BELARÚS

Los afiliados de IndustriALL en Belarús conmemoraron el día de acción mundial para detener el trabajo precario con una serie de actividades.

El 7 de octubre los activistas del afiliado de IndustriALL, el Sindicato de Trabajadores de la Radio y la industria electrónica de Belarús (REP), llevaron a cabo acciones durante la Jornada Mundial por el Trabajo Decente.

Los manifestantes repartieron folletos y boletines sindicales en diferentes ciudades de Belarús, entre ellas Minsk, Gomel, Brest, Vitebsk, Grodno, Mogilev, Bobruisk, Baranovichi, Zhodino, Smalyavichy y Borisov.

Los activistas sindicales distribuyeron folletos y otros materiales cerca de las fábricas, en los mercados, en las paradas de autobús y otros lugares públicos con el fin de dar a conocer entre el público el problema del trabajo precario y el día acción mundial contra esta práctica.

El afiliado de IndustriALL, el Sindicato Libre de Trabajadores Metalúrgicos (SPM), trató de organizar piquetes en cinco ciudades del país, pero, desafortunadamente, a pesar de haber declarado que serían piquetes pacíficos, las autoridades denegaron todos los permisos para celebrarlos. A pesar de la obstrucción de las autoridades el SPM, junto con otros sindicatos independientes, llevó a cabo una serie de acciones dedicadas a la Jornada Mundial por el Trabajo Decente.

Los activistas del SPM de Minsk distribuyeron una edición especial del períodico ‘Rabochee slovo’ (Palabra de trabajador) que describía la situación de los trabajadores en las empresas belarusas, en las que rige la arbitrariedad administrativa y el dominio de los contratos de corto plazo casi ha convertido a los trabajadores en semiesclavos, limitando sus derechos y libertades y sembrando el miedo en todas partes.

En un espacio de 15 a 20 minutos se distribuyeron todos los ejemplares del 'Rabochee slovo' a las puertas de la fábrica de automóviles de Minsk, una de las más grandes del país. Al recibir el periódico algunas personas lamentaron que este tipo de acciones no fueran más frecuentes,  mientras que otras hicieron declaraciones bastante contundentes contra la dirección de la fábrica.

Otro afiliado belaruso, el Sindicato Independiente de Mineros de JSC Belaruskali, empresa productora de potasa, celebró una reunión del Consejo de Representantes en la Jornada Mundial por el Trabajo Decente. Valery Kiryenka, director general de Belaruskali, participó en la reunión, que se centró en examinar las condiciones de trabajo y los salarios de la empresa. Belaruskali es uno de los mayores productores y exportadores de fertilizantes de potasa en el mundo.

Para obtener más información, siga el enlace correspondiente en la web del sindicato

FILIPINAS

Unos 14 afiliados de IndustriALL de Filipinas 

se concentraron el 7 de octubre frente al Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE) en Manila para exigir que se detengan el trabajo precario y la subcontratación.

Unos 13 sindicatos y federaciones sindicales afiliados a IndustriALL desplegaron su capacidad movilizándose para hacer un llamamiento conjunto por el que se insta al gobierno a tomar medidas para solucionar el problema del trabajo precario que afecta al país. En las inmediaciones del DOLE los dirigentes sindicales distribuyeron una carta en la que se enumeraban claramente las siguientes reivindicaciones:

·       generar un diálogo sectorial entre las partes interesadas en el que se incluya a los sindicatos del sector manufacturero;

·       revisar la legislación existente para garantizar la seguridad del empleo;

·       revisar las normativas gubernamentales existentes sobre contratación y subcontratación;

·       distinguir y definir claramente las funciones empresariales básicas y no básicas, y que el gobierno elabore una instrucción administrativa que dé solución al problema en el contexto de las leyes y la jurisprudencia existentes, y;

·       supervisar el uso de la externalización de las funciones empresariales básicas.

