{"id":468612,"date":"2026-06-30T12:27:58","date_gmt":"2026-06-30T12:27:58","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?post_type=article&p=468612"},"modified":"2026-07-01T17:17:23","modified_gmt":"2026-07-01T17:17:23","slug":"atelier-devoir-diligence-travailleurs-syndicats","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/atelier-devoir-diligence-travailleurs-syndicats\/","title":{"rendered":"Les travailleuses et travailleurs de la confection d\u2019Indon\u00e9sie, du Cambodge et du Bangladesh apprennent \u00e0 utiliser la l\u00e9gislation sur les droits de l\u2019homme comme outil syndical"},"content":{"rendered":"\n

Cet atelier, organis\u00e9 par le Centre de comp\u00e9tence sur la DRDH<\/a> en partenariat avec IndustriALL, est le premier d\u2019une s\u00e9rie pilote en trois volets destin\u00e9e aux syndicats en lien avec les fabricants de stature mondiale Coats, Crystal International et Pou Chen.<\/p>\n\n\n\n

Christina Hajagos-Clausen, Directrice de la section du textile et de la confection aupr\u00e8s d\u2019IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n

\n

\u00ab Depuis trop longtemps, la diligence raisonnable est rest\u00e9e un dialogue entre les entreprises et les autorit\u00e9s de r\u00e9gulation. Ce projet pilote place les travailleuses, les travailleurs et leurs syndicats au c\u0153ur de ce processus, en leur fournissant les connaissances et les outils n\u00e9cessaires pour r\u00e9clamer des comptes aux employeurs conform\u00e9ment \u00e0 la loi. \u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

De la salle de formation \u00e0 l\u2019usine<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Cette session de trois jours a r\u00e9uni des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux, des juristes et des assistants juridiques, des recruteurs ainsi que des dirigeants syndicaux et leur a pos\u00e9 une question directe : comment utilisez-vous la loi allemande sur les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement, la directive europ\u00e9enne sur la diligence raisonnable en mati\u00e8re de durabilit\u00e9 des entreprises et les Principes directeurs de l\u2019OCDE en tant qu\u2019outils pratiques ?<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 l\u2019issue de l\u2019atelier, les d\u00e9l\u00e9gations des trois pays \u00e9taient en mesure d\u2019identifier les instruments applicables \u00e0 leurs employeurs, avaient cartographi\u00e9 leurs cha\u00eenes d\u2019approvisionnement \u00e0 l\u2019aide d\u2019Open Supply Hub et du SOMO CSDDD Data Hub et avaient commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9laborer des strat\u00e9gies combinant des pistes d\u2019action nationales et transnationales.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u00ab C\u2019est un moment crucial pour aider les travailleurs \u00e0 se doter des outils n\u00e9cessaires afin que les nouvelles l\u00e9gislations sur le commerce et la diligence raisonnable jouent en leur faveur. Nous pouvons d\u00e9j\u00e0 constater comment des pays comme l\u2019Indon\u00e9sie \u00e9laborent et mettent en \u0153uvre de nouvelles lois sur le travail forc\u00e9 ainsi que la diligence raisonnable contraignante en mati\u00e8re de droits de l\u2019homme. Les travailleuses et travailleurs jouent un r\u00f4le essentiel pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la s\u00fbret\u00e9 des cha\u00eenes d\u2019approvisionnement. En tant que Centre, nous soutenons le mouvement syndical international afin qu\u2019il puisse occuper la place qui lui revient au sein des forums cl\u00e9s o\u00f9 sont prises ces d\u00e9cisions \u00bb,<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

a d\u00e9clar\u00e9 Kelly Fay Rodriguez, Directrice ex\u00e9cutive du Centre de comp\u00e9tences.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prochaines \u00e9tapes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le projet pilote se poursuivra au Bangladesh en octobre 2026 et s\u2019ach\u00e8vera au Cambodge en janvier 2027 ; les conclusions seront pr\u00e9sent\u00e9es en avril 2027.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,425],"companies":[],"regions":[159,162,167],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-468612","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-workers-rights","regions-bangladesh","regions-cambodia","regions-indonesia","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\nAtelier sur le devoir de diligence en mati\u00e8re de droits humains : regards et outils<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Participez \u00e0 l'atelier sur le devoir de diligence en mati\u00e8re de droits humains pour explorer des outils de strat\u00e9gies syndicales efficaces et de cartographie des cha\u00eenes d'approvisionnement.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, 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