Профсоюзы энергетиков на всемирной конференции потребовали справедливого перехода

Об этом заявили делегаты всемирной конференции Глобального союза IndustriALL “Усиление профсоюзного влияния в отраслях энергетики”, которая проходила с 25 по 26 июля в Санкт-Петербурге, Россия, и собрала более 200 представителей 70 профсоюзов.

Энергетическая промышленность сталкивается со стремительными изменениями в национальной энергетической политике и структурах. Эти преобразования необходимы для достижения целевых показателей сокращения выбросов парниковых газов, чтобы смягчить последствия изменения климата, и адаптации к новым технологиям, которые существенно меняют требования к профессиональным навыкам работников энергетики. Все это происходит на фоне возрастающего спроса на энергию, приватизации и расширения нестандартной занятости в отрасли.

Справедливый переход в контексте устойчивой занятости в промышленности необходим для того, чтобы изменения в энергетической отрасли осуществлялись на основе честности и справедливости по отношению к работникам и их семьям и общинам.

Председатель принимающего Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин отметил, что в это непростое для энергетической отрасли время профсоюзы – самый лучший способ защиты интересов рабочих.

Выступая на конференции, генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес сказал, что энергетика является основным правом, но в результате приватизации транснациональные компании превратили энергию в источник дохода и создали монополии.

“Наиболее распространенной моделью электроэнергетических систем управляют частные компании при отсутствии надлежащего контроля со стороны государства, – сказал Санчес. – Транснациональные компании настолько сильны, что правительства боятся противостоять им”.

Во время дискуссий участники конференции сфокусировали внимание на проблеме расширения нестандартной занятости, которая затрагивает все страны, но особенно остро стоит в таких странах как Нигерия, где практически со всеми работниками заключены краткосрочные контракты. По словам профсоюзных представителей, в других странах, например, в Кот-д'Ивуаре, существуют большие различия в размере заработной платы, условиях труда и льготах постоянных и временных работников. Профсоюзы должны активизировать усилия по объединению временных работников и, где это возможно, стремиться расширить распространение коллективных договоров на временных работников.

Ключевым фактором усиления профсоюзного влияния участники назвали расширение сотрудничества в рамках профсоюзных сетей путем солидарной поддержки и обмена информацией между профсоюзами, действующими в разных странах. Были отмечены большие успехи сети профсоюзов работников электроэнергетики стран Латинской Америки в оказании помощи при создании новых профсоюзов в отрасли.

Участники обсудили кампании IndustriALL, в том числе против Shell, которая пытается настроить работников разных предприятий друг против друга и отказывается вести переговоры с IndustriALL на глобальном уровне. Были также отмечены серьезные нарушения прав профсоюзов в Алжире и продолжающаяся кампания по защите прав работников DNO в Йемене.

Во время оживленной дискуссии о четвертой промышленной революции (индустрии 4.0), внимание участников было сфокусировано на таких жизненно важных для работников вопросах как необходимость постоянного повышения квалификации и обучения в течение всей трудовой жизни и оплачиваемые компанией образование и подготовка. Профсоюзы должны выступать партнерами в процессе принятия решений, когда речь идет о технологической трансформации производства энергии.

Делегаты форума приняли новый план действий в отрасли, определив комплекс мер, направленных на: обеспечение справедливого перехода; усиление профсоюзного влияния; прекращение использования нестандартной занятости; расширение участия и представительства женщин; повышение уровня охраны труда и техники безопасности; противостояние глобальному капиталу и продвижение устойчивой промышленной политики.

Профсоюзные представители выразили глубочайшие соболезнования греческим рабочим и людям, пострадавшим от смертоносных лесных пожаров в Греции, а также общинам, пострадавшим в результате прорыва дамбы во время строительства гидроэлектростанции в Лаосе.

Участники конференции приняли заявления солидарности в поддержку борьбы рабочих ExxonMobile в Австралии, National Grid в Соединенных Штатах и Total в Великобритании.