Esta ha sido una de las mayores manifestaciones protagonizadas por los afiliados de IndustriALL en Filipinas.

“Los líderes sindicales transmiten al ministro el firme mensaje de que debe detenerse el trabajo precario en todas sus formas, ya que socava los derechos de los trabajadores, sus salarios, sus condiciones de trabajo y de vida. Los trabajadores que se encuentran atrapados en estas condiciones suelen tener pocas o nulas posibilidades de afiliarse a un sindicato y ninguna posibilidad de negociar colectivamente los términos y condiciones de su empleo”

Fue el llamamiento de los dirigentes sindicales en la jornada de acción contra el trabajo precario.

Este mensaje llevó al gobierno a comprometerse con IndustriALL en el próximo proceso de consultas de sectores específicos para elaborar políticas claras que detengan la propagación del empleo precario y vulnerable.

En la provincia de Laguna la Alianza de Trabajadores Metalúrgicos de Filipinas (MWAP) organizó una serie de actividades para llamar la atención sobre la cuestión del trabajo precario.

Unas 70 motocicletas desfilaron desde Paseo, en Sta. Rosa, hasta Balibago Complex. Luego otros manifestantes se unieron a los motociclistas. 

Balibago Complex es una de las zonas más concurridas de Laguna, por lo que celebrar allí este acto permitió tener el máximo impacto informando a la población sobre el problema del trabajo precario y sus efectos para los trabajadores y la sociedad en general.

MWAP distribuyó folletos que pedían el fin de la propagación de la mano de obra subcontratada y de los lugares de trabajo inseguros y reclamaban el derecho a sindicarse.

En un comunicado MWAP instó a los trabajadores a "luchar contra la subcontratación" e insistió en que "era el derecho de todo trabajador tener un trabajo regular y un salario decente y suficiente para su subsistencia y la de su familia, que además le permita seguir trabajando y contribuir al desarrollo de la sociedad."

La lucha contra la subcontratación y el deseo de vivir una vida digna y humana constituye una lucha por la justicia social,

dijo el presidente de MWAP, Reden Alcantara.

MWAP también afirmó que los trabajadores deben celebrar las batallas que han ganado en su lucha por los derechos de los trabajadores. 

Celebremos que hemos conseguido crear sindicatos que realmente sirven a los intereses de los trabajadores, que hemos logrado acuerdos de negociación colectiva que han mejorado los salarios y los beneficios de los trabajadores y que hemos ganado la batalla por la regulación de los trabajadores contractuales,

añadió Alcantara.

Busquemos inspiración en estos ejemplos y aprendamos las importantes lecciones que nos han enseñado para seguir fortaleciendo nuestras filas e intensificando nuestra lucha por crear una sociedad que valora a los trabajadores,

concluyó.

MWAP instó al Gobierno filipino a poner fin al trabajo precario y a asegurar que todos los trabajadores gozan de condiciones de trabajo dignas. Estas condiciones incluyen un aumento sustancial de los salarios, empleos regulares y seguros, condiciones de trabajo seguras y el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores.

Los 14 afiliados de Filipinas participaron en una reunión de diálogo social lanzada por el DOLE en la Jornada Mundial por el Trabajo Decente.

Al aludir a este esfuerzo colectivo, la Federación del Comercio de la Confección, Textil, Calzado, Plástico, Cuero e Industrias Afines (TF2-APT) dijo que los sindicatos son muy optimistas respecto al resultado del diálogo y que ambas partes habían manifestado su intención de seguir dialogando en un futuro próximo.

El coordinador de proyectos de IndustriALL, Ramon Certeza, presentando la camiseta de la campaña STOP al Trabajo Precario a Rosalinda Baldoz, Secretaria del Departamento de Trabajo y Empleo.

CONGO (RDC)

Los afiliados de IndustriALL en la RDC, Travailleurs Unis des Mines, Métallurgies, Energie, Chimie et Industries Connexes (TUMEC), Organisation des Travailleurs Unis du Congo (OTUC) y Conseil des Syndicats Congolais de la Métallurgie (CSC) transmitieron al gobernador provicial de Katanga un mensaje claro.

