{"id":468832,"date":"2026-07-27T09:47:26","date_gmt":"2026-07-27T09:47:26","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?post_type=article&p=468832"},"modified":"2026-07-29T15:40:42","modified_gmt":"2026-07-29T15:40:42","slug":"flex-scrutin-investisseurs-malaisie-brisage-syndicat-ag","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/flex-scrutin-investisseurs-malaisie-brisage-syndicat-ag\/","title":{"rendered":"Antisyndicalisme en Malaisie\u00a0: Flex sous la loupe des investisseurs \u00e0 l\u2019approche de son AGA"},"content":{"rendered":"\n

En juillet 2025, les salari\u00e9s de FlextronicsTechnology (Penang) SdnBhd, une filiale de Flex, ont organis\u00e9 un scrutin secret portant sur la reconnaissance syndicale<\/a>. Le taux de participation n\u2019a pas atteint le seuil des 50 % requis par la l\u00e9gislation malaisienne, avec 424 voix manquantes\u00a0; 92 % des votants se sont toutefois prononc\u00e9s en faveur de cette reconnaissance. L\u2019EIEUNR (Syndicat des employ\u00e9s de l\u2019industrie \u00e9lectronique de la r\u00e9gion nord) affirme que ce d\u00e9ficit s\u2019explique par l\u2019impossibilit\u00e9 d\u2019acc\u00e9der aux listes \u00e9lectorales, par des retards dans les transports et par le fait que les contrema\u00eetres ont d\u00e9courag\u00e9 la participation de la main-d\u2019\u0153uvre. Quatre-vingts personnes ont d\u00e9pos\u00e9 plainte aupr\u00e8s de la police, affirmant avoir fait l\u2019objet d\u2019entrave au vote. Dans la foul\u00e9e, IndustriALL a adress\u00e9 un courrier \u00e0 la Directrice g\u00e9n\u00e9rale de Flex, Revathi Advaithi, pour demander \u00e0 l\u2019entreprise de mettre fin \u00e0 ces man\u0153uvres, requ\u00eate rest\u00e9e sans suite selon le syndicat.<\/p>\n\n\n\n

Flex avait \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9e comme l\u2019une des entreprises les plus \u00e9thiques au monde<\/a> pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive en mars 2025, quelques mois avant le scrutin contest\u00e9. La multinationale a int\u00e9gr\u00e9 l\u2019indice S&P 500 ce 22 juin. Elle figure \u00e9galement parmi les fournisseurs d\u2019Apple, d\u2019apr\u00e8s la liste des fournisseurs du g\u00e9ant informatique pour l\u2019exercice 2023<\/a> (derni\u00e8re version disponible).<\/p>\n\n\n\n

En mars 2026, IndustriALL a d\u00e9pos\u00e9 une plainte officielle aupr\u00e8s du Comit\u00e9 de la libert\u00e9 syndicale de l\u2019OIT, citant Flextronics Penang<\/a> comme l\u2019une des douze entreprises malaisiennes impliqu\u00e9es dans une pratique av\u00e9r\u00e9e de r\u00e9pression syndicale, en violation de la Convention n\u00b0 98 de l\u2019OIT, ratifi\u00e9e par la Malaisie.<\/p>\n\n\n\n

Un foss\u00e9 entre la politique et la pratique<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le Comit\u00e9 sur le capital des travailleurs (CWC) de Global Unions met en relation syndicats et administrateurs de fonds de pension afin de faire respecter les droits fondamentaux du travail et les priorit\u00e9s syndicales dans le domaine des investissements. Le CWC a publi\u00e9 une note d\u2019information sur Flex \u00e0 l\u2019intention des investisseurs<\/a> en mai dernier. En juin, pr\u00e9alablement \u00e0 l\u2019AGA, il a organis\u00e9 un webinaire destin\u00e9 \u00e0 ces m\u00eames acteurs, au cours duquel des repr\u00e9sentants syndicaux ont expos\u00e9 le contexte et fait le point sur la situation dans le pays. Cette d\u00e9marche en deux temps a mis en \u00e9vidence le foss\u00e9 entre, d\u2019une part, les engagements publics de Flex, comme une politique en mati\u00e8re de droits humains qui reconna\u00eet de fa\u00e7on explicite la libert\u00e9 syndicale, et d\u2019autre part les all\u00e9gations en provenance de Penang. Elle soul\u00e8ve \u00e9galement la question de savoir si les audits sociaux men\u00e9s par la Responsible Business Alliance (RBA) pour le compte de Flex permettent de d\u00e9tecter ce type de risque.<\/p>\n\n\n\n

Alexander Ivanou, Directeur de la section des technologies de l\u2019information et de la communication (TIC) et de l\u2019\u00e9lectronique chez IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n

\n

\u00ab Nous regrettons que FLEX ait ignor\u00e9 notre appel et que ces pratiques de travail d\u00e9loyales aient conduit \u00e0 l\u2019\u00e9chec du scrutin. Nous allons porter cette affaire au niveau international et exhorter le gouvernement malaisien \u00e0 prendre des mesures fermes \u00e0 son encontre en vue de garantir le respect de la Convention n\u00b0 98 de l\u2019OIT sur le droit \u00e0 la syndicalisation et \u00e0 la n\u00e9gociation collective. \u00bb<\/em><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

La plainte d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de l\u2019OIT est toujours en instance devant le Comit\u00e9 sur la libert\u00e9 syndicale. L\u2019EIEUNR persiste \u00e0 r\u00e9clamer la tenue d\u2019un nouveau scrutin, exempt de toute ing\u00e9rence de la part de l\u2019employeur.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[],"regions":[172],"sectors":[490],"article_tags":[],"class_list":["post-468832","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","regions-malaysia","sectors-ict-electrical-and-electronics"],"acf":[],"yoast_head":"\nBrisage de syndicat chez Flex en Malaisie : la controverse du vote expliqu\u00e9e<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez les r\u00e9cents \u00e9v\u00e9nements li\u00e9s au brisage de syndicat chez Flex en Malaisie, mettant en lumi\u00e8re les luttes des travailleur\u00b7euses pour la reconnaissance lors d'un vote \u00e0 bulletin secret.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link 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