{"id":468917,"date":"2026-08-12T06:30:48","date_gmt":"2026-08-12T06:30:48","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?post_type=article&p=468917"},"modified":"2026-08-15T08:03:44","modified_gmt":"2026-08-15T08:03:44","slug":"on-ne-reste-pas-jeune-eternellement-pourquoi-je-fais-de-la-place-aux-jeunes-travailleurs","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/on-ne-reste-pas-jeune-eternellement-pourquoi-je-fais-de-la-place-aux-jeunes-travailleurs\/","title":{"rendered":"On ne reste pas jeune \u00e9ternellement\u00a0: pourquoi je fais continuellement de la place aux jeunes"},"content":{"rendered":"\n

Mon p\u00e8re \u00e9tait chauffeur routier. Ma m\u00e8re \u00e9tait employ\u00e9e de maison au sein de la m\u00eame famille blanche. Enfant, ayant grandi sous le r\u00e9gime de l\u2019apartheid en Afrique du Sud, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 t\u00e9moin de la mani\u00e8re dont ils \u00e9taient trait\u00e9s, de la d\u00e9f\u00e9rence qu\u2019on attendait d\u2019eux simplement en raison des r\u00e9alit\u00e9s raciales et sociales de l\u2019\u00e9poque. Ces exp\u00e9riences ont sem\u00e9 en moi les graines de la r\u00e9sistance.<\/p>\n\n\n\n

Lorsque j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler dans une petite entreprise d\u2019\u00e9lectronique o\u00f9 la plupart des travailleurs \u00e9taient des femmes, j\u2019ai connu les m\u00eames rapports de force dans l\u2019atelier. J\u2019ai pos\u00e9 des questions difficiles. Je me suis oppos\u00e9e \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e de consultants charg\u00e9s de nous chronom\u00e9trer et d\u2019augmenter la production \u00e0 tout prix. C\u2019est ainsi que, toute jeune, je suis devenue d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale, en remplacement d\u2019une coll\u00e8gue en cong\u00e9 de maternit\u00e9. Je ne suis jamais revenue en arri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Je confie cette histoire \u00e0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale de la jeunesse pour une raison simple. Quand je regarde les jeunes travailleuses et travailleurs aujourd\u2019hui, je me reconnais en eux : curieux, critiques, d\u00e9termin\u00e9s. Quelqu\u2019un m\u2019a fait une place. C\u2019est la dette que chaque g\u00e9n\u00e9ration de syndicalistes a envers la suivante.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

On ne reste pas jeune \u00e9ternellement<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Voici la v\u00e9rit\u00e9 la plus dure concernant le renouveau de tout mouvement : aucun d\u2019entre nous ne reste jeune. Un syndicat qui traite ses jeunes membres comme les dirigeants d\u2019un avenir lointain se r\u00e9veillera un jour sans aucun dirigeant.<\/p>\n\n\n\n

Mais soyons honn\u00eates : faire de la place n\u2019est pas toujours facile. Chaque g\u00e9n\u00e9ration craint de perdre son influence, de c\u00e9der ce qu\u2019elle a construit. Je comprends cette crainte. Mais le leadership n\u2019est pas affaibli par le partage des responsabilit\u00e9s. Il en est renforc\u00e9. L\u2019alternative n\u2019est pas de s\u2019accrocher au pouvoir. C\u2019est de voir le mouvement perdre de son envergure autour de nous.<\/p>\n\n\n\n