Фроде Альфхайм из Industri Energi (Норвегия) и Апсорн Криссанасмит из PTT LU (Таиланд) были переизбраны сопредседателями отраслевого сектора энергетики IndustriALL. Гвенна Фаррелл из MOVE-UP (Канада) была избрана вице-сопредседателем по вопросам энергетики, а Валерий Матов из Атомпрофспiлки (Украина) вице-сопредседателем по вопросам атомной промышленности.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес сказал:

“В энергетической промышленности существуют те же проблемы, что и в других отраслях, те же нарушения прав, нападки на профсоюзы и нестандартная занятость. Но в отличие от других отраслей в энергетике происходят преобразования. Мы должны усилить влияние профсоюзов, чтобы иметь возможность занять место за столом переговоров с правительствами и компаниями во время разработки устойчивой промышленной политики на национальном уровне, которая гарантировала бы справедливый переход”.

Профцентры Бразилии стремятся содействовать росту экономики страны

CUT, CSB, CTB, Força Sindical, Intersindical, Nueva Central и UGT подробно изложили программу действий, направленную на возобновление экономического роста Бразилии путем укрепления демократии, создания высококачественных рабочих мест и обеспечения социальной справедливости. В программе содержатся меры борьбы с неформальными трудовыми отношениями, нестандартной занятостью и отсутствием гарантий занятости.

“С принятием программы приоритетных действий для рабочего класса мы объединили усилия наших профцентров, чтобы продемонстрировать наше намерение мобилизовать рабочих на принятие решительных мер. Мы взяли на вооружение перспективные методы решения проблем, с которыми мы сталкиваемся, памятуя о лежащей на нас ответственности за созидание нашей страны и нашей нации”,

говорится в документе.

Цель программы – проведение национальных дебатов в течение трех месяцев, предшествующих президентским выборам, которые состоятся в октябре. Профсоюзы надеются, что кандидаты серьезно отнесутся к содержащимся в программе чрезвычайным мерам, направленным на возобновление экономического роста Бразилии и создание рабочих мест.

22 рекомендации включают меры, направленные на: борьбу с безработицей, которая в настоящее время коснулась 28 миллионов человек; создание рабочих мест для всех членов общества, особенно для молодежи; возобновление инфраструктурных проектов; и проведение мероприятий по защите безработных.

Кроме того, 10 августа профсоюзные центры проведут национальный день борьбы с безработицей. Они организуют кампанию против реформ правительства Мишела Темера и потребуют предпринять шаги для возобновления экономического роста и снижения уровня безработицы в стране. Кроме того, профсоюзы намерены выразить протест против повышения цен на нефть и на её производные и выступить в защиту права трудящихся на обеспечение безопасности.

В этот день рабочие проведут забастовки. За ними последуют демонстрации в разных штатах Бразилии, участники которых потребуют принятия экономических мер, предлагаемых профсоюзами. Объединив таким образом силы, центры покажут, что профсоюзное движение способно коллективно организовать рабочих, если их права находятся под угрозой.

Профсоюзы осуждают отказ от социальной политики, приватизацию и передачу государственных активов, имеющих стратегическое значение для будущего страны. Вот почему они активизируют свое противодействие реформам, представляющим угрозу фундаментальным правам трудящихся.

“Глобальный союз IndustriALL поддерживает эту очень важную инициативу профсоюзных центров Бразилии, направленную на объединение рабочего класса. Мы также поддерживаем намеченный на 10 августа национальный день борьбы с безработицей. Это важный шаг в борьбе против действий незаконного, захватившего власть в результате переворота правительства, которое угрожает правам трудящихся. Мы настоятельно призываем наши членские организации выразить поддержку этому мероприятию”,

сказал генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес.

Иракские профсоюзы осуждают применение силы против демонстрантов

Две недели назад в Басре, крупном нефтедобывающем центре на юге Ирака, начались массовые протесты, которые вскоре распространились и на другие провинции. Протесты были вызваны высоким уровнем безработицы, низким качеством базовых услуг, предоставляемых населению, и коррупцией. Среди людей растет возмущение тем, что в стране с огромными нефтяными богатствами люди живут в нищете.

