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Women

Mujeres

Todos los trabajadores deberían gozar de iguales derechos. Sin embargo a la mujer y a los jóvenes trabajadores se les sigue discriminando, negándosele a muchos sus derechos fundamentales. IndustriALL lucha contra su discriminación laboral promoviendo una mayor y más justa participación en el movimiento sindical.

Persona de contacto:

Armelle Seby
e-mail: [email protected]
tel. +41 22 304 1855

INDUSTRIALL MATERIALS

Resources

ILO, Ending violence and harassment against women and men in the world of work, 2017

ACTRAV (ILO), Violence and Harassment against Women and Men in the World of Work

ITUC tool kit to tackle gender-based violence

ILO, World Employment Social Outlook Trends for Women 2017

Global Compact and gender equality

Blog JUMP “Empowering Women, Advancing the Economy”

Global Employment Trends for Women

UNiTE To End Violence Against Women

Women and technology – the attitude gap

Women for Women's Human Rights

The International Campaign to Stop Rape and Gender Violence in Conflict

Women Deliver

Women over 50 in the workplace - a TUC report

Stop Violence Against Women logo (jpeg)

OECD: Gender equality issues

The Global Gender Gap Report 2014

Las sindicalistas tunecinas impulsan el cambio

28 July 2025 at 17:15

Una nueva generación de mujeres sindicalistas en Túnez está liderando el camino, construyendo solidaridad entre distintos sectores, desarrollando soluciones concretas para los trabajadores y las trabajadoras, y fortaleciendo el movimiento desde dentro. A través de la Academia de Liderazgo Sindical de IndustriALL en Oriente Medio y África del Norte (MENA), estas líderes están adquiriendo las habilidades y la confianza necesarias para dar forma al futuro de la labor sindical en el país.

Fuerte presión sindical para cerrar la brecha salarial de género en el Sudeste Asiático

22 July 2025 at 11:04

Veinte dirigentes sindicales, hombres y mujeres, del Sudeste Asiático asumieron un compromiso firme para tomar medidas con el objetivo de reducir la gran brecha salarial de género que se registra en la región.

Luchando por un salario justo: IndustriALL capacita a sindicalistas en Asia del Sur

30 June 2025 at 16:47

Los días 25 y 26 de junio, en Katmandú, Nepal, IndustriALL Global Union celebró un taller de capacitación para sus afiliados de Asia del Sur centrado en los módulos sobre igualdad salarial lanzados a principios de este año. Más de 20 sindicalistas participaron en el evento, que tuvo como objetivo fortalecer la capacidad de los equipos de negociación salarial de los sindicatos y las integrantes del comité de mujeres para abordar temas relacionados con la igualdad salarial y el valor del trabajo.

Impulso estratégico para la igualdad de género en el 4.º Congreso de IndustriALL

5 June 2025 at 11:56

Los días 26 y 27 de mayo, el Comité de Mujeres de IndustriALL se reunió en línea para comenzar los preparativos para la Conferencia de Mujeres y el Congreso de IndustriALL, que se celebrará en Sídney en noviembre. La sesión fue una oportunidad para evaluar los avances y los retos sistémicos.

Sudáfrica: obligan a mineras a desnudarse en la mina de oro de Kopanang

22 May 2025 at 17:32

El Sindicato Nacional de Mineros (NUM), afiliado a IndustriALL Global Union, condena los registros corporales deshumanizantes a los que se somete a las mineras cada día en la mina de oro de Kopanang, ubicada a unos 170 km al sureste de Johannesburgo.

Sindicatos del sector energético de América Latina avanzan hacia una transición justa con perspectiva de género

7 May 2025 at 15:12

Once mujeres sindicalistas de Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica y El Salvador desarrollaron un seminario en Colombia sobre transición justa con perspectiva de género en el sector de la energía y se comprometieron a implementar planes de acción en sus sindicatos.  

Una sindicalista lleva la voz de los trabajadores al Parlamento de Namibia

2 May 2025 at 10:44

Una de las líderes sindicales que defienden los derechos de los trabajadores desde el Parlamento de Namibia es la Excma. Sra. Justina Jonas.

