Рабочие Johnson Controls добились демократического профсоюзного представительства
МЕКСИКА: На заводе Johnson Controls Resureccion в Пуэбле было достигнуто соглашение о разрыве протекционного контракта и признании свободы объединения — после трехдневной забастовки рабочих и локальных и международных акций солидарности.
25 мая 342 рабочих завода Johnson Controls Resureccion, производящего элементы интерьера машин BWM и Ford, подписали заявления о вступлении в Национальный профсоюз горняков и металлистов (SNTMMSSRM). Рабочие потребовали от компании удалить «протекционный» профсоюз (Confederacion de Organizaciones Sindicales, or COS) и выплатить определенную законом долю в прибылях. После того, как компания объявила, что выплатит из своих прибылей ровно по 5 долл., начался протест.
Соглашения достичь не удалось. 26 мая в 14.30 рабочие, столкнувшиеся со все более сильными преследованиями, вышли на забастовку.
В течение следующих трех дней завод не мог поставлять продукцию своим ключевым клиентам – Mercedes-Benz, BMW, Chrysler, Nissan и Volkswagen. Кроме того, под давлением локальных и международных акций солидарности на предприятие приехали, призывая руководство начать переговоры с рабочими, юрист Johnson Controls, замсекретаря по трудовым отношениям штата Пуэбла, а также президент Управления по трудовым отношениям штата.
Комиссия работников, сопровождаемая советниками от SNTMMSSRM, сотрудниками Центра поддержки рабочих (CAT) и Центра солидарности, в результате переговоров подписала соглашение, одобренное работниками. Вот его ключевые пункты:
25 мая 342 рабочих завода Johnson Controls Resureccion, производящего элементы интерьера машин BWM и Ford, подписали заявления о вступлении в Национальный профсоюз горняков и металлистов (SNTMMSSRM). Рабочие потребовали от компании удалить «протекционный» профсоюз (Confederacion de Organizaciones Sindicales, or COS) и выплатить определенную законом долю в прибылях. После того, как компания объявила, что выплатит из своих прибылей ровно по 5 долл., начался протест.
Соглашения достичь не удалось. 26 мая в 14.30 рабочие, столкнувшиеся со все более сильными преследованиями, вышли на забастовку.
В течение следующих трех дней завод не мог поставлять продукцию своим ключевым клиентам – Mercedes-Benz, BMW, Chrysler, Nissan и Volkswagen. Кроме того, под давлением локальных и международных акций солидарности на предприятие приехали, призывая руководство начать переговоры с рабочими, юрист Johnson Controls, замсекретаря по трудовым отношениям штата Пуэбла, а также президент Управления по трудовым отношениям штата.
Комиссия работников, сопровождаемая советниками от SNTMMSSRM, сотрудниками Центра поддержки рабочих (CAT) и Центра солидарности, в результате переговоров подписала соглашение, одобренное работниками. Вот его ключевые пункты:
- Johnson Controls обрывает юридические связи с профсоюзом COS
- Компания признает право рабочих на объединение, которое они реализуют, присоединившись к SNTMMSSRM. Johnson Controls предоставит все необходимое для заключения колдоговора.
- Компания не будет наказывать работников, вышедших на забастовку.
- Руководство не будет принимать никаких мер против работников, участвовавших в создании профсоюза.
- Все время забастовки будет оплачено.
- 31 мая рабочие получат премию в объеме 100 долл.
- 31 мая рабочие вернутся к работе.
- Представители рабочих не будут передавать ложную информацию менеджменту компании в Мексике и США
- Компания предложит рабочие места всем работникам субподрядчика OneDigit.
В ходе конфликта МФМ и ее членские организации оказали дополнительное давление на компанию через ее штаб-квартиру в Милуоки (штат Висконсин, США), куда позвонило множество людей, поддержавших мексиканских рабочих и потребовавших от компании соблюдать их право на объединение.
Благодаря всем этим действиям работники обеспечили себе представительство профсоюза, который они сами выбрали — SNTMMSSRM, — и который сможет от их лица заключить колдоговор. Кроме того, по условиям соглашения действие колдоговора распространяется на 80 субподрядных рабочих.
МФМ продолжит поддерживать рабочих этого и другого завода Johnson Controls в Пуэбле — FINSA — чтобы обеспечить соблюдение права на объединение в регионе.
