Un ancien Premier ministre de ce pays, Harold Wilson, a dit que celui qui rejette le changement est l’architecte de la d\u00e9ch\u00e9ance.<\/p>
Le changement est une constante pour les peuples, les nations et les organisations.<\/p><\/blockquote>
Nous qui appartenons au mouvement syndical, avons v\u00e9cu le d\u00e9fi d’une adaptation \u00e0 la mondialisation durant des d\u00e9cennies. Nous vivons \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 les orthodoxies et les attentes que nous avons connues dans l’apr\u00e8s-guerre sont maintenant incertaines.<\/p>
Les responsables politiques et les \u00e9conomistes de renom en qui nous avions mis notre confiance se sont trouv\u00e9s \u00eatre \u00e0 la merci d’\u00e9v\u00e8nements mal compris ou impr\u00e9vus.<\/p>
Alors que l’\u00e9conomie mondiale est la plus fragile et la plus incertaine depuis les ann\u00e9es 1930, des \u00e9v\u00e8nements financiers ext\u00e9rieurs ont entra\u00een\u00e9 la ruine de pays comme la Gr\u00e8ce, aggrav\u00e9e par des politiques d’aust\u00e9rit\u00e9 d\u00e9cid\u00e9es \u00e0 la h\u00e2te.<\/p>
Nous vivons \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 les gouvernements perdent de leur pouvoir au profit des march\u00e9s financiers et des entreprises multinationales, alors que nous attendons d’eux de continuer \u00e0 assurer une infrastructure et un filet de protection sociale pour leurs citoyens et citoyennes.<\/p>
Les probl\u00e8mes auxquels nous devons faire face sont de plus en plus mondiaux. Les solutions, les alternatives doivent \u00e9galement \u00eatre mondiales. Le capital et l’activit\u00e9 \u00e9conomique se sont mondialis\u00e9s, et c’est pourquoi le d\u00e9fi pour les syndicats consiste \u00e0 assurer \u00e9galement une mondialisation du travail.<\/p>
Le r\u00f4le d\u00e9volu \u00e0 IndustriALL Global Union<\/strong><\/p>
La semaine derni\u00e8re \u00e0 Copenhague, trois organes syndicaux internationaux se sont r\u00e9unis pour constituer une nouvelle force syndicale mondiale. Repr\u00e9sentant 50 millions de travailleurs et travailleuses dans 140 pays, cette fusion rejoint la formation en 2006 de la Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale consid\u00e9r\u00e9e comme \u00e9tant le remaniement le plus important de la main-d’\u0153uvre mondiale des 50 derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>
En cr\u00e9ant IndustriALL, les syndicats du monde entier reconnaissent l’int\u00e9gration de plus en plus forte du capital mondial. Ce nouvel organe syndical regroupe en une seule organisation mondiale les travailleurs et travailleuses appartenant aux cha\u00eenes d’approvisionnement les plus vitales pour l’\u00e9conomie – les mines, la fabrication industrielle, la technologie et les communications.<\/p>
La similarit\u00e9 des d\u00e9fis auxquels les travailleurs et travailleuses font face dans la mondialisation, et la possibilit\u00e9 dont nous disposons de communiquer, rendent n\u00e9cessaire la cr\u00e9ation d’un syndicat mondial si nous voulons remplir notre r\u00f4le qui consiste \u00e0 prot\u00e9ger les droits des travailleurs et travailleuses et mettre en place une soci\u00e9t\u00e9 plus juste.<\/p>
La cr\u00e9ation de la nouvelle organisation syndicale unifi\u00e9e des travailleurs et travailleuses de l’industrie, marque le d\u00e9but d’une nouvelle \u00e8re d’activisme ouvrier dans le monde. Dans le pass\u00e9, les organes syndicaux internationaux ont tenu un r\u00f4le diplomatique \u00e0 l’OIT, un r\u00f4le de solidarit\u00e9 dans le domaine public, et un r\u00f4le de mise en r\u00e9seau pour d\u00e9velopper la capacit\u00e9 de renforcement entre les syndicats du Nord au Sud, de l’Est \u00e0 l’Ouest.<\/p>
