ASOS est la seule enseigne d'e-commerce \u00e0 avoir conserv\u00e9 un ACM avec IndustriALL depuis la signature de la premi\u00e8re \u00e9dition, en 2017.<\/p>
Ce nouvel accord r\u00e9affirme la d\u00e9termination d'ASOS et d'IndustriALL \u00e0 travailler ensemble pour relever les d\u00e9fis pour les droits de l'homme et soutenir les travailleurs. Il pr\u00e9voit que les signataires \u00e9laboreront ensemble un m\u00e9canisme de r\u00e8glement des diff\u00e9rends contraignant pour traiter les plaintes des travailleurs concernant les violations de la libert\u00e9 syndicale et du droit de n\u00e9gocier collectivement.<\/p>
IndustriALL et ASOS g\u00e9reront aussi un programme de formation conjoint pour les principaux fournisseurs, afin de s'assurer qu'ils comprennent leurs responsabilit\u00e9s en mati\u00e8re de droits des travailleurs et les respectent. Cela contribuera \u00e0 cr\u00e9er un environnement propice pour les travailleurs et \u00e0 b\u00e2tir un dialogue interne durable dans les usines.<\/p>
Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d'IndustriALL, Atle H\u00f8ie, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
"La reconduction de cet accord-cadre mondial est le fruit d'ann\u00e9es de coop\u00e9ration et montre qu'un changement durable repose sur une application et une v\u00e9rification rigoureuses, et pas sur des promesses spontan\u00e9es. Cela t\u00e9moigne d'une approche durable des droits au travail qui fait que les syndicats peuvent repr\u00e9senter efficacement les travailleurs et que leur voix est entendue dans les usines des fournisseurs."<\/p><\/blockquote>
Le P-DG d'ASOS, Jos\u00e9 Antonio Ramos, ajoute :<\/p>
"La reconduction de notre accord-cadre mondial avec IndustriALL \u00e9tait une des premi\u00e8res promesses que nous nous \u00e9tions faites lorsque nous avons relanc\u00e9 notre nouvelle strat\u00e9gie Fashion with Integrity l'an dernier. Depuis que nous avons sign\u00e9 le premier accord, il y a huit ans, notre relation avec IndustriALL nous a aid\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer la r\u00e9silience de notre cha\u00eene d'approvisionnement, \u00e0 att\u00e9nuer les risques pour les droits humains, et \u00e0 offrir un changement positif et durable \u00e0 ceux qui confectionnent nos v\u00eatements. Ce nouvel accord renforcera notre relation et il sera essentiel en ce qu'il stimulera d'autres am\u00e9liorations pour ASOS et pour les travailleuses et les travailleurs de notre cha\u00eene d'approvisionnement.<\/p><\/blockquote>
Le nouvel accord couvre toutes les conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT) , dont la convention 190 sur la violence et le harc\u00e8lement; elle renforce l'attachement aux droits des travailleurs, l'acc\u00e8s des syndicats et les pratiques responsables dans la cha\u00eene d'approvisionnement.<\/p>
La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 reste un th\u00e8me central qui fait l'objet d'un contr\u00f4le constant et d'un devoir de vigilance pour s'assurer que les engagements pris sont respect\u00e9s. Les deux parties insistent sur le fait que les initiatives volontaires ne suffisent pas \u00e0 elles seules et qu'une mise en \u0153uvre, une v\u00e9rification et des m\u00e9canismes d'application robustes sont essentiels pour que la voix des travailleurs soit entendue tout au long de la cha\u00eene d'approvisionnement d'ASOS.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-466276","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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