себе на жизнь”.

Гадани – третья по величине в мире верфь по утилизации судов, состоящая из 132 участков, расположенных на протяжении 10-ти км вдоль береговой линии Гадани, Пакистан, примерно в 50 километрах к северо-западу от Карачи.