Участники протестных акций требуют, чтобы правительство обеспечило их питьевой водой, электроэнергией и предоставило другие базовые услуги. Они отвергают конфессиональную политическую систему и требуют представительного национального правительства. В рамках нынешней системы места в правительстве распределяются по системе квот между основными группами в обществе, шиитами, суннитами и курдами. Протестующие считают, что это приводит к межконфессиональным разногласиям и коррупции.

В результате жестокого подавления протестов силами безопасности 13 человек были убиты и 81 арестован. Правительство отключило Интернет, затруднив иракским активистам возможность распространять информацию о ситуации.

Выступая по национальному телевидению Ирака, член исполнительного комитета IndustriALL и президент Федерации профсоюзов Басры Хашмея Альсаадау сказала:

“Против кого направлены эти войска и оружие? Против невооруженных граждан, призывающих выполнить законные требования обеспечения достойной жизни! Им нужны только вода, электроэнергия и возможность работать.
“Кому мы должны предъявлять наши требования? Местное правительство не реагирует! Я призывала к мирному протесту, нет никаких скрытых замыслов. Однако мы не исключаем, что кто-то может злоупотребить ситуацией”.

В заявлении, подписанном рядом иракских членских организаций Глобального союза IndustriALL, Конференция иракских федераций и профсоюзов заявила:

“Акции протеста, происходящие во многих провинциях нашей страны, стали следствием серьезного кризиса, поразившего наше общество в результате проявлений расизма, межконфессионального конфликта и неправильной экономической и социальной политики.
“Участники протестов требуют не только обеспечения питьевой водой и электроэнергией, чтобы защититься от летней жары и зимнего холода. Они требуют покончить с безработицей, голодом, дефицитом базовых услуг и нищетой. Они требуют справедливости и защиты от власти олигархов, которые силой и жестокостью разрушают национальный и общественный строй иракского народа”.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес сказал:

“Ирак – очень богатая страна, и ее народ имеет право на справедливую долю этого богатства. Мощное иракское профсоюзное движение использовало своё влияние и авторитет, чтобы поддержать требования достойной жизни и прекращения коррупции. Международное движение гордится тем, что поддерживает его”.

Не так давно на выборах в Ираке победу одержала коалиция Sairoon (Прогресс), в состав которой входят левые партии. За неё голосовали те же силы, которые сейчас вышли на улицы страны. Коалиции пока не удалось сформировать правительство.

В автопроме Мексики будет создана новая демократическая профсоюзная федерация

В состав новой федерации войдут десять профсоюзов, представляющих рабочих автопрома, производства автозапчастей, логистики, резиновой и аэрокосмической отраслей промышленности. Цель инициаторов создания нового профсоюзного объединения заключается в том, чтобы обеспечить рабочим право свободно вступать в подлинные профсоюзы по своему выбору, которые могут достойно представлять их интересы и защищать их права.

Избранный 1 июля новый президент Мексики Андрес Мануэль Лопес Обрадор на протяжении всей своей предвыборной кампании обещал уважать суверенитет всех профсоюзов и заверял, что его правительство будет работать над продвижением профсоюзной демократии и прав трудящихся.

Поэтому профсоюзы надеются, что новой демократической федерации удастся наладить подлинный социальный диалог с правительством. Координатор IndustriALL в Мексике Хосе Луис Родригес Салазар так прокомментировал инициативу профсоюзов:

“Гражданское общество в Мексике выразило своё несогласие с коррупцией и безнаказанностью, которые существуют на всех уровнях правительства. С избранием нового правительства у нас появилась возможность добиться изменения в социальной, политической и экономической жизни страны. Теперь это зависит от нас, мексиканских рабочих. Мы должны объединить усилия, чтобы поддержать этот новый проект и изменить мир труда”.

Члены профсоюзов пообещали работать с новым президентом и органами министерства труда в интересах рабочего класса и бороться с такими порочными практиками как “протекционные контракты”.