El memorando hacía un llamamiento claro al gobierno local para que haga cambios significativos en la legislación que fomenta la propagación del trabajo precario. Los principales puntos incluidos ​​en el memorando fueron los siguientes:

·       Cumplir con las normas internacionales (los Convenios núm. 87 y 98 de la Oficina Internacional del Trabajo).

·       Permitir inspecciones de trabajo para supervisar las condiciones.

·       Introducir cambios en la legislación laboral que permitan mejorar las condiciones sociales de los trabajadores así como determinar un salario mínimo justo.

BOSNIA-HERZEGOVINA

En la víspera de la Jornada de acción mundial STOP al Trabajo Precario, la Confederación de Sindicatos de la República Srpska, BIH, compartió en su página de Facebook la información de IndustriALL al respecto y emitió un comunicado de prensa sobre la Jornada de Acción STOP al Trabajo Precario.

Los dos afiliados de IndustriALL, también miembros de BIH, el Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos y Mineros de la República Srpska (SMIRRS) y el Sindicato de Trabajadores del Sector de la Energía de la República Srpska (SURERS) publicaron un blog en el portal "buka" en el que se presentaban las actividades de IndustriALL para el 7 de octubre. También invitaron a sus lectores a unirse a la campaña Thunderclap y a compartirla con sus miembros. El blog está disponible en el siguiente enlace   http://www.6yka.com/blogovi/blog/20243/stop-nesigurnom-radu.

MAURICIO

El Sindicato de Trabajadores de la Fabricación de Productos Químicos y Comercios Conexos (CMCTEU), afiliado de IndustriALL, y su Confederación Nacional (CTSP) llevaron a cabo una manifestación en favor de un salario mínimo nacional y una vigilia con velas en el monumento en memoria de los trabajadores.

Para conmemorar la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, el 7 de octubre, otro afiliado de IndustriALL, la Asociación de Trabajadores de los Servicios Gubernamentales (GSEA) organizó un exitoso taller en el municipio de Port Louis que contó con la asistencia de más de 100 delegados y cuyo tema fue: "Trabajo decente = un derecho de los trabajadores".

REPÚBLICA DOMINICANA

El 7 de octubre, los afiliados de IndustriALL marcharon primero hasta las oficinas de la asociación de empleadores, luego hasta el Ministerio de Trabajo, y finalmente hasta el Congreso donde presentaron su proyecto de ley.

Durante un taller sobre el salario vital celebrado recientemente en la República Dominicana, los afiliados de IndustriALL acordaron impulsar la reforma del actual mecanismo de establecimiento de salarios -que resulta ineficaz- con el objetivo de introducir un nuevo marco jurídico y asegurar un aumento de los salarios que permitiría recuperar el poder adquisitivo perdido e introducir la indexación. 

Según el Banco Central, el bajo nivel de los salarios en el sector formal ha contribuido al crecimiento del sector informal.

INDIA

En India se llevaron a cabo manifestaciones y seminarios en diferentes ciudades industriales como Cuttack, Bhubaneswar, Talcher, Paradip, Keonjhar, Jajpur y Rourkela.

En el estado de Odishapor los afiliados de IndustriALL, la Federación de Trabajadores del Acero, el Metal y la Ingeniería de la India (SMEFI), la Federación Hind Khadan Mazdoor (HKMF) y algunos participantes del Centro Nacional de Sindicatos (HMS) organizaron conjuntamente actividades en torno a la campaña STOP al Trabajo Precario.

La Federación Nacional de Mineros de la India (INTUC) participó en la concentración STOP al Trabajo Precario que se celebró en la ciudad de Khammam, en el estado de Telangana, India.

La SMEFI celebró la jornada de acción mundial contra el Trabajo Precario organizando un acto en los astilleros de desguace Mumbai Darukhana, en el que participaron más de 350 trabajadores.

