КОРЕЯ: Во вторник 24 мая более 3 тыс. спецназовцев разогнали 500 рабочих, участвующих в сидячей акции протеста на заводе Yoosung Enterprise в Асане, расположенном в 90 км на юго-западе от Сеула.

Еще в 2009 году компания подписала с Профсоюзом металлистов Кореи (KMWU) соглашение с обязательством по ликвидации ночной смены, являвшейся причиной травматизма и нарушений сна у работников, а также с обязательством по введению двух дневных смен с ежемесячным окладом с января 2011 года. Несмотря на десять раундов переговоров с работодателем, посвященных практическому осуществлению этого соглашения, никакого договора заключено не было, и 17-18 мая KMWU провел голосование о целесообразности коллективных действий. 78% работников проголосовало за проведение забастовки в соответствии с законом, и 18 мая вечером профсоюз провел двухчасовую забастовку с работниками дневной смены.

В тот же день поздно вечером компания объявила локаут, и около 30 молодчиков окружили завод, попытавшись не допустить работников ночной смены на его территорию. С помощью коллег, работавших в дневную смену, работникам удалось попасть на завод.

Через пару часов, в ответ на собрание, организованное недовольными работниками, в 22 вечера несколько нанятых компанией головорезов врезались на небольшом фургоне в скопление работников, ранив 13 из них. Они скрылись, бросив фургон, и полиция позже установила, что в нем находилась визитная карточка с рекламой группы молодчиков, «специализирующейся на трудовых конфликтах и выселении жильцов».

Также во время локаута KMWU изучил документы компании, содержащие долгосрочный план по разрушению профсоюза на предприятии, включая вызов забастовки, навязывание локаута и блокировку завода при помощи головорезов, тем самым вызвав применение силы и дальнейшие репрессии со стороны полиции на предприятии.
19-24 мая около 500 работников оставались на заводе, требуя прекращения локаута и протестуя против действий компании по разрушению профсоюза. Эта акция была жестоко подавлена . KMWU полагает, что те же самые методы по разрушению профсоюзов используются и другими производителями автомобильных комплектующих, включая Valeo Mando, KEC и Sangshin Break.

Yoosung Enterprise Co. Ltd является основным поставщиком четырех крупнейших компаний по сборке автомобилей, в том числе обеспечение потребностей компании  Hyundai-Kia Motors в поршневых кольцах для производства дизельных двигателей на 70%. В настоящее время в Yoosung работает почти 750 человек, 570 из которых состоят в профсоюзе, объем продаж компании составляет 220 млн долларов с чистой прибылью в 11 млн долларов в год.

ПЕРУ: Федерация работников горнодобывающей и сталелитейной промышленности Перу (FNTMMSP), членская организация ICEM, призывает к всеобщей забастовке с 30 мая. На встрече в штаб-квартире FNTMSP в Лиме 21 мая генеральный секретарь профсоюза рассказал делегации МФМ о том, что профсоюз выдвигает следующие три требования:

• одобрение Конгрессом законопроекта о специальных условиях для шахтеров (законопроект №847-2006-CR);
• одобрение до прекращения работы Конгресса законопроекта о гарантиях при распределении прибыли для всех рабочих, и постоянных, и временных, и субподрядных (законопроект №1670-2007);
• разрешение длительного конфликта в регионе Ла-Оройя с компанией Doe Run.

FNTMMSP ожидает широкой поддержки забастовки со стороны рядовых членов, так как эти требования давно выдвигались рабочими.

Делегация МФМ во главе с помощником генерального секретаря Фернандо Лопесом  полностью поддержала забастовку и призывает к международной солидарности.

Члены делегации МФМ также обсудили с представителями FNTMMSP необходимость сотрудничества в будущем в контексте создания нового глобального профсоюза через объединение МФМ, ICEM и ITGLWF.

ЖЕНЕВА: На заседании 25-26 мая Исполком МФМ принял ряд основополагающих принципов создания новой глобальной федерации профсоюзов вместе с Международной федерацией профсоюзов работников химической и горнодобывающей промышленности, энергетики и других отраслей (ICEM) и Международной федерацией рабочих текстильной и легкой промышленности (ITGLWF).