“Протекционные контракты”, преобладающая форма коллективного договора в Мексике, заключаются в основном между подконтрольными компаниям, коррумпированными профсоюзами, работодателями и государственными органами. Их цель – поддерживать эксплуататорские условия труда, противоречащие интересам рабочих.

“Если нам удастся воспользоваться новым сценарием, созданным на национальном уровне, и предложить новые формы организации труда, выражающие истинные интересы работников, мы создадим инструмент, способный покончить с постыдным фарсом, в который превратились коллективные переговоры, защищающие только интересы работодателей”,

– добавил Родригес.

В настоящее время в штате Пуэбла создана рабочая группа, которой поручено подготовить юридические документы, необходимые для регистрации и осуществления деятельности новой федерации. Федерация будет стремиться играть более активную роль во всех процессах принятия решений, касающихся трудовой и промышленной политики в стране. Есть надежда, что федерация также сможет играть активную роль в обсуждении условий Североамериканского соглашения о свободной торговле (NAFTA), поскольку профсоюзы считают, что переговоры по NAFTA не должны проводиться до официального вступления в должность нового президента Мексики, которое произойдет в декабре 2018 года.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес отметил:

“Мы приветствуем решение о создании новой Федерации демократических и независимых профсоюзов Мексики. Глобальный союз IndustriALL, с самого начала поддержавший эту инициативу, будет и впредь оказывать всецелую поддержку в борьбе с протекционными контрактами и в усилиях по защите права на свободу объединения для всех работников”.

Профсоюзы энергетиков и атомщиков: Устойчивая энергетическая политика имеет жизненно важное значение

В международной встрече IndustriALL по вопросам энергетики и атомной промышленности, приняли участие более 100 делегатов, представляющих профсоюзы из 25 стран мира. С приветственным словом к собравшимся обратился председатель Всероссийского электропрофсоюза Юрий Офицеров.

Энергетическая политика должна быть последовательной и не может меняться с приходом каждого нового правительства, заявили профсоюзы.

С 1990 года потребление электроэнергии возросло более чем в два раза, и в то же время около 1,1 миллиарда человек живут без электричества. Однако, несмотря на растущий спрос на электроэнергию, количество необходимых в отрасли работников по сравнению с прошлым периодом сократилось. Многие участники заявили, что перед профсоюзами стоит серьезный вызов – обеспечить справедливый переход для людей, чьи рабочие места находятся под угрозой сокращения.

Представители профсоюзов обсудили последствия отмены госконтроля, приватизации и либерализации рынка для занятости и профсоюзов. До приватизации в энергетической отрасли Японии работали всего десять компаний, сейчас их 500, в то время как цены на электроэнергию выросли на 16 процентов для домашних хозяйств и на 21 процент для промышленности.

В 2009 году в Мексике в результате приватизации государственной системы энергоснабжения 44000 человек остались без работы. С тех пор профсоюзы выступают за отмену этого решения. В других странах, например, в Зимбабве, после приватизации были уволены 30000 рабочих, а оставшиеся – в основном молодые и неопытные рабочие, которые готовы работать за низкую зарплату.

Вторая часть встречи была посвящена атомной энергетике, доля которой в мировом энергетическом балансе составляет 10,6%. Однако в некоторых странах атомная энергетика преобладает, например, во Франции, где в отрасли заняты 220000 рабочих. Однако для поддержания предприятий и сохранения рабочих мест необходимы финансирование и инвестиции, поэтому Франция стремится уменьшить свою зависимость от атомной энергетики.

Несмотря на то, что Турция собирается построить три новые атомные станции, другие страны постепенно отказываются от атомной энергетики. Например, Бельгия планирует к 2025 году вывести из эксплуатации три атомные станции, что повлечет за собой сокращение 7000 рабочих мест.