La lucha contra la violencia y el acoso basados en género en las fábricas proveedoras de H&M en Bangladesh

27 March 2025 at 11:52

 Los afiliados de IndustriALL en Bangladesh, junto con el sindicato sueco IF Metall y la marca de ropa H&M Group, están llevando a cabo talleres y capacitaciones en materia de violencia y acoso basados en género (VABG) en las fábricas proveedoras de H&M. 

IndustriALL pide protecciones más sólidas para las trabajadoras de la confección en la UNCSW69

18 March 2025 at 16:59

Sindicatos, líderes del sector y activistas se reunieron en el Foro de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (UNCSW69) para impulsar acuerdos jurídicamente vinculantes que protejan a las trabajadoras de la industria textil y de la confección. Organizado por IndustriALL Global Union, el evento arrojó luz sobre las dificultades que atraviesan los trabajadores de la confección, en particular las mujeres, y la urgente necesidad de una mayor responsabilidad empresarial en las cadenas de suministro mundiales.

Sudáfrica: la conferencia nacional de mujeres del NUM se compromete a combatir el patriarcado y la violencia de género en el trabajo

12 March 2025 at 16:32

“Debemos acabar con el patriarcado, estemos donde estemos”, proclamaron las 350 delegadas que participaron en la conferencia nacional de mujeres del Sindicato Nacional de Mineros (NUM), celebrada en Johannesburgo los días 7 y 8 de marzo.

Una nueva herramienta para los sindicatos en la lucha contra la brecha salarial de género

7 March 2025 at 11:21

El 8 de marzo de 2025, IndustriALL lanzará oficialmente sus nuevos módulos de formación sobre igualdad salarial para sus afiliados. Esta herramienta práctica permitirá a los sindicatos estar mejor preparados para la negociación colectiva y dar prioridad al valor del trabajo en las negociaciones salariales. Estos módulos, que pueden utilizarse como tales, también incluyen diapositivas y notas para los facilitadores. Se han desarrollado con el apoyo de la Friedrich Erbert Stiftung (FES).

Por un contrato social transformador desde el punto de vista del género en Beijing +30

7 March 2025 at 09:18

De cara a la 69.ª sesión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (CSW69/Beijing +30) de la próxima semana, las federaciones sindicales internacionales están pidiendo un nuevo contrato social transformador desde el punto de vista del género, en el que se haga hincapié en la necesidad urgente de actuar para proteger la igualdad de género y los derechos de trabajadoras y trabajadores en todo el mundo.

Un movimiento, no un momento: Día Internacional de la Mujer 2025

6 March 2025 at 17:32

“Cada año, el 8 de marzo, las empresas publican mensajes sobre la igualdad de género. Los gobiernos pronuncian discursos. En los lugares de trabajo se reparten flores e incluso se habla de una ‘celebración’. Pero ¿dónde está la acción? ¿Dónde está el cambio? El Día Internacional de la Mujer no debe reducirse a palabras y gestos vacíos, debe ser un día de movilización, de lucha, de impulso”, afirma la secretaria general adjunta de IndustriALL, Christina Olivier. 

Malasia: las dirigentes sindicales se oponen a las condiciones de trabajo peligrosas e insalubres

3 March 2025 at 14:32

En la reunión del Comité de Mujeres de IndustriALL en Malasia, celebrada el 27 de febrero, 30 mujeres dirigentes de sindicatos malasios afiliados a IndustriALL Global Union denunciaron prácticas inseguras e insalubres en los sectores manufactureros del país.

Movilicémonos por la igualdad de género

27 February 2025 at 09:18

La Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, que cumple 30 años este año, ha sido clave para impulsar una nueva agenda en materia de derechos de la mujer e igualdad de género. Sin embargo, la ONU ha destacado que, a pesar de los importantes avances en este sentido, el progreso en los derechos y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas sigue siendo lento.

Nueva guía práctica para hacer frente a la violencia de género en la cadena de suministro de baterías

6 February 2025 at 15:56

La transición global hacia las energías renovables ha puesto el foco en la cadena de suministro de baterías. Sin embargo, de forma silenciosa, muchos de sus trabajadores, especialmente las mujeres, se están enfrentando a niveles alarmantes de violencia y acoso basados en género (VABG). Por este motivo, IndustriALL ha publicado una nueva guía práctica que ofrece estrategias concretas para abordar este problema urgente.

