Доклад разоблачает факты эксплуатации в электронной промышленности Китая

КИТАЙ: С момента своего образования в 2000 году негосударственная организация China Labor Watch сотрудничает с профсоюзами, организациями трудящихся и СМИ, давая оценку условиям труда на расположенных в Китае заводах по производству игрушек, велосипедов, обуви, мебели, одежды и электроники для ряда крупнейших транснациональных компаний.
С октября 2010 по июнь 2011 эксперты CLW работали в качестве заводских рабочих и опросили об условиях труда в общей сложности 408 работников предприятий по производству электроники в китайских провинциях Гуандун и Цзянсу.  Они пришли к выводу, что условия труда и трудовые отношения на этих предприятиях противоречат не только многочисленным китайским законом о труде, но и нормам социальной ответственности транснациональных компаний по производству электроники широко известных брендов.
 
Большинство нарушений касалось сверхурочного рабочего времени, зарплат, интенсивности труда, трудовых контрактов и дискриминации при приеме на работу.

• У рабочих требовали чрезмерной сверхурочной работы, до 160 часов в месяц.
• На девяти из десяти обследуемых заводов минимальная месячная зарплата не покрывала основные расходы на проживание.
• Высокий темп работы подвергал работников опасности длительных профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
• Многие предприятия принудительно подписали с рабочими трудовые договора, причем рабочие зачастую были плохо проинформированы об их содержании.
• Все десять заводов имели практику дискриминации при приеме на работу по возрастным, гендерным и медицинским признакам.

Выводы о нечеловеческих условиях труда на этих заводах, сделанные CLW, свидетельствуют не только о наличии больших проблем в электронной промышленности Китая, но и выявляют серьезные систематические недостатки в этой отрасли на международном уровне в целом. Транснациональные электронные бренды провозглашают идеи Корпоративной социальной ответственности (CSR), однако их действия напрямую противоречат этому.

Полученные результаты подтверждают ранее сделанные доклады о ситуации в компаниях Apple и Foxconn, с которыми можно ознакомиться здесь.
 
Доклад CLW указывает на ряд областей, где необходимы реформы. Полный доклад «Трагедии глобализации: Правда о каторжном труде на предприятиях по производству электроники» можно найти по ссылке www.chinalaborwatch.org.