Приоритетом в Давосе должны быть рабочие места, а не бюджетный дефицит
Члены делегации настаивают, что лица, принимающие решения, должны сконцентрироваться на стимулировании достаточного экономического спроса для достижения полной занятости. Подлинное решение проблемы бюджетного дефицита – больше рабочих мест, выше зарплаты и следовательно – большие налоговые поступления.
«Мы должны остановить лагерь сторонников жесткой экономии, состоящий из консервативных политиков, деловых журналистов и биржевых трейдеров», – отметила генеральный секретарь МКП Шеран Барроу, возглавляющая профсоюзную делегацию в Давосе.
Профсоюзы также призывают:
- соблюдать трудовые права и расширять коллективные переговоры;
- повысить минимальную зарплату и укрепить социальную защищенность;
- ввести новые правила регулирования международных финансов и налог на финансовые транзакции;
- инвестировать в физическую и социальную инфраструктуру;
- создавать «зеленые» рабочие места, борясь с изменением климата;
- ориентировать страны Большой двадцатки на рабочие места и экономический рост;
- возродить Цели развития тысячелетия.
Генеральный секретарь МФМ Юрки Райна принял участие в экспертной дискуссии о состоянии глобальной промышленности 26 января вместе с министрами промышленности Канады и ЮАР, а также исполнительными директорами Magna International и Essar Group.
«Профсоюзы промышленных рабочих хотят, чтобы производство воспринималось как локомотив национальных экономик. Обеспечение условий для того, чтобы промышленность процветала и создавала новые рабочие места как в развитых, так и в развивающихся странах – в интересах правительств, компаний и профсоюзов», – сказал Райна.
«Но рабочие места должны быть хорошего качества, с достойной оплатой, социальной защитой и правом на вступление в профсоюз. Высокая безработица, низкие зарплаты и нестандартная занятость привели к беспорядкам в ряде стран, в будущем эта тенденция усилится. Власти и бизнес должны немедленно выполнить требования разгневанных граждан», – добавил Райна.
