В Швейцарии рабочие металлообрабатывающей промышленнсти требуют большего участия в прибылях

ШВЕЙЦАРИЯ: С начала года в швейцарском машиностроении, производстве электроприборов и металлообработке наблюдается значительное оживление: число внутренних заказов выросло на 17%, внешних – на 15%.

Более того, швейцарская ассоциация работодателей SWISSMEM ожидает продолжения роста продаж во второй половине года. 150 делегатов конференции UNIA в Берне одобрили требование повышения зарплаты на 2-3% на переговорах, которые скоро начнутся на уровне компаний.

Завершая встречу, Фабьен Кюн, член Исполкома UNIA и председатель конференции, отметил: «До кризиса рост зарплат в отрасли не соответствовал рекордным доходам. Когда же наступил кризис, рабочие перавыми пострадали от его последствий. Сейчас, когда в отрасли наблюдается оживление, следует добиться того, чтобы зарплаты отражали изменившуюся ситуацию, и вознаградить усилия рабочих».

Делегаты также приняли резолюцию по проблемам временной занятости. В Швейцарии временная занятость слегка сократилась, но затем снова обозначилась тенденция к росту. «Недопустим тот факт, что в некоторых компаниях более 20% штата – временные работники, хотя на практике они заняты на постоянной основе. Такие работодатели активно способствуют росту нестандартной занятости на рынке труда и обходят отраслевой колдоговор». В резолюции, принятой делегатами, содержатся следующие требования:

• После шести месяцев работы временные контракты должны переводиться в постоянные.
• Работодатели не должны обходить пункты колдоговора.
• Существующий уровень зарплат в отрасли или на предприятии )включая оплату больничного и отпусков) должен распространяться и на временных работников.
• Колдоговор должен включать обязательный минимальный уровень оплаты труда для временных работников.