El 7 de octubre de 2014, en el estado de Odisha, los afiliados de IndustriALL, SMEFI y los miembros del HMS, la Federación Hind Khadan Mazdoor – Federación Nacional de Sindicatos Mineros (HKMF), celebraron numerosas concentraciones, reuniones públicas, manifestaciones y seminarios en diferentes ciudades industriales, como Cuttack, Bhubaneswar, Talcher, Paradip, Keonjhar, Jajpur y Rourkela.

El Consejo Sindical de Trabajadores organizó múltiples actividades de protesta contra el trabajo precario, en particular en Ashok Leyland (Chennai anf Hosur), Simpson y las empresas de ese grupo, Alstom, L&T Valves, Amalgamations Valeo, Amrutanjan, grupos Rane, UCAL (Chennai y Puducherry) y LMW, Coimbatore.

La Asociación Alang Sosiya de Reciclaje de Buques e Industrias Diversas organizó un taller sobre las dificultades que afrontan los trabajadores precarios y la extensión del trabajo precario. 

Los Trabajadores de Cemento Maihar, ACC  (Holcim) Kymore, Prism Cement, Jaypee Cement, Satna Cement, Reliance Cement, KJS Cement y Minas de Cemento Maihar participaron en una concentración y en una conferencia. Durante la concentración los manifestantes gritaban: "¡Stop al trabajo precario!" y "¡El mismo salario por el mismo trabajo!", mientras alzaban las pancartas de la campaña.

PAKISTÁN

En Lahore, el afiliado de IndustriALL, el Sindicato de Trabajadores de las Artes Gráficas e Industrias Diversas de Pakistán (PGA&GWU) organizó un seminario nacional que contó con la participación de cientos de representantes sindicales y de trabajadores pertenecientes a los distintos sindicatos afiliados del sector público y privado.

El seminario destacó la necesidad de ofrecer un empleo productivo a cada trabajador velando por respetar los derechos sindicales fundamentales consagrados en los Convenios Fundamentales del trabajo de la Oficina Internacional del Trabajo que han sido ratificados por el Gobierno de Pakistán, así como en la Carta Internacional de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y en el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, ambos ratificados por el Gobierno pakistaní.

El afiliado a IndustriALL, la Federación de Sindicatos Unidos de todo Pakistán (APFUTU)  organizó una concentración en Gujrat.

La Federación Sindical Nacional de Pakistán (NTUF) y la Federación de Trabajadoras a Domicilio de Pakistán (HBWWF) organizaron las siguientes manifestaciones y concentraciones en varias ciudades del país:

En Gadani, NTUF celebró una concentración en los astilleros de desguace locales con los trabajadores del sector del desguace de buques y trabajadores de otros sectores representados por el sindicato que se unieron al acto.

En Multan, NTUF celebró una manifestación de trabajadores de industrias diversas en el área industrial de Aljahn Floor Mills y una concentración de trabajadores del sector textil y de la confección en Chowk Allah Wasaya.

En Faisalabad, NTUF, junto con el Movimiento Laboral Qomi (LQM), llevó a cabo una concentración con los trabajadores de los telares eléctricos de las industrias textil y de la confección.

En Hyderabad, la HBWWF celebró una manifestación de las trabajadoras que fabrican brazaletes de vidrio a domicilio.

En Karachi, también la HBWWF organizó una manifestación de trabajadoras que bordan o cosen prendas y bolsas a domicilio.

El 8 de octubre la Federación de trabajadores Metalúrgicos de Pakistán (PMF) y la Federación Sindical de Trabajadores las Industrias Química, Energética, Minera e Industrias Diversas (PCEM) organizaron una concentración de protesta conjunta.

¡Ya está bien, Rio Tinto!

