{"id":468501,"date":"2026-06-16T15:36:56","date_gmt":"2026-06-16T15:36:56","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?post_type=article&#038;p=468501"},"modified":"2026-06-18T04:42:00","modified_gmt":"2026-06-18T04:42:00","slug":"comite-executif-industriall-reuni-geneve-turbulences-mondiales","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/comite-executif-industriall-reuni-geneve-turbulences-mondiales\/","title":{"rendered":"Le Comit\u00e9 ex\u00e9cutif d\u2019IndustriALL se r\u00e9unit \u00e0 Gen\u00e8ve dans un contexte de troubles mondiaux"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-un-monde-sous-pression\"><strong>Un monde sous pression<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d\u2019IndustriALL, Atle H\u00f8ie, a \u00e9voqu\u00e9 le fait que le monde traverse l\u2019une de ses p\u00e9riodes les plus dangereuses depuis la Seconde Guerre mondiale. Il a soulign\u00e9 la pression croissante et cit\u00e9 les guerres en Ukraine, \u00e0 Gaza et en Iran comme s\u2019inscrivant dans le contexte plus large de l\u2019\u00e9rosion du respect du droit international et des droits de l\u2019homme.<\/p>\n\n\n\n<p>En Ukraine, le gouvernement continue de faire avancer des r\u00e9formes du droit du travail qui affaibliraient les protections, alors m\u00eame que le pays cherche \u00e0 adh\u00e9rer \u00e0 l\u2019UE, une contradiction \u00e0 laquelle celle-ci doit rem\u00e9dier.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019OIT elle-m\u00eame est en crise, les \u00c9tats-Unis n\u2019ayant pas vers\u00e9 depuis 2023 leurs contributions, qui repr\u00e9sentent 21 % de son budget ; selon certaines informations, la d\u00e9l\u00e9gation am\u00e9ricaine \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail de cette ann\u00e9e aurait re\u00e7u pour instruction d\u2019exclure toute r\u00e9f\u00e9rence au genre et \u00e0 la transition juste.<\/p>\n\n\n\n<p>En Argentine, l\u2019affili\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/argentina-uom-fights-back-judicial-intervention\">Uni\u00f3n <\/a><a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/argentine-uom-riposte-intervention-judiciaire\">Obrera<\/a><a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/argentina-uom-fights-back-judicial-intervention\"> Metal\u00fargica (UOM)<\/a> a r\u00e9\u00e9lu ses dirigeants en mars avec 85 % des voix mais les tribunaux ont annul\u00e9 ce r\u00e9sultat et suspendu la direction pour six mois.<\/p>\n\n\n\n<p>IndustriALL est \u00e9galement en <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/industriall-retire-accord-droits-humains-mercedes-benz\">conflit avec Mercedes-Benz<\/a> au sujet du r\u00f4le de l\u2019entreprise dans l\u2019\u00e9chec d\u2019un vote de syndicalisation pr\u00e9vu en 2024 au sein de son usine de l\u2019Alabama et a annonc\u00e9 qu\u2019elle se retirait de l\u2019accord-cadre mondial le temps que dureront les audiences devant le NLRB.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-une-victoire-au-milieu-de-la-tourmente-le-droit-de-greve\"><strong>Une victoire au milieu de la tourmente : le droit de gr\u00e8ve<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Dans ce contexte, les participants ont salu\u00e9 l\u2019<a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/cij-droit-de-greve-protege-droit-international\">avis consultatif de la CIJ<\/a> du 21 mai 2026, confirmant que le droit de gr\u00e8ve est prot\u00e9g\u00e9 par la Convention n\u00b0 87 de l\u2019OIT sur la libert\u00e9 syndicale. Cette d\u00e9cision fait suite \u00e0 des ann\u00e9es de litiges au sein de l\u2019OIT, o\u00f9 les repr\u00e9sentants des employeurs ont contest\u00e9 ce lien. La question avait \u00e9t\u00e9 renvoy\u00e9e devant la CIJ, le Groupe des Travailleurs ayant d\u00e9cid\u00e9 qu\u2019elle ne pouvait plus rester en suspens.