Исполком МФМ принял ряд предложений, касающихся правил и финансовой основы новой глобальной федерации профсоюзов, с намерением провести учредительный конгресс в Копенгагене 18-20 июня 2012 года. МФМ продолжит работать с ICEM и ITGLWF в совместных рабочих группах, чтобы завершить предложение по правилам и программу действий новой глобальной федерации – эти документы рассмотрит Центральный комитет МФМ 7-8 декабря 2011 года. Руководящие принципы создания новой организации были приняты на совместной встрече (http://www.imfmetal.org/index.cfm?c=26631&l=24) Исполкомов МФМ, ICEM и ITGLWF 25 мая.

Активно ведется подготовка к Центральному комитету, одной из тем которого станет обеспечение социальной защищенности работников с нестандартной занятостью. Члены Исполкома призвали к более устойчивой работе по этой проблеме, в рамках Всемирного дня действий за достойный труд 7 октября и помимо этой кампании. Члены Исполкома также узнали о том, что Госдума РФ приняла в первом чтении законопроект о запрете заемного труда.

Исполком заслушал доклады о ситуации с профсоюзными правами в ряде стран, включая Мексику, Корею, Турцию, Колумбию, Свазиленд и США, и принял решение продолжить активную работу в рамках кампании по профсоюзным правам в Мексике после массовой профсоюзной мобилизации февраля 2011 года (http://www.imfmetal.org/index.cfm?c=24820&l=24), а также продолжить работу с членскими организациями и другими глобальными федерациями профсоюзов по улучшению ситуации с профсоюзными правами в таких странах, как Корея, Турция и Свазиленд.

Также обсуждалось создание профсоюзных сетей в ТНК, члены Исполкома рассмотрели набор принципов по заключению глобальных соглашений с ТНК. Сообщалось о планах по подготовке образовательных и обучающих материалов по созданию профсоюзных сетей в ТНК. Члены Исполкома обсудили Международные рамочные соглашения и вновь подчеркнули необходимость ссылаться на образцовое соглашение МФМ (http://www.imfmetal.org/files/0505102301487/ifamodel_total_english.pdf) и принципы ведения переговоров (http://www.imfmetal.org/index.cfm?c=14863).

Исполком также принял решение присоединиться к Совету Глобальных профсоюзов (http://www.global-unions.org/about-us.html). Следующее заседание Исполкома пройдет в Джакарте 6 декабря 2011 года.

ЖЕНЕВА: На совместной встрече исполнительных комитетов МФМ, Международной федерации профсоюзов работников химической и горнодобывающей промышленности, энергетики и других отраслей (ICEM) и Международной федерации рабочих текстильной и легкой промышленности (ITGLWF) 25 мая обсуждалась и была принята серия предложений по процессу создания новой глобальной федерации профсоюзов промышленных рабочих.

На совместной встрече был принят ряд решений по вопросам управления, членских взносов, региональных и отраслевых структур и права голоса в новой организации. Также было решено создать рабочую группу по подготовке программы действий новой организации.

Если руководящие органы трех глобальных федераций примут соответствующее решение позднее в течение этого года, учредительный конгресс новой организации пройдет в Копенгагене 18-20 июня 2012 года.

Президенты МФМ, ICEM и ITGLWF твердо поддержали создание новой федерации, которая объединит промышленных рабочих в мощную глобальную силу, способную отстаивать трудовые права.

Ранее Исполком ITGLWF избрал Клауса Пригница из IG Metall генеральным секретарем. Пригниц сменил на этом посту Патрика Ицкерта, который ранее в мае был избран заместителем генерального секретаря ЕКП.

Также на встрече утром 25 мая Исполнительный комитет МФМ заслушал доклад президента IMF-JC Коихиро Нишихары о катастрофе, которой стало для японского народа землетрясение и ценами 11 марта. Нишихара также поблагодарил за поддержку и солидарность МФМ и ее членские организации.

Генеральный секретарь тунисского FGME-UGTT рассказал о революции, которая происходит в стране, и роли профсоюза в осуществлении надежд людей и борьбе за то, чтобы революция привела к подлинному улучшению жизни людей.

Исполнительный комитет МФМ также приветствовал Хуана Линареса, одгого из лидеров Национального профсоюза горняков и металлистов Мексики (SNTMMSRM), который был выпущен на свободу 24 февраля после двух лет тюрьмы. Заседание Исполнительного комитета МФМ продолжилось 26 мая.

