Confronter le capital mondial

Les syndicats s’unissent pour défendre les droits dans toute l’Europe de l’Est, l’Asie centrale et le Caucase

17 December 2025 at 05:49

Pendant deux jours, les syndicats d’Europe de l’Est, d’Asie centrale et du Caucase se sont rassemblés à l’occasion d’une réunion sous-régionale d’IndustriALL afin de partager leurs expériences, d’évaluer les défis auxquels sont confrontés les travailleurs et travailleuses ainsi que leurs syndicats, et de discuter d’actions communes visant à renforcer l’unité. Bien que de nombreux pays reconnaissent officiellement le droit de se syndiquer, de négocier collectivement et de faire grève, dans la pratique, les syndicats sont souvent confrontés à des obstacles procéduraux qui rendent toute action difficile. Les seuils pour les scrutins concernant les grèves sont élevés, les définitions des services essentiels sont larges, les étapes de médiation sont longues et les délais de préavis sont stricts.

Un webinaire pour les investisseurs souligne les inquiétudes croissantes concernant le travail chez Next plc

10 December 2025 at 09:44

Les controverses sur des questions liées au travail qui se multiplient à propos de Next plc font l'objet d'un examen approfondi de la part des syndicats, des travailleurs tout comme des investisseurs. De nombreux sujets de préoccupation ont été mis en lumière pendant un webinaire s'adressant aux investisseurs organisé par IndustriALL et ShareAction le 9 décembre et pendant lequel les intervenants ont mis en garde contre les pratiques de cette entreprise, hostiles pour ses salariés et dérangeantes pour plusieurs de ses partenaires, voire une partie de son actionnariat.

4e Congrès d’IndustriALL : S’organiser pour un avenir juste

12 November 2025 at 09:33

À l’heure où la démocratie, la paix et le travail décent sont menacés partout dans le monde, le 4e Congrès d’IndustriALL, qui s’est tenu à Sydney, a réuni le mouvement syndical international afin de réaffirmer sa mission : organiser syndicalement les travailleurs et travailleuses partout dans le monde, défendre leurs droits et construire un avenir durable et juste pour tous.

Les syndicats réclament une action d'urgence devant l'aggravation de la crise mondiale de l'acier

11 November 2025 at 11:51

Les syndicats lancent un appel à une intervention d'urgence face à la crise mondiale de l'acier alors que le Comité de l'acier de l'OCDE était réuni les 4 et 5 novembre à Paris. Pour les syndicats, toute solution à la crise doit donner aux travailleurs un siège à la table, rendre les entreprises comptables de leurs actes et fonder une transition juste sur des protections sociales garanties.

Les syndicats des mines s’engagent à faire front commun pour affronter le capital mondial dans un secteur volatil

3 November 2025 at 07:25

Les secteurs des mines et ce que nous appelons DGOJP (diamants, pierres précieuses, ornements et bijoux), qui constituent depuis longtemps la pierre angulaire des chaînes d’approvisionnement mondiales, connaissent une profonde transformation. La demande croissante en métaux pour batteries, notamment le cuivre, le cobalt, le lithium et le nickel, alimente la transition vers les énergies vertes, tandis que les terres rares sont à la base de tout, des éoliennes aux véhicules électriques.

Les FSI réclament une forte responsabilisation des entreprises lors des négociations du traité des Nations unies

3 November 2025 at 01:53

IndustriALL et d’autres fédérations syndicales internationales (FSI) ont réaffirmé leur soutien à un traité contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de l’homme à l’issue du onzième cycle de négociations qui s’est achevé la semaine dernière à Genève, soulignant que les entreprises doivent être tenues responsables des violations des droits humains commises au sein de leurs chaînes d’approvisionnement.

S’organiser pour un avenir juste : les travailleurs doivent façonner le changement

30 October 2025 at 01:30

Dans quelques jours, plus d’un millier de délégués syndicaux venus des quatre coins du monde se réuniront à Sydney pour le 4e Congrès d’IndustriALL Global Union. Ensemble, nous définirons notre orientation pour les quatre prochaines années sous le thème “S’organiser pour un avenir juste”.

La justice réintègre des travailleurs licenciés par ArcelorMittal South Africa

29 October 2025 at 22:13

La Cour du travail d'Afrique du Sud a bloqué les licenciements de plus de 3.500 travailleurs chez ArcelorMittal South Africa (AMSA) et appelé à de nouvelles consultations avec le syndicat.

