Les cinq objectifs strat\u00e9giques adopt\u00e9s par le congr\u00e8s guident tous les travaux r\u00e9alis\u00e9s par IndustriALL.<\/p>
Les projets augmentent consid\u00e9rablement notre capacit\u00e9 \u00e0 atteindre nos objectifs. Un projet est un contrat entre une organisation de solidarit\u00e9 syndicale et IndustriALL, o\u00f9 l'organisation de soutien accepte de financer le travail que nous faisons dans les r\u00e9gions en fonction des objectifs et des indicateurs sp\u00e9cifiques.<\/p>
Les objectifs et les indicateurs seront toujours align\u00e9s \u00e0 nos objectifs strat\u00e9giques, mais sont \u00e9galement influenc\u00e9s par les demandes de nos affili\u00e9s participants, la r\u00e9flexion strat\u00e9gique des r\u00e9gions et du si\u00e8ge d'IndustriALL et certaines restrictions de l'organisation de soutien.<\/p>
Les objectifs et les indicateurs d'un projet sont toujours d\u00e9velopp\u00e9s en coop\u00e9ration entre IndustriALL, les affili\u00e9s participants, les syndicats du pays de l'organisation de soutien et l'organisation de soutien elle-m\u00eame.<\/p>
En 2018, nous avons eu un total de 43 projets financ\u00e9s par des organisations de soutien en Su\u00e8de, en Finlande, en Allemagne, aux Pays-Bas et au Danemark et des syndicats actifs et solidaires en Su\u00e8de, en Finlande, au Danemark, au Canada, en France, en Belgique et en Norv\u00e8ge. Vingt-cinq de ces projets sont des projets dits d’approche du cadre logique, qui sont des projets globaux comportant de nombreuses activit\u00e9s dans un ou plusieurs pays.<\/p>
Nous avons 14 projets avec la Friedrich Ebert Stiftung (FES), qui se concentrent sur une ou quelques activit\u00e9s internationales telles que des r\u00e9seaux d'entreprises, des secteurs ou des th\u00e8mes sp\u00e9cifiques.<\/p>
Les projets se concentrent principalement sur le renforcement du pouvoir syndical, mais nous travaillons \u00e9galement pour lutter contre le travail pr\u00e9caire, affronter le capital mondial et d\u00e9fendre les droits des travailleurs.<\/p>
Le genre est int\u00e9gr\u00e9 tout au long de notre travail de projet. Les projets offrent un soutien inestimable, en particulier pour le travail de nos bureaux r\u00e9gionaux avec les affili\u00e9s locaux. Les activit\u00e9s de projet sont principalement men\u00e9es par le personnel des bureaux r\u00e9gionaux et par les coordonnateurs de projet que nous avons embauch\u00e9s gr\u00e2ce au financement de projet.<\/p>
Au total, nous avons 37 coordinateurs de projet, dont la plupart sont engag\u00e9s par IndustriALL pour la dur\u00e9e d'un cycle de projet. Tous les projets sont planifi\u00e9s et supervis\u00e9s par les bureaux r\u00e9gionaux et les charg\u00e9s de projet ou les directeurs de l'industrie \u00e0 Gen\u00e8ve pour s'assurer que les objectifs et les indicateurs sont align\u00e9s sur nos objectifs strat\u00e9giques et que les activit\u00e9s apportent de la force \u00e0 nos affili\u00e9s dans les pays concern\u00e9s.<\/p>
Les activit\u00e9s se concentrent sur des questions importantes telles que l'organisation, la n\u00e9gociation collective, le dialogue social, le genre, les structures financi\u00e8res, la jeunesse, le travail pr\u00e9caire, l'unit\u00e9, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9, l'utilisation active des accords-cadres mondiaux, les cha\u00eenes d'approvisionnement, etc.<\/p>
Le renforcement des capacit\u00e9s est au c\u0153ur de notre travail de projet. Nous habilitons \u00e0 la fois les individus de nos affili\u00e9s et les affili\u00e9s eux-m\u00eames. Lorsqu'ils re\u00e7oivent une formation, ils deviennent capables de partager de nouvelles connaissances avec leurs coll\u00e8gues et de les utiliser dans leur travail quotidien pour leurs membres.<\/p>
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