Le juge du tribunal du travail a admis qu’il y avait eu “discrimination collective” envers 145 membres de la FIOM qui n’ont pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9embauch\u00e9s par FIAT quand l’entreprise a commenc\u00e9 \u00e0 attribuer de nouveaux emplois dans l’usine de Pomigliano. Le tribunal a ordonn\u00e9 \u00e0 FIAT de cesser d’avoir une attitude discriminatoire dans l’avenir et d’autoriser la pr\u00e9sence \u00e0 hauteur de 8,9 pour cent de membres de la FIOM dans ses effectifs. En outre, FIAT devra verser une indemnit\u00e9 de 3.000 euros \u00e0 chacun des 19 salari\u00e9s qui ont intent\u00e9 un proc\u00e8s.<\/p>
Selon le syndicat, pas un seul membre de la FIOM ne se trouvait parmi plus de 2.000 salari\u00e9s nouvellement embauch\u00e9s \u00e0 l’usine de Pomigliano (FIP) en plus des 5.000 travailleurs et travailleuses d\u00e9j\u00e0 employ\u00e9s pour l’\u00e9tablissement de Gian Battista Vico Fiat.<\/p>
Mauruzio Landini, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de FIOM-CGIL a fait le commentaire suivant \u00e0 la suite de la d\u00e9cision du tribunal: “La FIOM estime que la d\u00e9cision de la Cour de Rome est d’une importance fondamentale au plan d\u00e9mocratique, en r\u00e9affirmant le principe de l’\u00e9galit\u00e9 et de l’absence de discrimination".<\/p>