Игорь Фомичев из Российского профсоюза атомной энергетики и промышленности заверил, что рабочие предприятий, полностью принадлежащих государству, высококвалифицированные и получают заработную плату выше средней. Он обратил внимание на то, что много рабочих мест создается в строительстве инфраструктуры для атомных объектов. Он подчеркнул, что правительство должно обеспечить безопасность атомных станций, потому что человечество никогда не простит еще одной катастрофы.

Рюичи Хагивара из японского профсоюза Denryoku Soren сообщил, что за семь лет после ядерной катастрофы на станции Фукусима в деятельности по очистке был достигнут значительный прогресс. Он подчеркнул необходимость разработки и строительства безопасных атомных станций и обеспечения надлежащего выведения их из эксплуатации.

Во время обсуждения INWUN (Международной сети профсоюзов работников атомной промышленности) заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан отметил необходимость расширения деятельности сети, которая должна охватить всю цепочку поставок атомной промышленности, в том числе страны-производители урана. Необходимо также наладить обмен информацией между странами, уже использующими ядерную энергию, и теми, которые только начинают, как, например, Турция и Казахстан.

Комментируя результаты встречи, состоявшейся накануне всемирной энергетической конференции IndustriALL, организованной также в Санкт-Петербурге, Кемаль Озкан сказал:

“Стратегия IndustriALL заключается в усилении профсоюзного влияния в подсекторах энергетической промышленности через сети. Наши членские профсоюзы, действующие в энергетической и атомной отраслях промышленности, демонстрируют четкую приверженность международному сотрудничеству и солидарности в этих важных отраслях энергетики. Благодаря превосходной работе участников и состоявшимся дискуссиям, у нас теперь есть четкий план дальнейших действий по продвижению глобальной солидарности в атомной промышленности и её цепочке поставок”.

Профсоюзы Бенина договорились о сотрудничестве

Представители входящих в Глобальный союз IndustriALL профсоюзов FENOTHAC и FESYNEME, которые объединяют работников швейной и текстильной промышленности и энергетической и горнодобывающей промышленности соответственно, встретились в Котону в рамках программы IndustriALL, нацеленной на укрепление профсоюзов Бенина.

Участники встречи пришли к выводу, что право на забастовку необходимо защищать во всех отраслях. Поэтому профсоюзы договорились провести кампанию против планов правительства по отмене права на забастовку в нефтегазовой и электроэнергетической промышленности, которые, по мнению властей, являются главными жизнеобеспечивающими отраслями. Кроме того, активисты решили, что необходимо активизировать участие рабочих в профсоюзной деятельности, создать национальный совет, проводить совместные акции и мероприятия и улучшить коммуникацию.

В швейной и текстильной промышленности Бенина наблюдается спад. Большинство бывших работников фабрик перешли в неформальный сектор экономики, где более 90 процентов едва сводят концы с концами. Поэтому большинство членов FENOTHAC заняты в небольшом традиционном производстве готовой одежды. В то же время горнодобывающая промышленность показывает рост. Страна начала экспортировать драгоценные камни.

Большинство рабочих-нефтяников и энергетиков работают на предприятиях распределения нефтепродуктов и электроэнергии, в том числе в государственной компании SONACOP трудятся 995 рабочих. Хотя 700 из них работают в условиях нестандартной занятости. Они получают низкую заработную плату и не имеют никаких льгот и пособий. В сравнении с постоянными рабочими, которые получают 300000 африканских франков (532 доллара США), заработная плата временных рабочих значительно ниже и составляет всего 44000 африканских франков (78 долларов США).

Присутствовавший на встрече региональный сотрудник проекта IndustriALL для стран Африки к югу от Сахары Чарльз Кумби сказал:

“Мы приветствуем сотрудничество между членскими профсоюзами, так как оно способствует усилению профсоюзного влияния в стране. Мы поддерживаем совместные действия, направленные на улучшение условий труда и прекращение использования нестандартной занятости”.

