{"id":175462,"date":"2012-09-13T09:02:40","date_gmt":"2012-09-13T09:02:40","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/l-ue-devrait-promouvoir-les-droits-syndicaux-au-kazakhstan\/"},"modified":"2025-02-08T20:00:04","modified_gmt":"2025-02-08T20:00:04","slug":"l-ue-devrait-promouvoir-les-droits-syndicaux-au-kazakhstan","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/l-ue-devrait-promouvoir-les-droits-syndicaux-au-kazakhstan\/","title":{"rendered":"L\u2019UE devrait promouvoir les droits syndicaux au Kazakhstan"},"content":{"rendered":"<p>Dans son rapport d\u00e9taill\u00e9 de 153 pages &ldquo;<a href=\"http:\/\/hrw.org\/reports\/2012\/09\/10\/striking-oil-striking-workers-0\">Striking Oil, Striking Workers: Violations of Labor Rights in Kazakhstan&rsquo;s Oil Sector<\/a>, publi\u00e9 le 10 septembre 2012, HRW pr\u00e9sente une analyse d\u00e9taill\u00e9e des tactiques employ\u00e9es par les autorit\u00e9s kazakhes et trois entreprises menant des activit\u00e9s dans le secteur du p\u00e9trole dans la partie occidentale du Kazakhstan, qui enfreignent syst\u00e9matiquement les droits des travailleurs et travailleuses de ce secteur dans les domaines de la libert\u00e9 de rassemblement, de la libert\u00e9 syndicale et de syndicalisation, du droit de n\u00e9gocier collectivement et de la libert\u00e9 de parole. HRW a publi\u00e9 \u00e9galement plusieurs recommandations concernant une am\u00e9lioration du climat dans le domaine des droits de la personne au Kazakhstan.<\/p><p>Le rapport se base sur des travaux de recherche et des entretiens avec des travailleurs et travailleuses de l&rsquo;industrie p\u00e9troli\u00e8re, et des rapports de responsables syndicaux sur un conflit qui a d\u00e9but\u00e9 en mai 2011 quand des salari\u00e9s ont essay\u00e9 de n\u00e9gocier des accords collectifs sur leurs salaires et leurs conditions, pour lesquels LabourStart m\u00e8ne actuellement une campagne que l&rsquo;on trouve ici: <a href=\"http:\/\/www.labourstartcampaigns.net\/show_campaign.cgi?c=1461\">http:\/\/www.labourstartcampaigns.net\/show_campaign.cgi?c=1461<\/a>.<\/p><p>La direction et le gouvernement ont tout d&rsquo;abord fait preuve d&rsquo;indiff\u00e9rence sur le fait que les salari\u00e9s faisaient face \u00e0 des harc\u00e8lements et des licenciements massifs qui ont touch\u00e9 2.000 personnes au moins dans trois entreprises, dont l&rsquo;une est la soci\u00e9t\u00e9 kazakhe OzenMunaiGas et les deux autres des coentreprises: KarazhanbasMunaiJSC, une soci\u00e9t\u00e9 sino-kazakhe, et Ersai Caspian Contractor LLC, poss\u00e9d\u00e9e en partie par le groupe italien Eni.<\/p><p>Le 16 d\u00e9cembre 2011, au cours d&rsquo;une manifestation pacifique des travailleurs et travailleuses, des hommes non-identifi\u00e9s, portant les vestes utilis\u00e9es par l&rsquo;entreprise p\u00e9troli\u00e8re, ont d\u00e9clench\u00e9 des affrontements qui ont&nbsp; caus\u00e9 la mort de 16 personnes. Les autorit\u00e9s ont utilis\u00e9 cette affaire pour mener une v\u00e9ritable campagne contre les travailleurs\/euses et les militant(e)s dans le secteur p\u00e9trolier . En ao\u00fbt 2011, une juriste de KarazhanbasMunai, Natalia Sokolova, a \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9e \u00e0 six ans de prison pour avoir parl\u00e9 des \u00e9carts salariaux \u00e0 des membres du personnel. Elle a \u00e9t\u00e9 rel\u00e2ch\u00e9e par la suite.<\/p><p>La FIOM et l&rsquo;ICEM, co-fondateurs de IndustriALL Global Union, se sont adress\u00e9s auparavant aux dirigeants du pays pour leur demander de mettre fin aux infractions aux droits de la personne et aux droits du travail au Kazakhstan. <a href=\"http:\/\/www.imfmetal.org\/index.cfm?c=27817&amp;l=2\">http:\/\/www.imfmetal.org\/index.cfm?c=27817&amp;l=2<\/a>. R\u00e9cemment, IndustriALL en partenariat avec LabourStart, s&rsquo;est joint \u00e0 la Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats libres du Kazakhstan, \u00e0 la Conf\u00e9d\u00e9ration du travail de Russie et \u00e0 la Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale pour lancer une campagne de solidarit\u00e9 pour soutenir les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;industrie p\u00e9troli\u00e8re au Kazakhstan.<\/p><p>Pour accorder votre soutien \u00e0 la campagne, se rendre sur le lien suivant: <a href=\"http:\/\/www.labourstartcampaigns.net\/show_campaign.cgi?c=1461\">http:\/\/www.labourstartcampaigns.net\/show_campaign.cgi?c=1461<\/a>.<\/p><p>Dans son rapport, HRW soutient que dans le cadre des n\u00e9gociations en cours pour un nouvel accord \u00e9largi de partenariat et de coop\u00e9ration (APC) entre l&rsquo;UE et le Kazakhstan, il y a &ldquo;une possibilit\u00e9 unique de promouvoir une r\u00e9forme des droits de la personne au Kazakhstan en formulant des am\u00e9liorations concr\u00e8tes et mesurables, que les autorit\u00e9s devraient mettre en \u0153uvre avant la conclusion des n\u00e9gociations sur un APC&rdquo;.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,424,425],"companies":[],"regions":[225],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-175462","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-violation","issues-workers-rights","regions-kazakhstan","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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