КОРЕЯ: необходимо выполнять свои международные обязательства
ГЛОБАЛЬНО: Заняв место за международным столом по вопросам глобального экономического развития в 1996 г., Корея взяла на себя обязательство реформировать свое трудовое законодательство и соблюдать международные стандарты в сфере трудовых прав.
Четырнадцать лет спустя корейское законодательство по-прежнему не соответствует международным стандартам в области защиты трудовых прав, а Корея является одной из худших стран мира по уровню репрессий в отношении своих трудящихся, профсоюзов и народа в целом.
Законы в Корее используются правительством и работодателями, как правило, чтобы:
- Заключать в тюрьму профсоюзных активистов за осуществление ими своих трудовых прав
- Не допускать вступления в профсоюз работников субподрядных организаций или ведения ими коллективных переговоров
- Препятствовать вступлению в профсоюз многих работников государственного сектора или ведению ими коллективных переговоров
«Большая двадцатка» (G20) проводит свою очередную встречу в Сеуле 11 и 12 ноября. Международная федерация металлистов и профсоюзы всего мира призывают правительство Кореи выполнять свои международные обязательства.
Всю неделю в преддверии саммита «Большой двадцатки» (G20) профсоюзы в знак солидарности с корейскими трудящимися проводят акции на своих рабочих местах, на улицах, в киберпространстве и на авиалиниях, а также наносят визиты в посольства Кореи в своих странах.
В поддержку этой акции МФМ подготовила серию агитационных материалов, включая плакаты, наклейки, листовки и информационную справку для правительств, которые можно скачать и распечатать с сайта МФМ здесь.
Профсоюзы в Австралии, Аргентине, Бразилии, Великобритании, Германии, Дании, Индии, Индонезии, Италии, Канаде, Мексике, Нидерландах, России, США, Турции, Южной Африке и Японии обращаются к своим правительствам – участникам саммита «Большой двадцатки» (G20), информационную справку для правительств можно найти на сайте МФМ.
Эти действия проводятся совместно с МКП, ПКК-ОЭСР, BWI, EI, ICEM, IFJ, ITGLWF, IUF, PSI и UNI.