Cependant, cette nouvelle organisation syndicale mondiale est d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 obtenir des r\u00e9sultats industriels et syndicaux – organisation de campagnes \u00e0 travers les cha\u00eenes d’approvisionnement des entreprises internationales pour r\u00e9aliser des accords internationaux.<\/p><\/blockquote>
Alors que la main-d’\u0153uvre syndiqu\u00e9e fait face \u00e0 de grands d\u00e9fis partout dans le monde – des d\u00e9fis dont nous nous rendons parfaitement compte, nous prenons \u00e9galement conscience des possibilit\u00e9s offertes par la mondialisation. Le capital est mondial – mais il en est de m\u00eame de l’information. Le monde et les peuples sont de plus en plus connect\u00e9s et mis en r\u00e9seau, et nous sommes de plus en plus enthousiasm\u00e9 par la possibilit\u00e9 d’avoir une place pour faire la lumi\u00e8re sur les pratiques de travail d’entreprises qui sont heureuses de rendre compte de leur responsabilit\u00e9 sociale dans un pays, tout en refusant de reconna\u00eetre des droits fondamentaux dans un autre pays.<\/p>
Pour r\u00e9ussir, nous devons utiliser le potentiel de tous nos affili\u00e9s, de nos millions de membres. Chaque jour, l’un de nos membres, quelque part dans le monde, est discrimin\u00e9, opprim\u00e9, menac\u00e9 de se retrouver sans emploi ou m\u00eame menac\u00e9 de violence – pour avoir eu le courage de se battre pour obtenir un salaire minimum, un emploi d\u00e9cent, des droits d\u00e9cents – et le droit de se syndiquer.<\/p>
Actuellement, nos affili\u00e9s espagnols sont aux premi\u00e8res lignes dans le d\u00e9bat sur l’aust\u00e9rit\u00e9 avec un gouvernement espagnol qui ignore les accords conclus avec les syndicats et supprime 10.000 emplois dans les mines de charbon – sur ordre des gourous de l’aust\u00e9rit\u00e9 de l’Union europ\u00e9enne.<\/p>
La mont\u00e9e en puissance du capital<\/h3>
Les gouvernements n’admettent g\u00e9n\u00e9ralement pas que le contr\u00f4le qu’ils exercent sur leur \u00e9conomie est bien moins important de ce qu’il \u00e9tait il y a 40 ans, et que du pouvoir a \u00e9t\u00e9 perdu ou remis \u00e0 la finance internationale et aux grandes entreprises.<\/p>
Bien que les citoyens et citoyennes aient au plan individuel un plus grand choix qu’auparavant en tant que consommateurs, leur pouvoir pour fa\u00e7onner leur propre vie s’est trouv\u00e9 dilu\u00e9. Le mouvement syndical doit \u00eatre au premier rang de ces solutions. Malgr\u00e9 les d\u00e9fis auxquels nous faisons face, il n’y a aucune autre organisation ayant notre port\u00e9e, nos effectifs et notre potentiel de pouvoir.<\/p>
« Les employeurs adoptent une attitude plus militante en voyant leurs b\u00e9n\u00e9fices menac\u00e9s, leurs r\u00eaves de domination s’effilocher sur les march\u00e9s mondiaux en raison de la crise mondiale. »<\/p>
Pas un seul travailleur, pas un seul membre de nos syndicats, quel que soit l’endroit, ne se sent responsable de cette crise. Mais on demande \u00e0 nos membres, aux travailleurs et travailleuses, quel que soit l’endroit, de payer pour la crise.<\/p>
Nous avons eu la preuve ce mois-ci d’un nouveau militantisme patronal \u00e0 l’Organisation internationale du Travail – la plus ancienne agence sp\u00e9cialis\u00e9e des Nations unies. Depuis 1926, la conf\u00e9rence de l’OIT a r\u00e9guli\u00e8rement examin\u00e9 les pires cas de non-respect des droits du travail dans le monde.<\/p>