Бенин входит в число ведущих производителей хлопка в Африке, при этом экспорт сельскохозяйственных культур приносит до 40 процентов валютной выручки и составляет 12 процентов ВВП. Кроме того, 60 процентов местных тканей производится из бенинского хлопка. Учитывая, что более 300000 производителей хлопка обеспечивают средства существования более двум миллионам человек, развитие хлопковой отрасли может помочь справиться с высоким уровнем бедности в стране. Так, если правительство будет на уровне государственной политики продвигать цепочку поставок от производства хлопка до пошива готовой одежды, это может привести к притоку инвестиций в текстильные и швейные фабрики, и, как следствие, к созданию тысяч рабочих мест и стимулированию индустриализации.

США: Подвергнутые локауту рабочие National Grid лишены медобслуживания

25 июня газо- и энергораспределительная компания National Grid после безуспешных переговоров о подписании коллективного соглашения объявила локаут членам профсоюза в Массачусетсе и лишила их доступа к медицинским услугам. Рабочие обслуживают линии подачи природного газа в частные дома, на предприятия и в государственные здания по всему штату.

После того, как 24 июня срок действующего соглашения истек, рабочие предложили на время проведения переговоров продолжать работу на прежних условиях. Но вместо этого National Grid объявила им локаут. Для продолжения поставок газа компания привлекла сторонних менеджеров и подрядчиков. Профсоюз осудил это решение, поскольку работа с газом представляет опасность и требует опытных профессионалов.

После трех недель локаута в ряде населенных пунктов и городов в разных частях штата члены советов местного самоуправления проголосовали за приостановку подачи газа, за исключением экстренных случаев, из-за угроз общественной безопасности, потому что государственные органы получили информацию о более двенадцати нарушениях норм безопасности неопытными менеджерами и подрядчиками.

Несмотря на получение огромных прибылей и извлечение выгоды после недавно принятого решения о сокращении налогов, National Grid намерена внести изменения, которые значительно увеличат плату работников за медицинское обслуживание и уменьшат пособия для новых работников. Недавно администрация Трампа объявила о снижении налогов на прибыль компаний. Кроме того, National Grid дополнительно увеличит свой доход за счет повышения ставок для потребителей.

Член подразделения 12003 Брайан Харви недавно узнал, что его маленькому сыну поставили диагноз: рак третьей стадии. Компания отстранила его от работы, и в то самое время, когда мальчику назначили первую химиотерапию, медицинская страховка семьи Харви оказалась заблокирована.

Вот что сказал рабочий:

“Ты по сути для них просто предмет. Что я могу сказать National Grid? ‘Как вы можете быть такими жадными? И это того стоит – набить потуже свои карманы ценой боли, причиняемой всем этим людям?”

Ситуацию комментирует директор Глобального союза IndustriALL Диана Хункера Куриэль:

“Лишение рабочих медицинского обслуживания – это недостойное поведение компании. Пытаясь заставить своих рабочих согласиться на ухудшение условий, National Grid угрожает здоровью членов их семей.
“Это ужасный пример бессердечной корпоративной жадности и грубого пренебрежения общественной безопасностью. National Grid должна восстановить доступ к медицинскому обслуживанию, прекратить локаут и добросовестно вести переговоры со своими рабочими. IndustriALL и его членские профсоюзы окажут решительную поддержку этим рабочим”.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес направил письмо солидарности USW.

National Grid была создана в 1990 году в результате приватизации производства и системы распределения электроэнергии в Великобритании. Акции компании котируются на Лондонской (LSE) и Нью-Йоркской (NYSE) фондовых биржах. National Grid поставляет газ и электроэнергию общинам на Северо-Востоке США после приобретения ряда региональных энергоснабжающих компаний.

Смертельная шахта в Грузии закрыта после ряда несчастных случаев

Как сообщает членская организация IndustriALL Профсоюз промышленных рабочих металлургической, горнодобывающей и химической промышленности Грузии (TUMMCIWG), 16 июля предположительно взрыв метана вызвал обрушение потолка в одном из туннелей шахты. Четыре шахтера убиты на месте, еще шесть получили ожоги и были доставлены в больницу, двое из них находятся в особо тяжелом состоянии.