ГЛОБАЛЬНО: 25 мая Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) приняла обновленные и улучшенные Руководящие принципы для ТНК – со значительными улучшениями в охвате поставщиков и защите работников с нестандартной занятостью.

В заявлении об обновленных Руководящих принципах Профсоюзный консультационный комитет при ОЭСР приветствовал улучшения и отметил, что они «серьезно расширяют роль Руководящих принципов и их потенциальную способность повысить планку ответственного поведения компаний в глобальном контексте».

Руководящие принципы – это рекомендации, адресованные правительствами транснациональным корпорациям, действующим в соответствующих странах или имеющим в них штаб-квартиру. Они устанавливают нормы и стандарты ответственного поведения для компаний в таких областях, как трудовые отношения, права человека и экология. Профсоюзы могут подавать жалобы в ОЭСР, если ТНК не следует нормам ответственного поведения, зафиксированным в Принципах.

Обновленные Руководящие принципы повышают роль и делают более эффективными Национальные контактные пункты. Расширяется роль ОЭСР в реализации Принципов.

Улучшение Руководящих принципов – результат активных переговоров со стороны профсоюзов через Профсоюзный консультационный комитет (ПКК).

МФМ присоединяется к ПКК в призыве к правительствам продвигать и воплощать в жизнь новые Принципы, обновлять Национальные контактные пункты.

Заявление ПКК об обновленных Руководящих принципах доступно по ссылке:
http://www.tuac.org/en/public/e-docs/00/00/08/EA/document_news.phtml.

ШВЕЙЦАРИЯ: 25 мая Международная федерация металлистов запустила МФМ ТВ – новую платформу для освещения профсоюзной деятельности, – чтобы поддержать борьбу рабочих-металлистов по всему миру. МФМ ТВ – новое дополнение к сайту МФМ, которое позволяет смотреть видео, посвященные текущим событиям, предоставив членским организациям платформу для прямого выражения их точки зрения и МФМ – возможность держать членские организации в курсе последних событий и кампаний.

МФМ ТВ доступно на сайте МФМ и на YouTube по ссылке http://www.youtube.com/user/imfmetal. На странице МФМ ТВ на YouTube можно оставлять комментарии и обмениваться видео.

БРАЗИЛИЯ: Моника де Оливейра Лоренцо Велосо – новый президент национальной конфедерации рабочих-металлистов, входящей в профцентр Força Sindical, CNTM/FS. Впервые конфедерацию возглавила женщина.

С 1990 года Моника занимала различные руководящие должности в профсоюзном движении. Впервые она присоединилась к Профсоюзу металлистов Осаско, став его генеральным секретарем. После этого она заняла пост уполномоченного по молодежи, детям и подросткам в Força Sindical, а затем – позицию уполномоченного по правам человека. Она была избрана в национальный исполнительный комитет и сейчас занимает должность уполномоченного по международным отношениям в Força Sindical.

В 2001 году Моника Велосо стала первой женщиной, возглавившей профсоюзный исследовательский институт DIEESE, а в 2000 году она стала вице-президентом Всемирного молодежного комитета МКСП (ныне МКП). Моника также входит в Исполком МФМ. Ее активная работа над продвижением гендерного равенства в профсоюзах сыграла большую роль на региональном уровне.

Мы в МФМ очень рады избранию Моники президентом CNTM и считаем, что это большой прогресс в структуре МФМ и для членских организаций. Должное представительство женщин в новой глобальной федерации профсоюзов – тема дискуссии на региональных конференциях и семинарах МФМ по проблемам женщин в этом году. Членские организации осознают, что в этом направлении еще предстоит большая работа, но в то же время подчеркивают важность равных возможностей и призывают к избранию большего числа женщин на руководящие должности.

РОССИЯ: Законопроект вносит ряд взаимосогласованных изменений в Налоговый и Трудовой кодексы РФ, Кодекс об административных правонарушениях (КоАП), законы «О занятости населения в РФ» и «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

«Нельзя передавать рабочую силу третьей стороне, то есть когда частное агентство занятости выступает в качестве работодателя и передает работников на предприятие, не неся за них фактически никакой ответственности», — пояснил один из подавших законопроект депутатов Михаил Тарасенко.

Напомним, проект был поддержан как ФНПР, так и Конфедерацией труда России.

Подробнее о законопроекте – в заметке, опубликованной в газете «Солидарность».