Misión de solidaridad de los trabajadores del papel de IndustriALL en Perú

17 December 2024 at 16:17

40 representantes de sindicatos del papel y celulosa de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú y Uruguay se encontraron el 12 y 13 de diciembre en Lima, Perú para dialogar sobre la situación del sector en la región, y brindar solidaridad con los trabajadores que enfrentan diversos conflictos.

Impulsar el cambio para poner fin a la violencia contra las mujeres en el lugar de trabajo

25 November 2024 at 11:13

Hoy, en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, IndustriALL Global Union reflexiona sobre un año de avances y renueva su compromiso de erradicar la violencia y el acoso basados en género (VABG) en el lugar de trabajo.

Las mujeres de IndustriALL hacen frente al sesgo de la IA y la violencia de género

13 November 2024 at 12:01

Los días 6 y 7 de noviembre, el Comité de Mujeres de IndustriALL se reunió virtualmente para debatir los avances en cuanto a la igualdad de género en todos los sectores. Entre los temas destacados estuvieron la inteligencia artificial (IA), la diligencia debida, la violencia y el acoso basados en género (VABG) y un inspirador programa piloto de mentoría.

El parque industrial Bole Lemi de Etiopía abre guarderías en el lugar de trabajo

30 October 2024 at 15:29

Uno de los parques industriales de Etiopía, Bole Lemi, en Addis Abeba, estableció guarderías infantiles en el lugar de trabajo en beneficio de las madres jóvenes que trabajan en el parque.

Nuevo centro para las trabajadoras de la confección de Túnez

26 September 2024 at 12:30

Se inauguró en Túnez un nuevo centro para mujeres destinado a apoyar a las trabajadoras de la industria textil y de la confección del país. Organizado bajo el auspicio de la Fédération Générale du Textile, de l'Habillement, Chaussure et Cuir (FGTHCC-UGTT) e IndustriALL, y patrocinado por el minorista en línea ASOS, el centro apoyará a las trabajadoras en cuestiones relacionadas con la violencia de género y la salud y la seguridad, la formación y las acciones en favor de los derechos de la mujer, especialmente la ratificación del Convenio 190.

Haciendo más segura la industria textil y de la confección en la región MENA y África Subsahariana

19 September 2024 at 05:32

Representantes de sindicatos d el sector textil y de la confección en la región de Oriente Medio y África del Norte (MENA) y África Subsahariana se unieron a expertos de la OIT, la OCDE, el Acuerdo Internacional y la marca en línea ASOS para celebrar una conferencia sobre la salud y seguridad en el trabajo en esta industria.

La brecha salarial entre hombres y mujeres sigue abierta

18 September 2024 at 14:35

El Día Internacional de la Igualdad Salarial, que se celebra el 18 de septiembre, representa los esfuerzos de larga data dedicados a lograr la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor. La brecha salarial entre hombres y mujeres persiste en todo el mundo, con una media del 20 %, a pesar de la legislación en esta materia y la ratificación generalizada del Convenio de la OIT relativo a la igualdad de remuneración. Este desequilibrio se debe a las desigualdades de género arraigadas en la sociedad, la economía y el mercado laboral. Cerrar la brecha salarial de género es una de las formas de lograr la justicia social y económica para las mujeres.

Un informe de la OIT destaca el trabajo de IndustriALL con respecto al C190

13 September 2024 at 10:22

Un informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), titulado “Violencia y acoso en el mundo del trabajo”, pone de relieve el problema cada vez más grave de la violencia en el lugar de trabajo, y se centra especialmente en las respuestas a los crecientes niveles de violencia y acoso desde la pandemia de COVID-19 y en cómo los sindicatos adaptaron y modificaron sus negociaciones para incluir respuestas a dicha pandemia, al tiempo que seguían aplicando sus estrategias relativas a la ratificación y la aplicación integral del Convenio 190 (C190).

Sindicatos de Bélgica y Madagascar trabajan juntos para consolidar el poder sindical

29 August 2024 at 10:52

La cooperación entre sindicatos belgas y malgaches es testimonio de cómo los sindicatos en el norte y el sur global están trabajando juntos en temas clave como la Transición Justa y la diligencia debida en materia de derechos humanos.

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