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En 2020, un autre moteur s’est ajout\u00e9 : la pand\u00e9mie de Covid-19, qui a eu pour effet d’acc\u00e9l\u00e9rer rapidement les tendances existantes et d’en ajouter de nouvelles : une explosion massive du t\u00e9l\u00e9travail, l’utilisation de la technologie pour remplacer les voyages et les r\u00e9unions physiques ainsi que des r\u00e9gimes de ch\u00f4mage technique pour payer les travailleurs qui ne peuvent pas prester \u00e0 cause de la pand\u00e9mie.<\/p>
Le changement climatique signifie que nous devrons r\u00e9duire consid\u00e9rablement les \u00e9missions de carbone. La d\u00e9gradation de l’environnement signifie que nous devons r\u00e9duire la consommation de plastique et de produits chimiques polluants. La transition vers une \u00e9conomie neutre en carbone a d\u00e9j\u00e0 un impact consid\u00e9rable sur le monde du travail. Les secteurs les plus touch\u00e9s sont les mines et l’\u00e9nergie. La demande de charbon diminue alors que celle des produits miniers n\u00e9cessaires \u00e0 la fabrication des batteries augmente. Le secteur de l’\u00e9nergie doit passer des combustibles fossiles aux \u00e9nergies renouvelables.<\/p>
Le secteur automobile subit une transformation majeure alors qu’il affronte les changements de la mobilit\u00e9 et l’ing\u00e9nierie m\u00e9canique se d\u00e9bat avec la technologie verte, en d\u00e9veloppant des processus m\u00e9caniques qui am\u00e9liorent l’efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique, par exemple.<\/p>
Ces changements s’inscrivent dans le cadre d’Industrie 4.0, qui consiste \u00e0 ajouter des processus num\u00e9riques et de nouvelles technologies \u00e0 la production. Dans sa forme la plus simple, Industrie 4.0 repr\u00e9sente le remplacement du travail humain par des robots, des machines ou des processus num\u00e9riques. Cela comprend de tout, depuis les caisses automatis\u00e9es des supermarch\u00e9s aux robots sophistiqu\u00e9s qui construisent des voitures. Industrie 4.0 signifie \u00e9galement le d\u00e9veloppement de la fabrication \u00e0 la demande, en flux tendu, pour remplacer la production de masse. Les clients pourront tout commander, des voitures aux meubles, en passant des commandes en ligne avec des d\u00e9tails personnalis\u00e9s.<\/p>
La plupart des sp\u00e9cialistes du secteur s’attendent \u00e0 un avenir o\u00f9 les hommes et les robots travailleront c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te, avec un glissement des cols bleus vers les cols blancs. Cette \u00e9volution a des r\u00e9percussions importantes sur l’\u00e9quilibre entre les sexes, les cols blancs \u00e9tant moins domin\u00e9s par les hommes, et contribuera \u00e9galement \u00e0 l’essor du t\u00e9l\u00e9travail : les voitures de demain pourraient \u00eatre construites par des m\u00e8res de famille travaillant \u00e0 domicile.<\/p>
La mondialisation fond\u00e9e sur le march\u00e9 a entra\u00een\u00e9 un d\u00e9veloppement in\u00e9gal, les t\u00e2ches difficiles, dangereuses et d\u00e9sagr\u00e9ables \u00e9tant d\u00e9localis\u00e9es dans des pays en d\u00e9veloppement o\u00f9 la l\u00e9gislation du travail est moins stricte.<\/p>
R\u00e9ponse syndicale : \u00e0 la table du festin ou \u00e0 son menu ?<\/h2>
C’est \u00e0 nous qu’il revient de trancher si ces changements apport\u00e9s au monde du travail sont bons ou mauvais. Des millions d’emplois sont menac\u00e9s, mais des millions d’autres pourraient \u00eatre cr\u00e9\u00e9s. Les t\u00e2ches dangereuses et r\u00e9p\u00e9titives pourraient \u00eatre effectu\u00e9es par des machines, tandis que les humains feraient un travail plus int\u00e9ressant et cr\u00e9atif et am\u00e9lioreraient leur \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 des accords de t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>
Nous sommes face \u00e0 une occasion unique de restructurer le monde du travail pour le rendre plus adapt\u00e9 aux travailleurs et travailleuses, plus utile socialement et meilleur pour la plan\u00e8te. Les syndicats doivent constamment d\u00e9fendre leur vision de l’avenir dans tous les forums o\u00f9 elle est discut\u00e9e.<\/p>
Cela comprend la Transition juste. Les programmes de ch\u00f4mage technique et l’intervention des autorit\u00e9s pendant la pand\u00e9mie ont cr\u00e9\u00e9 un pr\u00e9c\u00e9dent important. Nous devons exiger le m\u00eame niveau d’intervention pour nous assurer que le passage \u00e0 une \u00e9conomie neutre en carbone ne se fasse pas au d\u00e9triment des travailleurs et travailleuses et des communaut\u00e9s qui sont les leurs.<\/p>
Nous devons \u00e9galement lutter pour de bonnes conventions de t\u00e9l\u00e9travail et pour des droits formels en faveur des travailleurs et travailleuses qui d\u00e9pendent des plateformes et d’autres composantes de la pr\u00e9carit\u00e9 num\u00e9rique.<\/p>
Nous devons changer le mod\u00e8le de d\u00e9veloppement mondial afin qu’il soit moins ax\u00e9 sur l’exploitation. Cela passe par la promotion d’une l\u00e9gislation sur les cha\u00eenes d’approvisionnement et d’accords mondiaux contraignants, ainsi que par la promotion d’un d\u00e9veloppement industriel durable afin que les pays du Sud puissent b\u00e9n\u00e9ficier des produits qu’ils fabriquent.<\/p>
Enfin, nous devons d\u00e9velopper et promouvoir des visions positives de l’avenir, telles que notre Manifeste sur les technologies vertes<\/a>.<\/p>Publications associ\u00e9es<\/h4>
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