Mais cette ann\u00e9e, pour la premi\u00e8re fois, les repr\u00e9sentants des employeurs ont bloqu\u00e9 les discussions sur les cas de non-respect des droits du travail<\/a>.<\/p>
Cette ann\u00e9e, les repr\u00e9sentants des employeurs \u00e0 la conf\u00e9rence de l’OIT ont d\u00e9cid\u00e9 – dans le cadre d’une strat\u00e9gie de r\u00e9duction des droits des travailleurs, du droit de gr\u00e8ve – de ne pas permettre \u00e0 l’agence sp\u00e9cialis\u00e9e des Nations unies de braquer ses feux sur les infractions aux droits du travail, sur les droits des travailleurs et travailleuses.<\/p>
Quel que soit l’endroit o\u00f9 l’on porte son regard, on est le t\u00e9moin d’attaques contre les travailleurs et travailleuses:<\/p>
- Les pratiques antisyndicales, gagnent tous les pays, qu’ils soient d\u00e9velopp\u00e9s ou en d\u00e9veloppement.<\/li>
- La mont\u00e9e de diverses formes d’emploi – informel, contractuel, externalis\u00e9. Augmentation du nombre de travailleurs immigr\u00e9s ne b\u00e9n\u00e9ficiant pas de la protection compl\u00e8te de la loi.<\/li>
- Augmentation dramatique du ch\u00f4mage – 200 millions, le niveau le plus \u00e9lev\u00e9 de l’histoire. <\/li>
- Augmentation de la mondialisation du capital et du pouvoir d\u00e9tenu par les soci\u00e9t\u00e9s transnationales.<\/li>
- Les attaques directes contre les mod\u00e8les sociaux et le dialogue social fragilisent certains syndicats qui sont parmi les plus puissants au monde.<\/li><\/ul>
J’affirme que cette attaque contre les travailleurs et travailleuses est en fait une attaque contre la d\u00e9mocratie, une tentative de permettre \u00e0 1% de la population de prendre toutes les d\u00e9cisions en ignorant les int\u00e9r\u00eats des autres 99%.<\/p><\/blockquote>
Les besoins des syndicats <\/strong><\/p>
Je dis \u00e9galement que nos syndicats – forts, d\u00e9mocratiques, ind\u00e9pendants, autonomes – sont les meilleurs garants des droits de l’\u00e9crasante majorit\u00e9 des personnes dans le monde, qui se trouvent mises sur la touche par ces attaques sur nos droits fondamentaux de la personne.<\/p>
Il est facile d’oublier que beaucoup de syndicalistes ne b\u00e9n\u00e9ficient pas des droits durement acquis que les syndicalistes appr\u00e9cient en Europe. Il n’ont pas la libert\u00e9 de mener sans entrave des activit\u00e9s ou de prendre place \u00e0 la table des n\u00e9gociations.<\/p>
Beaucoup travaillent sous la menace constante de la violence, de l’emprisonnement, de la torture, et parfois m\u00eame de la mort, pour se battre en faveur des droits d\u00e9mocratiques et collectifs. Lors de notre conf\u00e9rence qui r\u00e9unissait 1.200 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s la semaine derni\u00e8re \u00e0 Copenhague, nous avons trouv\u00e9 que:<\/p>
- 18 pour cent des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s avaient \u00e9t\u00e9 d\u00e9tenus ou emprisonn\u00e9s pour leur activit\u00e9 syndicale<\/li>
- 25 pour cent avaient \u00e9t\u00e9 menac\u00e9s, \u00e0 moins que ce soit leur famille, avec une violence physique \u00e0 la cl\u00e9 pour leur activit\u00e9 syndicale<\/li>
- et 16 pour cent avaient \u00e9t\u00e9 victimes de violence physique pour leur activit\u00e9 syndicale.<\/li><\/ul>
Nos syndicats sont compos\u00e9s d’hommes et de femmes extraordinairement courageux, qui travaillent sous une pression incroyable pour des causes auxquelles ils croient. Cela pour nous rappeler que les libert\u00e9s sont toujours durement acquises.<\/p>
