{"id":175418,"date":"2012-09-19T14:50:25","date_gmt":"2012-09-19T14:50:25","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/la-flamme-des-droits-des-travailleurs-passe-a-sochi-et-au-bresil\/"},"modified":"2025-02-08T19:42:10","modified_gmt":"2025-02-08T19:42:10","slug":"la-flamme-des-droits-des-travailleurs-passe-a-sochi-et-au-bresil","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/la-flamme-des-droits-des-travailleurs-passe-a-sochi-et-au-bresil\/","title":{"rendered":"La flamme des droits des travailleurs passe \u00e0 Sochi et au Br\u00e9sil"},"content":{"rendered":"

IndustriALL Global Union se r\u00e9jouit des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s par le Comit\u00e9 d’organisation des Jeux olympiques et paralympiques d’\u00e9t\u00e9 de 2012 \u00e0 Londres (LOCOG), tout en \u00e9tant constern\u00e9 par le fait que l’appel lanc\u00e9 par Play Fair au Comit\u00e9 international olympique (CIO) pour que des mesures soient prises afin que les droits de la personne s’appliquent aux travailleurs et travailleuses dans les cha\u00eenes d’approvisionnement des JO, continue \u00e0 ne pas \u00eatre entendu. Seul le CIO a le pouvoir d’\u00e9laborer une politique qui s’appliquerait \u00e0 tous les pays qui accueillent les Jeux olympiques.<\/p>

Au moment o\u00f9 les Jeux olympiques et paralympiques de Londres en 2012 ont pris fin, des appels sont lanc\u00e9s par IndustriALL au CIO pour s’engager \u00e0 travailler avec les organisateurs des JO de Londres en 2012, de Sochi en 2014 et de Rio en 2016, afin que les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s \u00e0 Londres puissent se renforcer et que des avanc\u00e9es se r\u00e9alisent l\u00e0 o\u00f9 le LOCOG n’a pas r\u00e9pondu aux attentes.<\/p>

Une demande-cl\u00e9 de la campagne Play Fair porte sur l’obligation de fabriquer les marchandises destin\u00e9es aux JO uniquement dans des usines o\u00f9 le respect des droits de la personne s’applique aux travailleurs et travailleuses. En r\u00e9ponse \u00e0 cette demande, le LOCOG avait r\u00e9alis\u00e9 un Code de fournitures olympiques viables pour les JO de Londres en 2012, bas\u00e9 sur un Code d’\u00e9thique pour des initiatives commerciales. \u00c0 la suite de l’engagement avec Play Fair, le LOCOG a \u00e9galement \u00e9labor\u00e9 un m\u00e9canisme de pr\u00e9sentation de plainte pour permettre aux travailleurs et travailleuses de toutes les cha\u00eenes mondiales d’approvisionnement de rendre compte des infractions concernant leurs droits.<\/p>

Ces initiatives ne sont pas all\u00e9es suffisamment loin pour s’assurer que les marchandises ont \u00e9t\u00e9 fabriqu\u00e9es dans de bonnes conditions. Le LOCOG a refus\u00e9 de travailler avec les syndicats des pays producteurs pour contr\u00f4ler les conditions sur les lieux de travail, et n’a pas inform\u00e9 le personnel de production dans les usines de l’existence du m\u00e9canisme de pr\u00e9sentation de plainte.<\/p>

Des conditions de travail relevant de l’exploitation dans les usines des fournisseurs des JO ont \u00e9t\u00e9 signal\u00e9es dans deux rapports publi\u00e9s par Play Fair en 2012. Imm\u00e9diatement avant la publication de Toying with Workers Rights<\/a>, le LOCOG a n\u00e9goci\u00e9 un accord avec le TUC britannique pour publier les noms et emplacements des fournisseurs dont les usines en Chine et au Royaume-Uni ont fabriqu\u00e9 72 pour cent des marchandises sous licence pour les JO de Londres en 2012, en s’engageant \u00e0 am\u00e9liorer la prise de conscience des travailleurs et travailleuses pour leurs droits, notamment en fournissant une formation \u00e0 certains d’entre eux employ\u00e9s sur des cha\u00eenes de fournitures pour les JO. Apr\u00e8s la publication de Fair Games?<\/a> 5.964 personnes ont entrepris une action en demandant au CIO et aux principales marques de v\u00eatements de sport d’am\u00e9liorer leur participation en s’assurant que les travailleurs et travailleuses ont la garantie de pouvoir se syndiquer, de toucher des salaires suffisants pour vivre et de b\u00e9n\u00e9ficier de relations de travail s\u00fbres.<\/p>