Responsabilité de l’Europe au niveau de l’industrie textile : appel à une diligence raisonnable renforcée

10 October 2025 at 11:31

Une journée d’action organisée en septembre à Bruxelles, a mis en évidence la nécessité urgente de renforcer de la part de l’UE la diligence raisonnable et la protection des droits du travail dans l’industrie textile. À travers des débats, des réunions de haut niveau et une manifestation publique, les syndicats et leurs alliés ont appelé l’Europe à garantir une véritable durabilité pour les travailleurs et travailleuses tout au long des chaînes d’approvisionnement mondiales.

IndustriALL et IF Metall célèbrent les 10 ans de l’accord-cadre mondial historique avec le groupe H&M

3 October 2025 at 09:49

Le groupe H&M, IndustriALL Global Union et IF Metall célèbrent les dix ans de leur accord-cadre mondial (ACM) phare, une collaboration pionnière visant à renforcer les droits des travailleurs et le dialogue social tout au long de la chaîne d’approvisionnement mondiale de l’entreprise.

L’accord-cadre mondial historique avec H&M fête ses dix ans

2 October 2025 at 10:13

Depuis 2015, l’accord-cadre mondial conclu avec H&M sert de plateforme à une collaboration visant à garantir le droit de se syndiquer et de mener des négociations collectives, améliorant ainsi les conditions de travail des ouvriers et ouvrières dans les usines qui font partie de la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise.

Le conflit chez Tesla devient la plus longue grève de l’histoire moderne en Suède

18 September 2025 at 10:36

Le 27 octobre marquera le deuxième anniversaire de la grève menée par IF Metall contre Tesla, ce qui en fait, en Suède, la plus longue grève de l’histoire moderne. À l’issue des négociations entre IF Metall et la direction suédoise de Tesla, avec la participation du Bureau national de médiation, il apparaît clairement que les parties restent très éloignées dans le conflit qui les oppose actuellement au sujet des conventions collectives dans les usines Tesla.

IndustriALL renouvelle son appel aux enseignes pour qu’elles quittent le Myanmar

4 September 2025 at 15:38

IndustriALL réitère son appel à plusieurs enseignes, dont Bestseller, Next et Hunkemöller, pour qu’elles cessent leurs activités au Myanmar et entament immédiatement des négociations avec IndustriALL en vue d’un retrait responsable de ce pays soumis à un régime militaire où les droits du travail et les droits humains ont été éradiqués.

IndustriALL et ASOS reconduisent un accord mondial pour renforcer les droits des travailleurs

19 August 2025 at 08:25

IndustriALL Global Union et l'enseigne mondiale du vêtement ASOS ont reconduit leur accord-cadre mondial (ACM) en renforçant leur engagement réciproque pour les droits des travailleurs, le libre accès des organisations syndicales et les pratiques responsables dans sa chaîne d'approvisionnement.

Inditex et Next rejettent un accord sans précédent qui améliore les conditions des travailleurs cambodgiens de l'habillement

22 July 2025 at 14:52

Après des années de négociations et d'efforts collectifs, les enseignes mondiales du vêtement Inditex et Next refusent toujours de signer un accord historique qui favoriserait une négociation collective améliorant les salaires et les conditions des travailleurs cambodgiens du vêtement, alors qu'elles ont contribué au lancement de l'initiative et s'étaient engagées publiquement pour des pratiques responsables.

Les travailleurs et travailleuses continuent de se battre après la fermeture de l’usine Next au Sri Lanka

15 July 2025 at 17:19

En mai, plus de 1400 travailleurs et travailleuses ont été licenciés, selon nos informations par le biais d’un message WhatsApp, lorsque le détaillant britannique Next a fermé sans préavis l’usine dont il était propriétaire à 100 % au Sri Lanka. Deux mois plus tard, les travailleurs et travailleuses concernés et leur syndicat restent déterminés à contester ce qu’ils qualifient de fermeture illégale et irresponsable. Ceux qui ont refusé de signer leur lettre de démission sont désormais sans emploi, tandis que leur cas est examiné par l’unité chargée de l’emploi au sein du Ministère du Travail. Beaucoup sont confrontés à de graves difficultés en cette période de crise économique, certains sautant même des repas quotidiennement.