Начато расследование в отношении компании «Грузуголь», входящей в состав Georgian Industrial Group (GIG), по второй части статьи 240 Уголовного кодекса Грузии в связи с нарушением правил безопасности при ведении горнодобывающих, строительных или других работ. Наказание предполагает до пяти лет лишения свободы. Руководство шахты было вызвано на допрос в полицию.

Премьер-министр Грузии объявил 16 июля днем траура в связи с трагедией. Все производственные участки двух шахт в Ткибули будут закрыты до завершения расследования. Заработная плата шахтеров будет выплачена за время простоя.

Ранее, 5 апреля, обрушение боковых пород тоннеля в шахте «Миндели» привело к гибели шести шахтеров, еще трое получили травмы. TUMMCIWG инициировал проведение международной экспертизы, пригласив специалистов из Украины. По их словам, причиной аварии, скорее всего, стала неправильная организация труда и неналаженная система охраны труда и безопасности.

Тамаз Долаберидзе, председатель TUMMCIWG, сказал:

«Заявление Премьер-министра Грузии о принятом правительством решении дословно повторяет те требования, которые выдвигали профсоюзы Грузии после трагедии 5 апреля. Мы требовали временной остановки работы на шахтах, изучения рисков и опасностей с привлечением иностранных экспертов, принятия превентивных мер по итогам».

«Также мы требовали, чтобы шахтеры были обеспечены зарплатой за период вынужденного простоя. Если правительство сразу же приняло бы это решение, когда просили профсоюзы, нам удалось бы избежать несчастного случая 16 июля».

В Ткибули нет альтернативных рабочих мест, и местные жители вынуждены работать в шахтах с высоким риском опасности.

По данным Объединенных профсоюзов Грузии, в результате несчастных случаев на рабочих местах в Грузии погибли 18 человек за первый квартал 2018 года.

Кемаль Озкан, заместитель генерального секретаря IndustriALL, говорит:

«Мы скорбим о погибших и желаем скорейшего выздоровления всем пострадавшим в результате этой страшной трагедии. Мы разделяем тревогу нашей членской организации по вопросам охраны труда и безопасности и призываем правительство Грузии принять эффективные меры по результатам расследования, которое ведется в настоящее время».

ЮАР: Шестеро рабочих погибли в результате пожара на медной шахте

15 июля, несмотря на выходной день, руководство направило 200 рабочих в шахту, чтобы увеличить объемы производства. По данным Национального союза горняков (NUM), членской организации Глобального союза IndustriALL, причиной пожара могла быть высокая температура под землей. Рабочие сообщили, что системы пожаротушения, включая водоснабжение, в выходной день были отключены, и из-за этого было тяжело справиться с пожаром.

Есть предположение, что конвейерная линия не соответствовала стандартам. Согласно правилам, конвейерная линия должна быть изготовлена из огнеупорного материала. Но на шахте Palabora эти правила были нарушены.

Поэтому профсоюз требует, чтобы руководство “честно назвало” причину пожара и рассказало, почему рабочие были подвергнуты таким опасным условиям труда.

Кроме того, NUM призывает министерство природных ресурсов провести расследование причин аварии и выполнить свои надзорные функции, обеспечив соблюдение горнодобывающей компанией норм охраны труда и техники безопасности в горнодобывающей промышленности. В соответствии с Законом об охране труда и технике безопасности на шахтах работодатель обязан обеспечить “безопасную эксплуатацию и безопасные условия труда” на шахте. Эти требования также относятся к конструкции шахты и к оборудованию. Работодателя, не соблюдающего это требование, могут обвинить в “бездействии в следствии небрежности” за то, что он не обеспечил безопасные условия труда работников.

Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан сказал:

“Недопустимо, чтобы горнодобывающие компании халатно относились к вопросам охраны труда и техники безопасности, особенно если рабочие продолжают гибнуть в результате предотвратимых несчастных случаев на шахтах. Право рабочих на жизнь должно соблюдаться и ни при каких условиях не может быть предметом торговли”.

