{"id":467803,"date":"2026-04-09T09:27:50","date_gmt":"2026-04-09T09:27:50","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?post_type=article&#038;p=467803"},"modified":"2026-04-11T08:20:43","modified_gmt":"2026-04-11T08:20:43","slug":"droits-travailleurs-migrants-2026-onu-imrf","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/droits-travailleurs-migrants-2026-onu-imrf\/","title":{"rendered":"Les FSI donnent l\u2019alerte\u00a0: le projet de convention des Nations unies sur les migrations met en danger les travailleurs migrants"},"content":{"rendered":"\n<p>Cette <a href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/EN_Joint_Statement_IMRF_2026.pdf\">d\u00e9claration<\/a> met en garde contre le fait que le projet de texte actuel de l\u2019ONU constitue un dangereux pas en arri\u00e8re&nbsp;: il s\u2019\u00e9carte d\u2019une approche fond\u00e9e sur les droits et \u00e9dulcore les r\u00e9f\u00e9rences aux conventions fondamentales de l\u2019OIT sur la libert\u00e9 syndicale et la n\u00e9gociation collective.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-recul-des-droits-des-travailleurs-migrants\"><strong>Le recul des droits des travailleurs migrants<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La d\u00e9claration commune tire la sonnette d&#8217;alarme quant au <a href=\"https:\/\/migrationnetwork.un.org\/system\/files\/docs\/IMRF%20PD%20Zero%20Draft%2013%20March%202026.pdf\">projet z\u00e9ro 2026 de la D\u00e9claration d&#8217;\u00e9tape<\/a>, qui, selon les FSI, fait \u00e9voluer la gouvernance des migrations vers un mod\u00e8le technocratique de \u00ab&nbsp;march\u00e9 du travail&nbsp;\u00bb, au risque de traiter les travailleuses et travailleurs migrants comme des facteurs \u00e9conomiques plut\u00f4t que comme des titulaires de droits.<\/p>\n\n\n\n<p>Tout en saluant l\u2019adoption de clauses plus fermes relatives aux frais de recrutement et \u00e0 la servitude pour dettes, les FSI r\u00e9clament six changements urgents&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>garantir le droit \u00e0 la libert\u00e9 syndicale et \u00e0 la n\u00e9gociation collective pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs migrants<\/li>\n\n\n\n<li>r\u00e9tablir les normes internationales du travail comme fondement de la politique migratoire<\/li>\n\n\n\n<li>renforcer l\u2019inspection du travail et l\u2019application de la loi<\/li>\n\n\n\n<li>assurer la portabilit\u00e9 de la protection sociale<\/li>\n\n\n\n<li>privil\u00e9gier la r\u00e9gularisation plut\u00f4t que les formules temporaires li\u00e9es \u00e0 l\u2019employeur<\/li>\n\n\n\n<li>garantir des r\u00e9glementations contraignantes en mati\u00e8re de recrutement \u00e9quitable<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La d\u00e9claration souligne par ailleurs que la main-d\u2019\u0153uvre migrante doit avoir acc\u00e8s \u00e0 la justice, en particulier la possibilit\u00e9 de porter plainte pour vol de salaire, violations sur le lieu de travail et harc\u00e8lement, m\u00eame apr\u00e8s un retour dans le pays d\u2019origine. Le texte stipule que le vol de salaire constitue le premier indicateur du travail forc\u00e9 et que les travailleuses et travailleurs migrants sont trois fois plus susceptibles d\u2019en \u00eatre victimes que les autres.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-realite-sur-le-terrain\"><strong>La r\u00e9alit\u00e9 sur le terrain<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ces revendications refl\u00e8tent une tendance bien connue d\u2019IndustriALL. En Malaisie, nous avons r\u00e9cemment <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/industriall-depose-une-plainte-aupres-de-l-oit-contre-la-malaisie-pour-antisyndicalisme-systemique\">d\u00e9pos\u00e9 une plainte officielle aupr\u00e8s de l\u2019OIT<\/a> apr\u00e8s avoir document\u00e9 des pratiques antisyndicales syst\u00e9matiques dans douze entreprises des secteurs de l\u2019\u00e9lectronique, des semi-conducteurs, de l\u2019a\u00e9rospatiale, de l\u2019automobile et du papier. Les salari\u00e9s migrants figuraient parmi les plus vis\u00e9s, menac\u00e9s d\u2019expulsion et de non-renouvellement de leur permis de travail afin de les emp\u00eacher de voter pour un syndicat. Chez Lumileds, des ouvri\u00e8res et ouvriers migrants ont \u00e9t\u00e9 expuls\u00e9s apr\u00e8s la victoire de leur syndicat lors du scrutin.<\/p>\n\n\n\n<p>Les travailleuses migrantes sont confront\u00e9es \u00e0 des obstacles qui s\u2019accumulent. Lors de la 70e session de la Commission de la condition de la femme des Nations unies (CSW70), IndustriALL et d\u2019autres f\u00e9d\u00e9rations internationales <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/droits-des-femmes-travail-syndicats-csw70\">ont point\u00e9 qu\u2019au sein des cha\u00eenes d\u2019approvisionnement mondiales<\/a>, les femmes sont surrepr\u00e9sent\u00e9es dans les emplois les plus pr\u00e9caires, souvent sans couverture syndicale et sans acc\u00e8s \u00e0 des proc\u00e9dures de plaintes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-l-engagement-d-industriall\"><strong>L\u2019engagement d\u2019IndustriALL<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La <a href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/EN_Joint_Statement_IMRF_2026.pdf\">d\u00e9claration<\/a> refl\u00e8te le <a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/action-plan-2025-2029\">Plan d&#8217;action <\/a><a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/plan-d-039-action-2025-2029\">(<\/a><a href=\"https:\/\/www.industriall-union.org\/action-plan-2025-2029\">2025-2029)<\/a> d&#8217;IndustriALL qui s&#8217;engage explicitement \u00e0 d\u00e9fendre les migrants et les r\u00e9fugi\u00e9s dans le cadre de sa lutte plus vaste pour l&#8217;\u00e9galit\u00e9 et les droits des travailleurs. Le Plan d&#8217;action reconna\u00eet que le personnel migrant est particuli\u00e8rement stigmatis\u00e9 et expos\u00e9 \u00e0 de graves violations de ses droits et \u00e0 l&#8217;injustice. Il confirme la volont\u00e9 d\u2019IndustriALL de renforcer les politiques d&#8217;inclusion en impliquant concr\u00e8tement les migrants et les r\u00e9fugi\u00e9s dans les activit\u00e9s syndicales.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u00ab\u00a0Les travailleuses et travailleurs migrants contribuent largement aux \u00e9conomies et aux secteurs essentiels \u00e0 travers le monde, mais ils restent structurellement exclus des protections auxquelles tout travailleur a droit. La D\u00e9claration de progr\u00e8s de 2026 ne doit pas constituer un recul. Elle doit garantir que chaque travailleuse, chaque travailleur, quel que soit son passeport ou le statut de son visa, a le droit de se syndiquer, de n\u00e9gocier collectivement et de vivre et travailler dans la dignit\u00e9\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><\/blockquote>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>a d\u00e9clar\u00e9 Atle H\u00f8ie, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d\u2019IndustriALL.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1600\" height=\"1067\" src=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/shutterstock_2641549899-1600x1067.jpg\" alt=\"Migrant worker welding metal trusses, close-up of hands and sparks\" class=\"wp-image-467786\" 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