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-commerce-cambodge-et-responsabilisation-des-multinationales\"><strong>Commerce, Cambodge et responsabilisation des multinationales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Une discussion sur le commerce, pr\u00e9sent\u00e9e par Kemal \u00d6zkan, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d\u2019IndustriALL, a examin\u00e9 l\u2019impact des droits de douane am\u00e9ricains sur l\u2019industrie manufacturi\u00e8re mondiale et la mont\u00e9e du protectionnisme. Les intervenants sont convenus que, alors m\u00eame que les droits de douane unilat\u00e9raux ont peu de chances de ramener \u00e0 long terme les emplois perdus dans le secteur manufacturier, le commerce est devenu plus in\u00e9quitable, les industries europ\u00e9ennes telles que la sid\u00e9rurgie et l\u2019automobile subissant la pression de la concurrence chinoise.<\/p>\n\n\n\n<p>La Pr\u00e9sidente d\u2019IndustriALL, Christiane Benner, a plaid\u00e9 en faveur d\u2019exigences de \u00ab contenu local \u00bb comme r\u00e9ponse l\u00e9gitime et temporaire \u00e0 la concurrence d\u00e9loyale. Pour sa part, Atle H\u00f8ie a d\u00e9clar\u00e9 que les droits de douane semaient \u00e9galement le chaos parmi les enseignes mondiales de pr\u00eat-\u00e0-porter qui tentent d\u2019adapter leurs strat\u00e9gies d\u2019approvisionnement, sans qu\u2019aucun signe n\u2019indique que des emplois dans les secteurs du textile, de l\u2019habillement, de la chaussure et du cuir reviennent aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n\n\n\n<p>En cl\u00f4ture de session, Kemal \u00d6zkan a indiqu\u00e9 qu\u2019IndustriALL continuerait \u00e0 coordonner le travail sur le commerce aux niveaux mondial, r\u00e9gional et sectoriel.<\/p>\n\n\n\n<p>Au Cambodge, huit ann\u00e9es de travail portent leurs fruits : neuf conventions collectives ont d\u00e9sormais \u00e9t\u00e9 sign\u00e9es dans le cadre de l\u2019accord-type n\u00e9goci\u00e9 dans le pays, am\u00e9liorant ainsi les conditions de travail de 15.000 travailleuses et travailleurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette ann\u00e9e a vu le lancement du <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/convertir-les-lois-sur-la-diligence-raisonnable-en-resultats-tangibles-pour-les-travailleurs\">Centre de comp\u00e9tence sur la diligence raisonnable en mati\u00e8re de droits de l\u2019homme (<\/a>DRDH), men\u00e9 par sa Directrice ex\u00e9cutive Kelly Fay Rodriguez. Ce centre aide les syndicats \u00e0 utiliser les lois relatives \u00e0 la diligence raisonnable en mati\u00e8re de droits de l\u2019homme pour renforcer le pouvoir des travailleurs, en soutenant la syndicalisation, la n\u00e9gociation collective et l\u2019obtention de r\u00e9sultats contraignants pour la main d\u2019\u0153uvre des cha\u00eenes d\u2019approvisionnement mondiales.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-afrique-a-la-croisee-des-chemins-sur-le-plan-industriel\"><strong>L\u2019Afrique \u00e0 la crois\u00e9e des chemins sur le plan industriel<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Rose Omamo, Vice-pr\u00e9sidente d\u2019IndustriALL et Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du Syndicat unifi\u00e9 des m\u00e9tallurgistes du Kenya, a d\u00e9clar\u00e9 que l\u2019Afrique se trouvait \u00e0 la crois\u00e9e des chemins sur le plan industriel. Les droits de douane am\u00e9ricains et l\u2019incertitude entourant la Loi sur la croissance et les opportunit\u00e9s en Afrique (AGOA) ont d\u00e9j\u00e0 entra\u00een\u00e9 des pertes d\u2019emplois, avec pr\u00e8s de 40.000 postes perdus dans le secteur de l\u2019habillement rien qu\u2019au Lesotho, touchant principalement les femmes travailleuses.<\/p>\n\n\n\n<p>Rose Omamo a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u00ab L\u2019industrialisation sans droits est de l\u2019exploitation. L\u2019industrialisation sans syndicats forts n\u2019est pas durable. L\u2019industrialisation sans travail d\u00e9cent ne peut r\u00e9sister aux chocs \u00e9conomiques. \u00bb<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Elle a mis en avant la Zone de libre-\u00e9change continentale africaine (ZLECA) en tant qu\u2019opportunit\u00e9 pour la production r\u00e9gionale et le r\u00f4le de l\u2019Afrique dans l\u2019approvisionnement en minerais pour la transition \u00e9cologique. Citant notamment le cobalt de la R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo, le lithium du Zimbabwe et le cuivre de Zambie, elle a donn\u00e9 des exemples de progr\u00e8s d\u00e9j\u00e0 en cours dans la construction automobile sud-africaine, les bus \u00e9lectriques k\u00e9nyans et les motos \u00e9lectriques rwandaises.