Play Fair a pr\u00e9sent\u00e9 des plaintes formelles au LOCOG sur les conditions de travail, en se servant du nouveau m\u00e9canisme de pr\u00e9sentation de plainte. Une m\u00e9diation sur les plaintes est actuellement en cours. Une r\u00e9clamation sur les conditions de travail dans la zone \u00e9conomique Mactan aux Philippines a provoqu\u00e9 par r\u00e9action un processus \u00e9largi impliquant des interlocuteurs multiples, qui a permis la signature d’un accord de coop\u00e9ration<\/a> en ao\u00fbt 2012 entre Adidas, Brooks Running et New Balance, des affili\u00e9s de IndustriALL, des fournisseurs, des ONG et le gouvernement philippin.<\/p>

Malgr\u00e9 les avanc\u00e9es r\u00e9alis\u00e9es durant la campagne, il y a eu peu de changements pour la grande majorit\u00e9 des travailleurs et travailleuses qui confectionnent des v\u00eatements de sport et continuent de recevoir des salaires de mis\u00e8re, sont forc\u00e9s d’accomplir un trop grand nombre d’heures suppl\u00e9mentaires et se voient syst\u00e9matiquement refus\u00e9 le droit de se syndiquer et celui de n\u00e9gocier collectivement.<\/p>

Le prix d’un seul des 11 millions de tickets vendus pour assister aux Jeux olympiques et paralympiques s’\u00e9chelonne de 20 \u00e0 2.000 GBP, alors que la r\u00e9alit\u00e9 \u00e9conomique pour un travailleur en Chine consiste \u00e0 recevoir moins de 100 GBP par mois pour produire les mascottes olympiques Wenlock et Mandeville, ce qui est moins de la moiti\u00e9 du salaire minimum dans la r\u00e9gion.<\/p>

Apr\u00e8s les JO de Londres en 2012, Play Fair va continuer de faire campagne et de faire pression sur les marques de v\u00eatements de sport et sur les organisateurs des tr\u00e8s grandes rencontres sportives pour s’assurer que les droits de la personne s’appliquent aux travailleurs et travailleuses qui fabriquent leurs marchandises.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416,411,415],"companies":[],"regions":[155,202,308],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-175418","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","issues-play-fair","issues-stop-precarious-work","regions-asia-pacific","regions-europe","regions-north-america","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\nLa flamme des droits des travailleurs passe \u00e0 Sochi et au Br\u00e9sil - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"IndustriALL Global Union se r\u00e9jouit des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s par le Comit\u00e9 d’organisation des Jeux olympiques et paralympiques d’\u00e9t\u00e9 de 2012 \u00e0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/la-flamme-des-droits-des-travailleurs-passe-a-sochi-et-au-bresil\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La flamme des droits des travailleurs passe \u00e0 Sochi et au Br\u00e9sil\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"IndustriALL Global Union se r\u00e9jouit des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s par le Comit\u00e9 d’organisation des Jeux olympiques et paralympiques d’\u00e9t\u00e9 de 2012 \u00e0\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/la-flamme-des-droits-des-travailleurs-passe-a-sochi-et-au-bresil\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-08T19:42:10+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/la-flamme-des-droits-des-travailleurs-passe-a-sochi-et-au-bresil\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/la-flamme-des-droits-des-travailleurs-passe-a-sochi-et-au-bresil\/\",\"name\":\"La flamme des droits des travailleurs passe \u00e0 Sochi et au Br\u00e9sil - 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