Grace Nyirenda<\/strong> est la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat des travailleurs du textile, de l’habillement, du cuir et des services de s\u00e9curit\u00e9 au Malawi. Elle a mis sa vie en jeu pour repr\u00e9senter ses membres quand certains faisaient face \u00e0 la r\u00e9pression et ont m\u00eame \u00e9t\u00e9 tu\u00e9s.<\/p>
Elle a d\u00fb entrer dans la clandestinit\u00e9 pendant un certain temps, et une campagne men\u00e9e en ligne par nos amis de LabourStart, \u00e0 l’initiative de l’une des organisations qui ont pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 IndustriALL, la FIOM, a soutenu le travail r\u00e9alis\u00e9 par Grace et d’autres syndicalistes du Malawi qui faisaient face \u00e0 de dures mesures d’intimidation et \u00e0 des arrestations arbitraires.<\/p>
Aujourd’hui, en raison du travail r\u00e9alis\u00e9 par Grace et par ses camarades qui se tenaient au premier rang pour l’organisation d’actions de masse, il est possible d’affirmer qu’un v\u00e9ritable changement est en cours dans ce pays.<\/p>
En Iraq, le gouvernement actuel tente de maintenir la l\u00e9gislation de Saddam Hussein qui criminalise l’organisation de syndicats ind\u00e9pendants, malgr\u00e9 une opposition populaire massive.<\/p>
Hashmeya Muhsin al-Saadawi<\/strong> de IndustriALL est le dirigeant \u00e9tonnant et plein d’entrain du syndicat des travailleurs de l’\u00e9lectricit\u00e9 et des services publics, et l’une des voix d\u00e9terminante du mouvement syndical iraquien, qui exige l’abrogation des lois du travail antid\u00e9mocratiques datant de l’\u00e9poque de Saddam Hussein.<\/p>
Dans tout le monde arabe, les syndicats libres et ind\u00e9pendants \u00e9taient au premier rang lors du Printemps arabe, et ont fait campagne pour remplacer les autocraties r\u00e9pressives par des gouvernements d\u00e9mocratiques.<\/p>
Il ne fait pas le moindre doute que le mouvement syndical a \u00e9t\u00e9 le fer de lance des revendications pour mettre fin aux dictatures arabes et introduire de nouvelles normes pour une soci\u00e9t\u00e9 civile d\u00e9mocratique.<\/p>
Ce sont notamment nos camarades de Tunisie et d’Egypte qui sont les exemples jusqu’ici les plus frappants du Printemps arabe, o\u00f9 les syndicats ont jou\u00e9 – et continuent de jouer – un r\u00f4le central de garant des nouvelles normes d\u00e9mocratiques.<\/p>
Il s’agit d’une partie sous-repr\u00e9sent\u00e9e dans les reportages sur le Printemps arabe – notamment par les journalistes occidentaux, surtout fascin\u00e9s par le r\u00f4le de twitter et des m\u00e9dias sociaux – qui ignorent les autres forces au travail.<\/p>
Les syndicats en Egypte et en Tunisie ont fourni les hommes et les femmes, la solidarit\u00e9 et le courage n\u00e9cessaires pour contester les dictateurs. Ils ont \u00e9t\u00e9 soutenus par leurs camarades du mouvement syndical mondial.<\/p>
Je serais int\u00e9ress\u00e9 de savoir qu’elles sont les entreprises qui ont refus\u00e9 de commercer avec les gouvernements \u00e9gyptien et tunisien, ou les banques qui leur ont refus\u00e9 des capitaux.<\/p>
T\u00e9moignages issus de l’enqu\u00eate <\/strong><\/p>
La question pour les dirigeants syndicaux est toujours de savoir comment adapter les valeurs dont nous sommes les h\u00e9ritiers aux changements complexes dans le monde?<\/p>
