Вышел в свет новый отчет МКП о нарушениях профсоюзных прав
БЕЛЬГИЯ: Ежегодный обзор нарушений профсоюзных прав за 2007 год, подготовленный Международной конфедерацией труда, представляет перечень антипрофсоюзных действий и законов, преследований и насилия в отношении активистов — а также свидетельствует о все большем распространении нестандартной занятости.
Обзор содержит свидетельства нарушений профсоюзных прав в 138 странах мира, позволяющие сделать вывод о формировании нескольких опасных тенденций, в том числе — о растущем стремлении правительств и работодателей ряда стран лишить работников права на объединение.
73 активиста были подвергнуты тюремному заключению. В 15 странах были приняты законы, ограничивающие профсоюзные права и нарушающие основополагающие Конвенции МОТ.
В нескольких странах Африки работодатели воспользовались слабым трудовым законодательством, чтобы спровоцировать расколы в организациях работников и создать желтые профсоюзы. Но законодательные ограничения профсоюзной деятельности существуют и в некоторых развитых странах. Чаще всего от нарушения права на объединение страдают работники государственных предприятий и общественного обслуживания.
В обзоре описаны также случаи, когда крупные национальные и транснациональные работодатели пытаются — часто, используя прорехи в законодательстве — заменить постоянную занятость временной или частичной. Работников буквально принуждают к переходу на нестандартные формы найма, одновременно сокращая их заработки, уничтожая охрану труда и трудовые гарантии. Работники оказываются беззащитны перед угрозой увольнения безо всякого намека на компенсацию. Многие компании последовательно замещают штатных работников контрактниками, уклоняясь, таким образом, от ответственности.
Обзор подготовлен на четырех языках: французском, английском, испанском и немецком. По адресу http://survey08.ituc-csi.org/ можно скачать его в электронном виде или заказать печатную копию.
Обзор содержит свидетельства нарушений профсоюзных прав в 138 странах мира, позволяющие сделать вывод о формировании нескольких опасных тенденций, в том числе — о растущем стремлении правительств и работодателей ряда стран лишить работников права на объединение.
73 активиста были подвергнуты тюремному заключению. В 15 странах были приняты законы, ограничивающие профсоюзные права и нарушающие основополагающие Конвенции МОТ.
В нескольких странах Африки работодатели воспользовались слабым трудовым законодательством, чтобы спровоцировать расколы в организациях работников и создать желтые профсоюзы. Но законодательные ограничения профсоюзной деятельности существуют и в некоторых развитых странах. Чаще всего от нарушения права на объединение страдают работники государственных предприятий и общественного обслуживания.
В обзоре описаны также случаи, когда крупные национальные и транснациональные работодатели пытаются — часто, используя прорехи в законодательстве — заменить постоянную занятость временной или частичной. Работников буквально принуждают к переходу на нестандартные формы найма, одновременно сокращая их заработки, уничтожая охрану труда и трудовые гарантии. Работники оказываются беззащитны перед угрозой увольнения безо всякого намека на компенсацию. Многие компании последовательно замещают штатных работников контрактниками, уклоняясь, таким образом, от ответственности.
Обзор подготовлен на четырех языках: французском, английском, испанском и немецком. По адресу http://survey08.ituc-csi.org/ можно скачать его в электронном виде или заказать печатную копию.
