{"id":175511,"date":"2012-08-30T16:03:31","date_gmt":"2012-08-30T16:03:31","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/l-entreprise-publique-d-electricite-du-zimbabwe-continue-de-denier-des-droits-aux-travailleurs\/"},"modified":"2025-02-08T20:11:50","modified_gmt":"2025-02-08T20:11:50","slug":"l-entreprise-publique-d-electricite-du-zimbabwe-continue-de-denier-des-droits-aux-travailleurs","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/l-entreprise-publique-d-electricite-du-zimbabwe-continue-de-denier-des-droits-aux-travailleurs\/","title":{"rendered":"L\u2019entreprise publique d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 du Zimbabwe continue de d\u00e9nier des droits aux travailleurs"},"content":{"rendered":"<p>Ajoutez votre voix \u00e0 la <a href=\"http:\/\/www.labourstartcampaigns.net\/show_campaign.cgi?c=1540\" title=\"blocked::http:\/\/www.labourstartcampaigns.net\/show_campaign.cgi?c=1540\">campagne IndustriALL-Labourstart<\/a> de soutien aux travailleurs et travailleuses de ZESA.<\/p><p>Cent trente-cinq travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 pied le 17 juillet sans salaire et sans prestations sous l&rsquo;accusation de menace de gr\u00e8ve, apr\u00e8s que l&rsquo;entreprise publique, Zimbabwe Electricity Supply Authority (ZESA), eut d\u00e9clar\u00e9 ne pas avoir les moyens de verser l&rsquo;augmentation salariale au personnel.<\/p><p>ZESA fait pression sur le syndicat des travailleurs de l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 du Zimbabwe (ZEWU) pour mettre de c\u00f4t\u00e9 la d\u00e9cision d&rsquo;arbitrage et entamer un nouveau processus d&rsquo;arbitrage sur l&rsquo;augmentation des salaires. Pour compenser l&rsquo;abandon de la d\u00e9cision d&rsquo;arbitrage, l&rsquo;entreprise offre de r\u00e9int\u00e9grer les travailleurs et travailleuses sans paiement r\u00e9troactif des salaires et des prestations perdus. ZESA propose \u00e9galement 12 mois de probation \u00e0 la pr\u00e9sidente du ZEWU, Angeline Chitambo, membre \u00e9galement du comit\u00e9 ex\u00e9cutif de IndustriALL, et \u00e0 deux autres responsables du syndicat qui ont aussi \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 pied, ce qui reviendrait pratiquement \u00e0 une d\u00e9cision de justice interdisant \u00e0 la presse de publier tout article sur des responsables \u00e9lus du ZEWU.<\/p><p>Lors de l&rsquo;examen par l&rsquo;entreprise des charges contre Chitambo, le 28 ao\u00fbt, le syndicat a demand\u00e9 que son cas ne soit pas trait\u00e9 chez ZESA, du fait que la direction de l&rsquo;entreprise semble d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 se servir de sa r\u00e9int\u00e9gration comme monnaie d&rsquo;\u00e9change pour forcer le ZEWU \u00e0 renoncer \u00e0 la d\u00e9cision prise sur les salaires, et ce dans des conditions capables de porter atteinte \u00e0 sa capacit\u00e9 d&rsquo;exercer ses fonctions de dirigeante \u00e0 la t\u00eate du ZEWU. &nbsp;<\/p><p>Entre temps, les bureaux r\u00e9gionaux de ZESA ont commenc\u00e9 \u00e0 tenir des audiences sur les mises \u00e0 pied, et 45 travailleurs ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9s non coupables et r\u00e9int\u00e9gr\u00e9s avec salaire et prestations.<\/p><p>Quant aux travailleurs toujours mis \u00e0 pied, environ 70 se trouvent dans la r\u00e9gion du nord o\u00f9 les audiences concernant 3 travailleurs ont eu lieu et abouti \u00e0 leur licenciement. Le syndicat conteste les licenciements et demande le transfert des audiences devant les tribunaux du travail pour les travailleurs mis \u00e0 pied dans cette r\u00e9gion, fond\u00e9 sur l&rsquo;affirmation que la direction dans la r\u00e9gion ne respecte pas la loi.<\/p><p>Les affili\u00e9s sud-africains, le syndicat national des mineurs et le syndicat national des m\u00e9tallurgistes d&rsquo;Afrique du Sud, ont envoy\u00e9 chacun un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical exp\u00e9riment\u00e9 d&rsquo;une usine en Afrique du Sud, Eskom, au Zimbabwe avec mission de fournir un soutien solidaire au ZEWU. Ils ont aid\u00e9 le syndicat \u00e0 \u00e9laborer des strat\u00e9gies envers ZESA et ont \u00e9galement apport\u00e9 des messages de solidarit\u00e9 aux travailleurs mis \u00e0 pied.<\/p><p>Le ZEWU est tr\u00e8s reconnaissant de toute l&rsquo;aide obtenue des affili\u00e9s de IndustriALL. &ldquo;Nous vous remercions de votre soutien, vous nous renforcez pour que nous puissions nous battre contre ZESA, ce qui n&rsquo;est pas facile du fait que l&rsquo;entreprise ne fait que multiplier ses exigences&rdquo;, d\u00e9clare Chitambo.<\/p><blockquote><p>Mais nous avons prouv\u00e9 \u00e0 ZESA avec votre solidarit\u00e9 que les travailleurs et travailleuses du monde entier nous soutiennent et que nous pouvons remporter la victoire sur ce qui est l\u00e9gitimement notre droit.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,420,399,424],"companies":[],"regions":[358],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-175511","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-solidarity","issues-union-building","issues-violation","regions-zimbabwe","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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