L’un des arguments utilis\u00e9s par ceux qui s’opposent aux syndicats est de pr\u00e9tendre que m\u00eame si nous avons fait quelques bonnes choses dans le pass\u00e9, le mouvement syndical, en tant que tel, n’est plus appropri\u00e9. Et que le capitalisme qui, d’une fa\u00e7on ou d’une autre, est \u00e9go\u00efste et n’est pas r\u00e9glement\u00e9, pourra r\u00e9soudre les probl\u00e8mes sociaux, tant que le gouvernement et les syndicats ne lui barrent pas la route.<\/p>
Je ne peux pas accepter cela.<\/p>
La crise financi\u00e8re mondiale a montr\u00e9 que l’ordre \u00e9conomique moderne n’est pas infaillible, ni in\u00e9vitable, et ne sert pas au mieux les int\u00e9r\u00eats des travailleurs et travailleuses. Les valeurs que les syndicats partagent sont loin d’\u00eatre radicales. Les concepts de solidarit\u00e9, de justice et d’\u00e9galit\u00e9 \u00e9conomique appartiennent \u00e0 la mani\u00e8re de penser des gens ordinaires partout dans le monde.<\/p>
Les notions de salaire quotidien \u00e9quitable pour un travail quotidien \u00e9quitable, de traitement digne au travail, de filet de protection pour les personnes touch\u00e9es par les hasards impr\u00e9visibles de la vie, et d’\u00e9quilibre entre la vie et le travail, sont celles qui poss\u00e8dent encore un attrait important.<\/p>
Ce sont les valeurs n\u00e9o-lib\u00e9rales d’un commerce sans entrave, de privatisation et de d\u00e9r\u00e9glementation qui ne correspondent pas \u00e0 la mani\u00e8re de penser des hommes et des femmes.<\/p><\/blockquote>
La crise financi\u00e8re r\u00e9cente et l’agitation dans les rues en Europe, ont mis en lumi\u00e8re la coupure entre les orthodoxies \u00e9conomiques des gens qui participent au forum de Davos, et les millions d’autres qui doivent gagner leur vie dans l’\u00e9conomie moderne.<\/p>
Une enqu\u00eate mondiale<\/a> men\u00e9e dans 13 pays sur un \u00e9chantillon de 1.000 personnes, \u00e0 la demande de la Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale sous la direction de Sharan Burrow, et publi\u00e9e il y a quelque semaines, a montr\u00e9 combien nos dirigeants charg\u00e9s de l’\u00e9conomie mondiale sont d\u00e9connect\u00e9s.<\/p>
Les pays concern\u00e9s par l’enqu\u00eate \u00e9taient la Belgique, la Bulgarie, le Br\u00e9sil, le Canada, la France, l’Allemagne, la Gr\u00e8ce, le Japon, l’Indon\u00e9sie, le Mexique, l’Afrique du Sud, le Royaume-Uni et les \u00c9tats-Unis.<\/p>
Les r\u00e9sultats donnent une impression de pessimisme, d’impuissance et de m\u00e9contentement avec le syst\u00e8me politique et \u00e9conomique actuellement en vigueur, ce dont les responsables politiques doivent tenir compte.<\/p>
- Les deux tiers estiment que l’\u00e9conomie fonctionne mal dans leur pays. Et plus de la moiti\u00e9 (58 pour cent) disent que dans leur famille, les revenus ont chut\u00e9 en de\u00e7\u00e0 du co\u00fbt de la vie.<\/li>
- Il y a des diff\u00e9rences entre les pays, et si la grande majorit\u00e9 des gens au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, en Gr\u00e8ce et aux \u00c9tats-Unis pense que la situation sera encore pire qu’avant pour les g\u00e9n\u00e9rations \u00e0 venir, on trouve davantage d’optimisme dans des pays en d\u00e9veloppement comme le Br\u00e9sil et l’Indon\u00e9sie.<\/li>
- Mais d’une fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale, il y a de la m\u00e9fiance, et les gens sont d\u00e9connect\u00e9s des politiques d’aust\u00e9rit\u00e9 pr\u00e9conis\u00e9es par les technocrates et les \u00e9conomistes.<\/li>
- 78 pour cent estiment que les banques et les grandes entreprises devraient payer plus pour r\u00e9soudre la crise financi\u00e8re, et 63 pour cent sont en faveur de l’instauration d’une taxe sur les transactions financi\u00e8res.<\/li>