ПЕРУ: Представители МФМ приняли участие в Международном семинаре по безопасности и охране труда в горнодобывающей промышленности 18-19 мая в Такне (Перу). Семинар проводился при поддержке Министерства труда Перу, в нем  участвовали специалисты и профсоюзные лидеры из Аргентины, Чили и Перу. Сотни перуанских горняков, состоящих в Fena-Перу (членской организации МФМ) и FNTMMSP (членской организации ICEM) посетили семинар и обсудили важные для шахтеров вопросы.

Участники говорили о крайне высоком уровне риска и несчастных случаях с летальным исходом, происходящих на шахтах в Перу каждый день, а также о настоятельной необходимости провести совместную кампанию за применение властями страны 176-й Конвенции МОТ, посвященной вопросам безопасности и охраны труда на шахтах.

Помощник генерального секретаря МФМ Фернандо Лопес указал на необходимость создания сильного национального профсоюза в Перу, который сможет повысить стандарты безопасности труда на шахтах. «Достигнуть этого можно, только ежедневно работая в шахтах, но необходимы действия и на политической арене, чтобы отстоять справедливую и эффективную государственную систему инспекции, разработки и реализации мер безопасности», – отметил Лопес.

Фернандо Лопес также подчеркнул, что текущий высокий уровень нестандартной занятости в отрасли (более 70% горняков работают по временным контрактам) является неустойчивым, и профсоюзы должны немедленно объединить силы в решении этой проблемы.

Представитель Министерства труда выступил на семинаре и отметил требования участников. Оба профсоюза взяли на себя обязательство продолжить борьбу за безопасность и охрану труда в качестве одного из основных своих приоритетов.

США: На глобальной конференции МФМ по машиностроению 18-19 мая в Цинцинатти встретились представители профсоюзов из 15 стран, чтобы обсудить вызовы, стоящие перед рабочими и профсоюзами, и сформулировать стратегию для отрасли. Во встрече также приняли участие делегаты конференции IAM в отрасли по производству инструментов, которая проходила в Цинцинатти в то же время. Открывая конференцию, президент IAMAW и вице-президент МФМ Том Баффенбергер подчеркнул необходимость привлекать внимание к важности машиностроения и международным отношениям между профсоюзами, которые представляют рабочих отрасли.

В ходе двухдневной встречи участники обсудили прогресс и перспективы в машиностроении, растущую роль Китая, включая область «зеленых» технологий. Они обменялись опытом решения проблемы временной занятости и заемного труда, а также органайзинга в отрасли с большой долей квалифицированных работников. Дискуссия показала, что существует необходимость увеличения силы профсоюзов для того, чтобы отражать участившиеся атаки на трудовые и профсоюзные права, попытки сократить зарплаты и ограничить социальные гарантии.

Говоря об органайзинге в США, президент UAW Боб Кинг отметил, что Национальное управление по трудовым отношениям «больше не дает рабочим права выбирать профсоюзное представительство».

Все участники согласились с тем, что необходимо уделять больше внимания привлечению молодых работников, обсуждались примеры того, как профсоюзы подходят к этой проблеме. Также из дискуссии об изменениях в машиностроении и реакции профсоюзов стало ясно, что будущие источники энергии окажут значительное влияние на отрасль и профсоюзы должны включиться в этот процесс, делая изменения полезными для рабочих.

Говоря о том, насколько велика и разнообразна отрасль, участники конференции пришли к выводу, что будущая деятельность МФМ должна сосредоточиться на четырех подотраслях, среди которых производство строительной, горнодобывающей и сельскохозяйственной техники. В этих отраслях действуют ТНК, такие как John Deere, CNH и Komatsu, есть потенциал для формирования сетей на основе опыта, полученного при создании профсоюзной сети МФМ на Caterpillar. МФМ также продолжит тесно сотрудничать с ЕФМ, у которой есть опыт успешной деятельности в этом направлении. На основе этой стратегии будет составлено предложение, отправленное Исполнительному комитету.

Рудольф Нюрнбергер, президент отдела машиностроения МФМ, приветствовал результаты конференции. «Пока машиностроение пребывало в тени других секторов МФМ. Эта конференция создала основу для того, чтобы отрасль играла ключевую роль в промышленной политике МФМ», – отметил Нюрнбергер.