Comment Next abandonne ses travailleurs

24 June 2025 at 09:16

Next démontre son incapacité à respecter ses engagements fondamentaux lorsqu'il s'agit des droits des travailleurs. Après avoir refusé de signer une convention majeure qui aurait amélioré les salaires au Cambodge, s'être débarrassée de travailleurs par texto au Sri Lanka et en poursuivant ses activités au Myanmar malgré les risques avérés de graves violations des droits humains de la part de la junte, Next fait systématiquement passer le profit avant les gens. Même au Royaume-Uni, elle refuse un salaire vital au personnel de vente qui ne seraient pas des "soutiens de famille" selon son P-DG.

Les syndicats cartographient la transformation du secteur aérospatial lors de leur conférence mondiale

19 June 2025 at 14:00

Lors de la conférence mondiale d’IndustriALL sur l’aérospatiale qui s’est tenue à Montréal (Canada) du 11 au 13 juin, des syndicalistes du monde entier se sont réunis pour faire face aux défis de l’industrie aérospatiale qui évoluent rapidement, depuis l’IA et les changements dans la chaîne d’approvisionnement jusqu’à la nécessité d’une syndicalisation inclusive. Tenue sous les auspices de l’Association internationale des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale IAMAW et UNIFOR, la conférence s’est attachée à tracer une voie claire pour l’avenir, avec un mandat d’action fort en amont du Congrès d’IndustriALL à Sydney

Inde : des travailleurs et travailleuses de la confection défient la fermeture illégale de leur entreprise

17 June 2025 at 12:59

Le 9 juin, Celebrity Fashions Limited (CFL), une entreprise de confection en Inde, a fermé illégalement son usine d’Avadi, dans le Tamil Nadu, mettant à pied 560 travailleurs et travailleuses du jour au lendemain. Après plusieurs cycles de négociations, les travailleurs et travailleuses sont parvenus à un accord, mais la lutte pour l’obtention d’une indemnité de fermeture se poursuit.

Les travailleurs et travailleuses de Digel en Turquie luttent contre les pratiques antisyndicales

17 June 2025 at 07:35

Depuis plus de 150 jours, les travailleurs et travailleuses licenciés de Digel, une entreprise allemande de vêtements pour hommes opérant dans la zone franche égéenne de Gaziemir (Izmir), tiennent un piquet de grève contre les pratiques antisyndicales.

L’UGT, les CC.OO. et ELA appellent à une grève historique chez Iberdrola

5 June 2025 at 17:41

Ce 6 juin, en Espagne, plus de 9.500 salariés d’Iberdrola se joindront à la toute première grève en 126 ans d’existence de l’entreprise. Les affiliés d’IndustriALL, UGT, CC.OO. et ELA ont appelé à la grève en réponse à l’impasse dans les négociations collectives et au refus de l’entreprise de garantir le pouvoir d’achat des travailleuses et travailleurs.

Quand les luttes locales se mondialisent : comment les ACM engrangent de réels changements pour les travailleurs et travailleuses

15 May 2025 at 15:31

Lorsqu’un problème local rencontre une solution mondiale, cela peut transformer des vies. C’est la raison d’être des accords-cadres mondiaux (ACM) : protéger les droits des travailleurs au-delà des frontières en amenant les entreprises multinationales à rendre des comptes, quel que soit l’endroit où elles exercent leurs activités.

Les syndicats des TIC et de l’électronique débattent de la voie à suivre en ces temps incertains

25 April 2025 at 15:44

Le secteur traverse une période de turbulences due à l’instabilité mondiale croissante, aux bouleversements technologiques et à la consolidation croissante des entreprises. C’est ce dont ont débattu plus de 30 représentants syndicaux participant à la réunion en ligne du Comité directeur du secteur des TIC, de l’électricité et de l’électronique, organisée par IndustriALL.

L’Accord, juridiquement contraignant, engendre des lieux de travail plus sûrs

24 April 2025 at 12:01

Le 24 avril marque l’anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza, l’une des catastrophes industrielles les plus meurtrières de l’histoire. Plus de 1.100 salariés, dont la plupart étaient des femmes, ont perdu la vie lorsque ce bâtiment abritant plusieurs usines de confection s’est effondré en 2013.

Anglo American s’engage à dialoguer avec les syndicats lors des scissions

16 April 2025 at 13:20

Sachant qu’Anglo American restructure et cède des actifs majeurs, les syndicats revendiquent des garanties fermes : pas de recul sur les droits des travailleurs. Alors que les scissions sont en cours, les syndicats d’Australie, du Botswana, de Namibie, d’Afrique du Sud et du Zimbabwe ont rencontré l’entreprise à Johannesburg afin de l’inciter à maintenir son implication en faveur du dialogue, d’une Transition juste et d’une protection dans le cadre de l’accord mondial existant.

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