- 70 pour cent ne croient pas que les lois actuellement en vigueur dans leur pays soient capables de concourir \u00e0 l’obtention de salaires \u00e9quitables.<\/li><\/ul>
Quand on en vient \u00e0 une vision plus large de l’avenir dans leur pays, 66 pour cent soutiennent l’id\u00e9e d’un investissement dans la cr\u00e9ation d’emplois pour permettre aux \u00e9conomies de cro\u00eetre suffisamment pour s’acquitter de la dette, alors que 10 pour cent seulement soutiennent les mesures d’aust\u00e9rit\u00e9 portant sur des r\u00e9ductions salariales et sur l’emploi pour r\u00e9gler la dette.<\/p>
Le d\u00e9fi auquel nos dirigeants du monde sont confront\u00e9s est le suivant<\/strong>: Au cours des dix prochaines ann\u00e9es, 450 millions de jeunes int\u00e9greront le monde du travail pour leur premier emploi.<\/p>
On \u00e9prouve un sentiment de d\u00e9sesp\u00e9rance pour leur perspective d’avenir, et je me demande si nous avons r\u00e9ellement \u00e9valu\u00e9 le co\u00fbt social des programmes d’aust\u00e9rit\u00e9, qui condamnent au ch\u00f4mage une g\u00e9n\u00e9ration de jeunes Europ\u00e9ens.<\/p>
Alors que dans le monde, des partis traditionnellement de “gauche” se sont rapproch\u00e9s du centre et de l’orthodoxie \u00e9conomique n\u00e9olib\u00e9rale, le r\u00f4le du mouvement syndical prend une importance plus grande que jamais.<\/p>
Je crois que tout en restant forts et pertinents, les syndicats ne doivent pas seulement chercher \u00e0 obtenir de meilleurs salaires et de meilleures conditions pour leurs membres, mais qu’ils doivent travailler \u00e0 l’am\u00e9lioration de la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble.<\/p>
L’industrie mini\u00e8re comme employeur mondial <\/strong><\/p>
L’exploitation mini\u00e8re est l’un des secteurs industriels d\u00e9terminants repr\u00e9sent\u00e9s par notre nouvelle f\u00e9d\u00e9ration internationale.<\/p>
Alors que le monde vivait en 2008 la pire r\u00e9cession de son histoire, l’industrie mini\u00e8re b\u00e9n\u00e9ficiait d’une forte hausse des mati\u00e8res premi\u00e8res. Cet emballement, r\u00e9sultant en premier lieu de la croissance en Inde et en Chine, a donn\u00e9 lieu \u00e0 une demande sans pr\u00e9c\u00e9dent de charbon, de minerais et de pierres pr\u00e9cieuses. Face \u00e0 la crise financi\u00e8re, les entreprises d’exploitation mini\u00e8re ont obtenu de meilleurs r\u00e9sultats que le march\u00e9 pris globalement, alors que le march\u00e9 de la consommation, d\u00e9pendant de la demande dans les pays d\u00e9velopp\u00e9s, se d\u00e9battait pour r\u00e9cup\u00e9rer. La majorit\u00e9 des entreprises mini\u00e8res est sortie de la crise avec de solides bilans.<\/p>
Maintenant que l’\u00e9conomie mondiale se trouve menac\u00e9e par la crise de l’euro, l’industrie mini\u00e8re est pr\u00eate \u00e0 continuer d’offrir un refuge, bien que ce ne soit pas au m\u00eame taux que lors de la derni\u00e8re crise financi\u00e8re. <\/p>
En 2010, malgr\u00e9 quelques inqui\u00e9tudes exprim\u00e9es par les directeurs des entreprises d’exploitation mini\u00e8re, les r\u00e9sultats financiers des dix plus importantes au monde restent spectaculaires:<\/p>
- Les revenus ont augment\u00e9 de 32% – atteignant 400 milliards de dollars pour la premi\u00e8re fois avec un total d’actifs proche de mille milliards de dollars.<\/li><\/ul>