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-faire-avancer-le-programme-de-transformation-en-matiere-de-genre\"><strong>Faire avancer le programme de transformation en mati\u00e8re de genre<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/comite-femmes-industriall-action-feministe-geneve\">Comit\u00e9 des femmes s\u2019est r\u00e9uni ce 10 juin<\/a> et a \u00e9lu de nouvelles copr\u00e9sidentes issues d\u2019Afrique subsaharienne et d\u2019Am\u00e9rique du Nord. Christina Olivier, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe d\u2019IndustriALL, a indiqu\u00e9 que les conclusions relatives au genre, adopt\u00e9es lors de la Conf\u00e9rence internationale du Travail de cette ann\u00e9e, avaient \u00e9t\u00e9 obtenues de haute lutte. Les F\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales ont contribu\u00e9 \u00e0 faire adopter des dispositions sur la diligence raisonnable en mati\u00e8re de droits de l\u2019homme en d\u00e9pit de la r\u00e9sistance de certains gouvernements.<\/p>\n\n\n\n<p>Pr\u00e9sentant la feuille de route du Comit\u00e9, la Copr\u00e9sidente pour l\u2019Afrique subsaharienne, Regina Nambahu, a d\u00e9clar\u00e9 que le programme de transformation en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres allait au-del\u00e0 d\u2019une simple approche sensible \u00e0 cette probl\u00e9matique :<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u00ab Le f\u00e9minisme s\u2019adresse \u00e0 tout le monde. Il vise l\u2019\u00e9galit\u00e9 pour tous et n\u2019est pas dirig\u00e9 contre les hommes. \u00bb<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>La feuille de route couvre le care (travail cach\u00e9 concernant notamment les soins aux proches), l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale, la sant\u00e9, la violence de genre, la diligence raisonnable en mati\u00e8re de droits humains et la Transition juste ; des feuilles de route r\u00e9gionales doivent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9es lors des prochaines r\u00e9unions des comit\u00e9s ex\u00e9cutifs r\u00e9gionaux.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-accueil-du-nouveau-comite-mondial-de-la-jeunesse\"><strong>Accueil du nouveau Comit\u00e9 mondial de la jeunesse<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>IndustriALL a salu\u00e9 la premi\u00e8re r\u00e9union du <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/jeunes-travailleurs-comite-mondial-jeunesse-industriall\">Comit\u00e9 mondial de la jeunesse<\/a>, cr\u00e9\u00e9 le 28 mai 2026, qui a \u00e9lu deux copr\u00e9sidents ainsi que des copr\u00e9sidents adjoints et un secr\u00e9tariat. Ses priorit\u00e9s comprennent le renforcement de la repr\u00e9sentation des jeunes au sein des structures d\u2019IndustriALL, le d\u00e9veloppement de la solidarit\u00e9 entre les jeunes travailleuses et travailleurs et le suivi de la mise en \u0153uvre des r\u00e9solutions relatives \u00e0 la jeunesse.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 l\u2019heure de cl\u00f4turer la session, la Pr\u00e9sidente d\u2019IndustriALL, Christiane Benner, a soulign\u00e9 l\u2019importance du moment :<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u00ab Je me souviens de la discussion que nous avons eue \u00e0 Sydney lors de la Conf\u00e9rence des jeunes, lorsque nous avons d\u00e9clar\u00e9 que le futur, c\u2019est maintenant, qu\u2019un autre avenir est d\u00e9j\u00e0 l\u00e0. Nous vous souhaitons tout le meilleur, car vous influencez consid\u00e9rablement l\u2019avenir des syndicats. \u00bb<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[406,409,425],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-468501","article","type-article","status-publish","hentry","issues-confronting-global-capital","issues-multinational-companies-mncs","issues-workers-rights"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Comit\u00e9 ex\u00e9cutif d&#039;IndustriALL \u00e0 Gen\u00e8ve face aux menaces mondiales<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez les discussions du comit\u00e9 ex\u00e9cutif d&#039;IndustriALL \u00e0 Gen\u00e8ve, mettant en lumi\u00e8re les risques pour les droits du travail et l&#039;application du droit international.\" \/>\n<meta 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