Запрет на заключение новых индивидуальных контрактов в Австралии

АВСТРАЛИЯ: Профсоюзы приветствовали решение о запрете на заключение новых индивидуальных трудовых договоров (т.н. AWA). Это решение было принято парламентом страны 19 марта и явилось первым шагом на пути восстановления профсоюзных прав, разрушенных предыдущим либеральным правительством в результате введения пакета законов, известных как «Рабочий выбор».

Решение парламента должно положительно сказаться на ситуации вокруг заключения коллективного договора и признания профсоюза на предприятии Cochlear. Однако Профсоюз промышленных рабочих Австралии (AMWU) предупреждает, что:

• Cochlear по-прежнему не обязана заключать или даже обсуждать коллективный договор с профсоюзом, даже если этого требуют 100% рабочих;
• вместо этого компания может заключить колдоговор непосредственно с коллективом, без участия профсоюза;
• компания по-прежнему может препятствовать работе профсоюзных активистов, а возможности привлечь ее к ответственности весьма иллюзорны.

«Новое правительство обещало до конца года принять новый пакет законов о трудовых отношениях, обязывающих работодателей вести переговоры о заключении коллективного соглашения, причем так, как этого хочет большинство коллектива», – говорит президент AMWU Джулиус Роэ.

Работники Cochlear и профсоюзы Австралии призывают работодателей уважать стремление граждан заключать коллективные договора и пользоваться профсоюзным представительством для защиты уровня заработной платы, условий труда и своих прав.

«Работники Cochlear не ждут, пока новое законодательство решит все их проблемы. Они продолжают свою борьбу за профсоюз и колдоговор», – говорит Роэ.

Подробнее о кампании: www.imfmetal.org/ListenUpCochlear.