La delegación fue detenida al tratar de entregar el mensaje a Rio Tinto en sus oficinas de Zúrich. Un representante de la gigantesca empresa minera dijo claramente que “las preocupaciones deben dirigirse  a la oficina de Rio Tinto Global Communications en Montreal”.

El director de minería de la IndustriALL Global Union dijo:

“Estamos aquí para entregar un mensaje a Rio Tinto con motivo del Día Mundial del Trabajo Decente. Nos oponemos al uso por Rio Tinto del trabajo precario.”

Miles de empleados de Rio Tinto se están manifestando en todo el mundo para mostrar su rechazo a esta moderna práctica de esclavitud de emplear a trabajadores precarios. Estamos aquí para decir a Rio Tinto que ya está bien.

La finalidad de la campaña de la IndustriALL contra Rio Tinto es crear fuerza sindical en las plantas mundiales de Rio Tinto uniendo a los trabajadores en la lucha por el trabajo decente.

Día de Acción: Rio Tinto enfrenta resistencia de miles de trabajadores

Estas acciones se registrarán en todo el mundo, después de una serie de fatalidades ocurridas en un lugar de trabajo en Indonesia, donde Rio Tinto tiene importantes inversiones.

Como parte de una campaña organizada por IndustriALL Global Union, los trabajadores de las operaciones de Rio Tinto en África, Asia, Australasia, Europa y Norteamérica exigirán lugares de trabajo más seguros, trabajos permanentes, y respeto de los derechos laborales.

Los eventos incluyen concentraciones, suspensión de las faenas para realización de reuniones, y otras acciones de protesta en los lugares de trabajo.

Por otra parte, el sindicato australiano CFMEU dará a conocer un informe sobre las prácticas de trabajo inseguras de Rio Tinto, que la empresa ​​disfraza calificándolas como "contratación directa". El informe denuncia la estrategia de la compañía de imponer cierres patronales contra los sindicatos.

IndustriALL, que representa a 50 millones de trabajadores en 140 países, cuenta con una red mundial de afiliados mineros con miembros que trabajan para Rio Tinto. El Secretario General Adjunto de nuestra internacional, Kemal Özkan, afirma:

"Desde hace ya mucho tiempo, Rio Tinto viene dando prioridad sistemáticamente a las ganancias y no a las personas, a veces con consecuencias fatales. Los trabajadores están diciendo que ya basta. Las protestas del 7 de octubre son parte de la campaña que realiza IndustriALL para exigir nuevas conductas laborales de parte de Río Tinto que favorezcan el bienestar  de los trabajadores".

Para reducir costos, Rio Tinto, empresa valorada en US$ 100 mil millones, recurre cada vez más a trabajadores a contrata y  subcontratados. En sus operaciones en Madagascar Minerals, el número de trabajadores a contrata es dos veces mayor que el personal de planta. En Australia, se ha criticado a Rio Tinto por haber despedido en masa a los trabajadores a tiempo completo, conservando, en cambio, a sus trabajadores eventuales o a contrata en la mina Hail Creek en Queensland.

El mes pasado, cinco mineros murieron en dos incidentes fatales en la mina de cobre Grasberg en Indonesia, donde Rio Tinto tiene derecho a un 40% cuando la producción supera determinado nivel. De los cuatro mineros que murieron en el segundo incidente, tres eran trabajadores subcontratados. Tan sólo el año pasado, se habían registrado otros 35 mineros muertos en la misma mina.

La protesta que se realiza el 7 de octubre contra Rio Tinto coincidirá con la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, cuando los sindicatos de todo el mundo se movilicen contra el trabajo precario – trabajos que son temporales, ocasionales, subcontratados, y frecuentemente son peligrosos e inseguros, con bajos salarios y pocas prestaciones sociales.

Fin

Para mayor información, comunicarse con:

Leonie Guguen, Encargada se Comunicaciones, IndustriALL Global Union

Tel: +41 (0)22 308 50 23

Móvil: +41 (0)79 137 54 36

[email protected]

[email protected]

www.industriall-union.org