Les directeurs des entreprises d’exploitation mini\u00e8re ont toutefois quelques inqui\u00e9tudes pour l’avenir – la plus s\u00e9rieuse concerne pour eux les demandes formul\u00e9es par des nations pour obtenir davantage des mati\u00e8res naturelles extraites du sol pour leurs citoyens.<\/p>
Ils devraient s’inqui\u00e9ter car il y a un \u00e9cart \u00e9norme entre ce que les entreprises mini\u00e8res accordent \u00e0 leurs actionnaires et ce qu’elles laissent aux communaut\u00e9s, aux pays et aux travailleurs et travailleuses.<\/p>
L’essor minier n’a rien rapport\u00e9 \u00e0 la main-d’\u0153uvre. L’extraction mini\u00e8re est l’industrie la plus dangereuse au monde, et c’est un travail dur – qui a produit certains des syndicats les plus puissants et les plus militants au monde. Des syndicats qui ont \u00e9t\u00e9 au premier rang dans les luttes pour des salaires et des conditions d\u00e9cents, la justice sociale et la d\u00e9mocratie.<\/p>
N\u00e9anmoins, il y a encore beaucoup trop d’endroits dans le monde o\u00f9 des entreprises d’exploitation mini\u00e8re op\u00e8rent encore comme les requins de l’industrie de la finance dans le roman de Charles Dickens, en b\u00e9n\u00e9ficiant d’une immunit\u00e9 politique et sans aucun \u00e9gard pour les communaut\u00e9s locales, l’\u00e9conomie nationale, et sans droits et protections fondamentaux du travail.<\/p>
Notre nouveau syndicat international lance sa premi\u00e8re campagne mondiale dans l’industrie mini\u00e8re. Et nous allons viser l’une des plus grandes entreprises d’exploitation mini\u00e8re – Rio Tinto. Rio Tinto gagne 15 milliards de dollars par an et ses activit\u00e9s occupent une place pr\u00e9pond\u00e9rante dans le minerai de fer, l’aluminium, le cuivre, le diamant, et l’\u00e9nergie.<\/p>
Une trop grande part des b\u00e9n\u00e9fices r\u00e9alis\u00e9s par Rio Tinto reposent sur un record pour les d\u00e9g\u00e2ts caus\u00e9s \u00e0 l’environnement, les pratiques d’exploitation de la main-d’\u0153uvre et les infractions aux droits de la personne.<\/p><\/blockquote>
Comme dans beaucoup d’autres entreprises mini\u00e8res, des millions sont consacr\u00e9s pour proclamer leur bon civisme d’entreprise, tout en faisant de leur mieux pour abaisser les normes de l’environnement et du travail dans chaque pays o\u00f9 elles m\u00e8nent des activit\u00e9s.<\/p>
Au cours des derniers mois, la FIOM et l’ICEM, deux des organisations fondatrices de IndustriALL, ont soutenu le combat men\u00e9 par United Steelworkers dans les installations de Rio Tinto \u00e0 Alma au Qu\u00e9bec, Canada.<\/p>
Le lock-out de 780 salari\u00e9s dans sa fonderie d’aluminium \u00e0 Alma, Qu\u00e9bec, a provoqu\u00e9 la col\u00e8re du mouvement syndical international, du fait que les salari\u00e9s se trouvaient punis pour avoir rejet\u00e9 les tentatives de la direction de baisser de moiti\u00e9 les salaires et de d\u00e9localiser la main-d’\u0153uvre.<\/p>
Les affili\u00e9s de IndustriALL dans le monde entreprennent une action de soutien \u00e0 la campagne du syndicat USW pour pousser Rio Tinto "Off the Podium"<\/em><\/a> du fait que le m\u00e9tal utilis\u00e9 pour la fabrication des m\u00e9dailles d\u00e9cern\u00e9es aux Jeux olympiques de Londres proviennent de la mine de Rio Tinto \u00e0 Kennecott Bingham Canyon en Utah, \u00c9tats-Unis, et de sa mine \u00e0 Oyu Tolgoi en Mongolie.<\/p>
Rio Tinto est depuis des d\u00e9cennies dans le collimateur des syndicats. L’entreprise a soutenu l’apartheid en Afrique du Sud, elle s’est bouch\u00e9e les yeux en Namibie pour ne pas voir comment les travailleurs avaient au niveau local des conditions de travail proches de l’esclavage.<\/p>