\u00c0 la suite de la r\u00e9union du groupe de travail de l’automobile \u00e0 Saint-P\u00e9tersbourg, Helmut Lense, directeur des industries de l’automobile et du caoutchouc \u00e0 IndustriALL Global Union, a tenu une r\u00e9union de planification strat\u00e9gique avec l’affili\u00e9 ITUA qui assure la syndicalisation des principales STN dans le secteur de l’automobile \u00e0 Saint-P\u00e9tersbourg. <\/p>
Lense, qui avait \u00e9galement invit\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union Tony Murphy et John Cooper de UNITE, a expliqu\u00e9 le fonctionnement des r\u00e9seaux mondiaux d’entreprise de IndustriALL, en insistant sur l’importance d’\u00e9tablir des liens directs et des m\u00e9canismes de coordination entre syndicalistes pour \u00e9changer des exp\u00e9riences et concevoir des strat\u00e9gies communes de lutte en faveur des droits des travailleurs et travailleuses, et pour obtenir des conditions d\u00e9centes de travail pour tous les salari\u00e9s. <\/p>
Comme plusieurs participant(e)s venaient de l’usine GM \u00e0 Saint-P\u00e9tersbourg que le groupe de travail de l’automobile avait visit\u00e9e, les renseignements recueillis sur les mauvaises conditions de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 et sur les r\u00e9cents licenciements pour militantisme syndical ont pu \u00eatre partag\u00e9s avec les repr\u00e9sentants de UNITE, qui ont promis d’aborder ces questions avec le syndicat britannique et sur le r\u00e9seau mondial.<\/p>
Le groupe d’organisateurs\/trices et de militant(e)s a pris int\u00e9r\u00eat \u00e0 d\u00e9crire les dures conditions de travail dans les usines de montage automobile et dans le secteur des pi\u00e8ces d\u00e9tach\u00e9es, ainsi que les tactiques antisyndicales agressives impos\u00e9es par les multinationales sur la main-d’\u0153uvre russe. De nombreuses questions ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 pos\u00e9es sur la mani\u00e8re de renforcer concr\u00e8tement la solidarit\u00e9 avec leurs homologues dans le monde et avec la volont\u00e9 de mieux conna\u00eetre des structures syndicales efficaces dans ce secteur et d’autres parties du monde.<\/p>
Bob Van Cleef, repr\u00e9sentant national\/d\u00e9partement de la syndicalisation de CAW et Annie Labaj, du d\u00e9partement international de CAW, ont ensuite particip\u00e9 activement \u00e0 l’atelier pendant trois jours au cours desquels militant(e)s et organisateurs\/trices ont partag\u00e9 les d\u00e9fis quotidiens et les mod\u00e8les de tactiques antisyndicales des employeurs auxquels ils sont confront\u00e9s et pour lesquels des solutions pratiques et des strat\u00e9gies de renforcement des effectifs syndicaux ont \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9es en commun.<\/p>
Les participant(e)s jeunes et tr\u00e8s actifs ont \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement impressionn\u00e9s et galvanis\u00e9s par l’\u00e9nergie et l’optimisme de Bob, un organisateur exp\u00e9riment\u00e9 de Ford, et par le fait qu’il connaissait \u00e0 fond les d\u00e9fis auxquels les travailleurs et travailleuses sont confront\u00e9s sur leurs lieux de travail, mais \u00e9galement dans les n\u00e9gociations.<\/p>
\u00c0 la fin de l’atelier et avec le soutien de la direction syndicale, les participant(e)s ont \u00e9labor\u00e9 une Charte des principes de syndicalisation et des plans d’action pour des lieux de travail vis\u00e9s, qui seront pr\u00e9sent\u00e9s et discut\u00e9s \u00e0 leur prochain Congr\u00e8s en octobre.<\/p>
Comme l’a d\u00e9clar\u00e9 Helmut Lense: <\/p>
Nous avons besoin de poursuivre cette forme d’articulation concr\u00e8te et de partage d’exp\u00e9riences et de comp\u00e9tences entre syndicalistes, lesquels peuvent r\u00e9ellement apprendre mutuellement \u00e0 gagner des batailles pour le droit des travailleurs et travailleuses \u00e0 un emploi d\u00e9cent.<\/p><\/blockquote>
Cet atelier fait partie d’un projet de syndicalisation de trois ans actuellement en cours dans le secteur automobile de la r\u00e9gion de Saint-P\u00e9tersbourg avec le soutien de CAW Canada. Le projet doit se poursuivre jusqu’en 2014.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,406],"companies":[51,61],"regions":[242],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-175355","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-confronting-global-capital","companies-ford-motor-co","companies-gm","regions-russia","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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