Le syndicat colombien des travailleurs de l’industrie p\u00e9troli\u00e8re (Uni\u00f3n Sindical Obrera, USO), affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL Global Union, a d\u00e9nonc\u00e9 les pratiques antisyndicales et les infractions aux conventions 87 et 98 de l’OIT au cours des n\u00e9gociations men\u00e9es au nom des travailleurs et travailleuses sous contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e chez Termot\u00e9cnica Coindustrial S.A. et prestataires de services pour Cepcolsa, une filiale de CEPSA Espa\u00f1a et partenaire de ECOPETROL S.A.<\/p>
Les deux entreprises refusent de discuter du cahier de revendications avec l’USO. Le syndicat a d\u00e9nonc\u00e9 les entreprises aupr\u00e8s du minist\u00e8re du Travail et des autres organisations de l’industrie p\u00e9troli\u00e8re, et d\u00e9clar\u00e9 vouloir entreprendre une action contre les deux entreprises, qui ont maltrait\u00e9 pendant longtemps leurs travailleurs et travailleuses.<\/p>
Le diff\u00e9rend remonte \u00e0 juin 2011 avec la gr\u00e8ve du personnel employ\u00e9 sous contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e par Montajes JM et travaillant chez Cepcolsa. Les deux entreprises ont refus\u00e9 de n\u00e9gocier et l’entrepreneur a r\u00e9sili\u00e9 le contrat. Un an plus tard, les salari\u00e9s de Termot\u00e9cnica chez Cepcolsa se sont mis en gr\u00e8ve. L’issue du conflit n’a pas \u00e9t\u00e9 bonne en raison de conditions in\u00e9gales pour la tenue des n\u00e9gociations. Sans compter les mauvais traitements impos\u00e9s aux travailleurs et travailleuses par les dirigeants des entreprises qui ne se conformaient pas \u00e0 un accord pass\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment.<\/p>
Dans ce contexte, les salari\u00e9s de Termot\u00e9cnica chez Cepcolsa ont d\u00e9clar\u00e9 si\u00e9ger en assembl\u00e9e permanente le 13 ao\u00fbt de cette ann\u00e9e. Ils demandent \u00e0 l’entreprise de remplir ses obligations et d’examiner leurs plaintes justifi\u00e9es. Face \u00e0 l’intransigeance de l’entreprise, les travailleurs et travailleuses se sont adress\u00e9s \u00e0 l’USO en lui demandant de n\u00e9gocier en leur nom \u00e0 partir du 14 ao\u00fbt.<\/p>
Le 27 ao\u00fbt, le minist\u00e8re du Travail a convoqu\u00e9 une r\u00e9union de repr\u00e9sentants des deux entreprises, de l’USO, du conseil municipal et des salari\u00e9s pour examiner la situation. Cependant, cette tentative de m\u00e9diation n’a pas r\u00e9ussi car les entreprises ont insist\u00e9 pour ne pas n\u00e9gocier avec l’USO et vouloir n\u00e9gocier uniquement et directement avec les salari\u00e9s sur ce que ces derniers consid\u00e9raient comme leur cahier de revendications.<\/p>
L’USO d\u00e9clare de son c\u00f4t\u00e9 que le refus des entreprises de n\u00e9gocier avec le syndicat constitue une infraction au droit fondamental sp\u00e9cifi\u00e9 aux articles 38 et 39 de la constitution du pays et dans les conventions de l’OIT. Le syndicat a engag\u00e9 une action en justice, pr\u00e9sent\u00e9 une plainte formelle, tant au minist\u00e8re du Travail qu’aupr\u00e8s des services du procureur g\u00e9n\u00e9ral, bas\u00e9e sur le fait que les entreprises ont enfreint l’article 200 du Code p\u00e9nal. Finalement, l’USO en appelle \u00e0 l’enti\u00e8re communaut\u00e9, \u00e0 la classe ouvri\u00e8re, \u00e0 la paysannerie, aux peuples indig\u00e8nes, aux personnes sans emploi et \u00e0 tous les mouvements nationaux et internationaux, pour obtenir une r\u00e9ponse positive aux revendications justifi\u00e9es des travailleurs et travailleuses.<\/p>
IndustriALL Global Union offre sa solidarit\u00e9 aux travailleurs et travailleuses sous contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e qui revendiquent une am\u00e9lioration de leurs conditions de travail, et soutient l’USO, un syndicat qui cherche \u00e0 promouvoir le bien-\u00eatre des travailleurs et travailleuses en les aidant \u00e0 lutter contre l’emploi pr\u00e9caire en Colombie.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,415],"companies":[],"regions":[264],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-175465","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-stop-precarious-work","regions-colombia","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\n