Les jeunes travailleuses et travailleurs n\u2019ont pas attendu que nous surmontions ce malaise. En juillet, une acad\u00e9mie pour la jeunesse aux Philippines a lanc\u00e9 un projet de campagne r\u00e9gionale d\u2019\u00e9ducation syndicale sur TikTok et Instagram, visant \u00e0 toucher 4.000 jeunes et \u00e0 recruter 700 nouveaux membres dans sept pays en l\u2019espace de six mois. Elle est men\u00e9e par de jeunes syndicalistes comme Jean Faye Daguman, copr\u00e9sidente de notre nouveau Comit\u00e9 r\u00e9gional de la jeunesse pour l\u2019Asie-Pacifique. Ce n\u2019est pas l\u2019avenir de la syndicalisation. C\u2019est la syndicalisation.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ce qu\u2019apportent les jeunes<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La repr\u00e9sentation des jeunes est une strat\u00e9gie et non un simple exercice d\u00e9mographique.<\/strong> Les jeunes se mobilisent dans des secteurs que les syndicats ont souvent eu du mal \u00e0 atteindre. Ils comprennent la syndicalisation num\u00e9rique, le travail sur les plateformes et les nouvelles formes d\u2019emploi pr\u00e9caire, car ils les vivent au quotidien. Ils apportent de nouveaux outils tout en conservant les valeurs qui ont toujours d\u00e9fini notre mouvement. Si nous ne parvenons pas \u00e0 syndiquer les jeunes travailleuses et travailleurs, nous parlerons tr\u00e8s bient\u00f4t d\u2019IndustriALL comme d\u2019une organisation qui existait il y a quelques ann\u00e9es.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De la revendication \u00e0 la structure<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les jeunes d\u2019IndustriALL ont patiemment construit leur action depuis plus d\u2019une d\u00e9cennie, depuis les premiers r\u00e9seaux r\u00e9gionaux de jeunes jusqu\u2019\u00e0 la r\u00e9solution du Congr\u00e8s de 2021 qui d\u00e9clarait : \u00ab L\u2019avenir est \u00e0 nous, l\u2019avenir, c\u2019est maintenant ! \u00bb Lors de notre 4e Congr\u00e8s \u00e0 Sydney en novembre 2025, les affili\u00e9s ont r\u00e9pondu \u00e0 l\u2019appel. Nous avons modifi\u00e9 nos statuts, fix\u00e9 un objectif de 30 % de repr\u00e9sentation des jeunes \u00e0 tous les niveaux et cr\u00e9\u00e9 un Comit\u00e9 mondial de la jeunesse aliment\u00e9 par des structures r\u00e9gionales.<\/p>\n\n\n\n

En l\u2019espace de quelques mois, de jeunes travailleuses et travailleurs ont fond\u00e9 des comit\u00e9s r\u00e9gionaux en Am\u00e9rique latine et dans les Cara\u00efbes, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, ainsi qu\u2019en Asie-Pacifique, rejoignant de cette mani\u00e8re les structures \u00e9tablies de longue date en Afrique subsaharienne et en Europe. Le th\u00e8me choisi par les Nations unies pour cette Journ\u00e9e internationale de la jeunesse est \u00ab Des contextes diff\u00e9rents, des aspirations communes<\/a> \u00bb, et je ne vois pas de meilleure illustration : un mineur en Afrique du Sud, une ouvri\u00e8re du textile au Cambodge ou une apprentie en Argentine vivent des r\u00e9alit\u00e9s tr\u00e8s diff\u00e9rentes, mais ces jeunes construisent le m\u00eame mouvement.<\/p>\n\n\n\n

Le 28 mai 2026, le Comit\u00e9 mondial de la jeunesse s\u2019est r\u00e9uni pour la premi\u00e8re fois et deux repr\u00e9sentants de la jeunesse si\u00e8gent d\u00e9sormais au sein de notre Comit\u00e9 ex\u00e9cutif en tant que membres \u00e0 part enti\u00e8re. Personne ne leur a offert cette structure. Ils l\u2019ont construite eux-m\u00eames.<\/p>\n\n\n\n

Je m\u2019engage tout particuli\u00e8rement \u00e0 ce que les jeunes femmes trouvent la place qui leur revient au sein de nos syndicats. Je connais les obstacles auxquels elles sont confront\u00e9es, car je les ai moi-m\u00eame rencontr\u00e9s. Lorsque des jeunes femmes occupent des postes de direction, ce sont des communaut\u00e9s enti\u00e8res qui en b\u00e9n\u00e9ficient.<\/p>\n\n\n\n

Prochaines \u00e9tapes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le Comit\u00e9 mondial de la jeunesse se r\u00e9unira \u00e0 nouveau en septembre et sa premi\u00e8re politique en faveur de la jeunesse sera soumise \u00e0 notre Comit\u00e9 ex\u00e9cutif en novembre. Mon message aux affili\u00e9s est simple : ouvrez vos structures, partagez vos ressources et confiez aux jeunes travailleuses et travailleurs de v\u00e9ritables responsabilit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Pour moi, le leadership n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 une question de poste ou de statut. Il a toujours \u00e9t\u00e9 une question de service. L\u2019h\u00e9ritage le plus fort que chacun d\u2019entre nous puisse laisser est un mouvement entre de meilleures mains que celles dans lesquelles nous l\u2019avons trouv\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nous ne restons pas jeunes \u00e9ternellement. Le mouvement, lui, le reste, si on le lui permet .<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,422,425],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-468917","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-human-trade-union-rights","issues-workers-rights"],"acf":[],"yoast_head":"\nJeunes travailleur\u00b7euses et syndicats : une voix pour le changement<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez comment les jeunes travailleur\u00b7euses et les syndicats fa\u00e7onnent l'avenir des droits du travail gr\u00e2ce \u00e0 l'activisme et \u00e0 l'action collective.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/on-ne-reste-pas-jeune-eternellement-pourquoi-je-fais-de-la-place-aux-jeunes-travailleurs\/\" \/>\n<meta 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