В заявлении министра природных ресурсов Гведе Манташе говорится:

“К сожалению, в этой катастрофе страна потеряла так много людей. Эти смертельные случаи увеличивают и без того длинный перечень рабочих, погибших в отрасли с начала года”.

С января этого года в результате несчастных случаев на шахтах погибли 55 горняков. Учитывая рост количества несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом, цель Совета по охране труда и безопасности в горнодобывающей промышленности по обеспечению “нулевого причинения вреда” становится труднодоступной.

Арбитражные дела на миллионы долларов в рамках Бангладешского соглашения официально закрыты

Бренды выполнили все условия мирового соглашения, включая выплату более 2,3 млн долларов США, предназначенных для устранения опасных нарушений на бангладешских фабриках по производству готовой одежды. Эти финансовые средства будут распределены в рамках Соглашения между фабриками, подпадающими под необходимые условия.

“Эти случаи доказывают способность Соглашения привлекать компании к ответственности и обеспечивать более безопасные условия труда в цепочке поставок”, – сказала генеральный секретарь Глобального союза UNI Кристи Хоффман. – Благодаря юридически обязательному характеру Соглашения десятки тысяч потенциально смертельных нарушений были устранены и более одного миллиона рабочих прошли подготовку по технике безопасности. Вот почему мы будем и впредь строго соблюдать Соглашение и пытаться найти инновационные и эффективные способы разрешения споров с брендами”.

Решения о передаче дел на рассмотрение суда были приняты в июле и октябре 2016 года соответственно, чтобы принудить неуступчивые бренды выполнять условия Соглашения. Проблема состояла в том, что эти бренды не требовали у фабрик-поставщиков своевременного устранения опасных нарушений, в результате чего жизнь и здоровье тысяч рабочих находились под угрозой. Профсоюзы также предъявили брендам претензию по поводу того, что они не предоставили гарантий наличия у фабрик-поставщиков финансовых ресурсов для устранения имеющихся нарушений техники безопасности.

Мировое соглашение с первым брендом было достигнуто в декабре 2017 года, а со вторым – в январе 2018 года.

“До вступления в силу Бангладешского соглашения добиться решения проблем такого размера и масштабов в сфере обеспечения безопасности работников цепочки поставок было немыслимо”, – сказала заместитель генерального секретаря Глобального союза IndustriALL Дженни Холдкрофт. – Соглашение способно кардинально изменить способ производства швейной и текстильной продукции”.

Достижение соглашения в обоих случаях стало возможным благодаря поддержке, оказанной двум глобальным союзам Марни Чик и ее командой Covington & Burling.

Бангладешское соглашение, распространяющееся на 2,5 миллиона рабочих, занятых в производстве готовой одежды, было инициировано IndustriALL и UNI в 2013 году после трагедии в фабричном комплексе Rana Plaza, в результате которой более 1100 рабочих-швейников погибли и более 2000 пострадали. Это было первое юридически обязательное соглашение, предписывающее брендам модной одежды требовать у своих фабрик-поставщиков устранения нарушений пожарной, строительной и электрической безопасности. Его срок истек 31 мая 2018 года.

С 1 июня этого года в силу вступил второй договор – Соглашение переходного периода 2018 года, которое на данный момент подписали порядка 200 брендов. Оно обеспечит меры защиты до 31 мая 2021 года, пока совместный мониторинговый комитет (состоящий из представителей брендов и профсоюзов, подписавших Соглашение, Бангладешской ассоциации производителей и экспортеров одежды, Международной организации труда и правительства Бангладеш) не решит единогласно, что к тому моменту будет выполнен ряд строгих условий, позволяющих передать функции Соглашения национальному регулирующему органу.

Подробнее о прогрессе, достигнутом в рамках Соглашения, читайте здесь: www.bangladeshaccord.org.

Пресс-релиз PCA читайте здесь: https://pcacases.com/web/sendAttach/2435.

Больше информации о рассмотренных делах можно найти здесь: https://pca-cpa.org/en/cases/152/.