IndustriALL и Aker продлили глобальное рамочное соглашение

Амбициозное глобальное рамочное соглашение (ГРС) содержит положения об основных правах человека и профсоюзов и ссылается на международные стандарты в области охраны труда и техники безопасности, прожиточного минимума, справедливого перехода, равенства и разнообразия, экологии, продолжительности рабочего времени и условий труда.

Обновленное соглашение было одобрено на заседании Всемирного производственного совета (GWC) 25 мая 2023 года после консультаций с членскими организациями IndustriALL. В новом ГРС содержатся более жесткие формулировки требований к компаниям, входящим в цепочку поставок Aker, и взяты за основу условия предыдущих соглашений: первое ГРС было подписано в 2008 году и продлевалось в 2010 и 2013 годах.

Генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе сказал:

“Это амбициозное и перспективное соглашение, затрагивающее ключевые области обеспечения достойных и стабильных рабочих мест. Новое соглашение устанавливает стандарты для глобальных рамочных соглашений и социального диалога, а искренний подход со стороны руководства служит примером”.

В мае после завершения встречи члены Всемирного производственного совета посетили инсталляцию “Замок Роз” в Осло, которая служит напоминанием печального периода нацистской оккупации Норвегии. В своей проникновенной речи, объявив об уходе в отставку, покидающий свой пост председатель совета Атле Траной сказал, что каждое поколение должно защищать демократию, особенно сейчас, когда идёт война в Украине и наблюдается рост авторитаризма в мире. Он отметил, что социальный диалог и соглашения, подобные ГРС с Aker, являются базисными блоками, лежащими в основе создания достойного общества.

Траной возглавлял все процессы, связанные с ГРС, с первых дней появления соглашения и сыграл важную роль в его пересмотре.

Механизм разрешения конфликтов четко определяет ответственность Aker, которая должна использовать своё влияние для обеспечения соблюдения прав профсоюзов в цепочке поставок. Всемирный производственный совет контролирует соблюдение условий соглашения, и любой работник в инфраструктуре Aker может напрямую обратиться к профсоюзному координатору, если посчитает, что ГРС нарушено.

Подчеркнув важность социального диалога, генеральный директор Aker Эйвинд Эриксен отметил:

“Соглашение является важной частью работы Aker в области устойчивого развития и ответственного корпоративного управления, оно предоставляет всем работникам важный инструмент, который поможет обеспечить, чтобы компании, принадлежащие Aker, выполняли свои обязательства и руководствовались нашими амбициозными целями”.

Членские организации IndustriALL в Норвегии – Fellesforbundet, NITO и Tekna – являются соподписантами ГРС.

Представитель профсоюза в правлении Aker Столе Йохансен сказал:

“Я рад, что, подписав это новое и более сильное соглашение, компания Aker признает и берет на себя обязательства по обеспечению основных прав профсоюзов и достойных условий труда на всех своих предприятиях по всему миру”.

Обновлённые условия соглашения приводят его в соответствие с передовой практикой в области производственных отношений, поскольку они ссылаются на инструменты МОТ, усовершенствованные после того, как конвенции об охране труда и технике безопасности были признаны основополагающими. Кроме того, новое ГРС согласуется с современной политикой в области гендерного равенства, обязывающей принимать меры для искоренения гендерного насилия в соответствии с конвенцией МОТ № 190, а также с новыми обязательствами по обеспечению справедливого перехода.

В портфель проектов Aker входят разные виды деятельности. Компания работает в области судостроения и производства морского оборудования, программного обеспечения и возобновляемых источников энергии. Недавно, приобретя ирландскую компанию Mainstream, Aker занялась возобновляемой энергетикой, и Всемирный производственный совет теперь сосредоточит своё внимание на усилении профсоюзного представительства на предприятиях Mainstream по всему миру.

Фото: президент TEKNA Элизабет Хаугсбо, генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе, генеральный директор Aker Эйвинд Эриксен, секретарь профсоюза Fellesforbundet Кристиан Юстнес, заместитель генерального секретаря NITO Аудун Бён.