{"id":175346,"date":"2012-10-01T19:25:37","date_gmt":"2012-10-01T19:25:37","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-syndicats-s-opposent-a-l-essor-des-agences-d-emploi-privees\/"},"modified":"2025-02-08T19:15:12","modified_gmt":"2025-02-08T19:15:12","slug":"les-syndicats-s-opposent-a-l-essor-des-agences-d-emploi-privees","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-s-opposent-a-l-essor-des-agences-d-emploi-privees\/","title":{"rendered":"Les syndicats s\u2019opposent \u00e0 l\u2019essor des agences d\u2019emploi priv\u00e9es"},"content":{"rendered":"

 <\/span>Dans toutes les industries et partout dans le monde, IndustriALL est le t\u00e9moin d’une transformation radicale de l’emploi des travailleurs et travailleuses. Les emplois obtenus aupr\u00e8s d’agences, de recruteurs, d’interm\u00e9diaires et d’entrepreneurs servent \u00e0 remplacer, en bloc, les emplois permanents et directs.<\/p>

La mont\u00e9e des agences d’emploi priv\u00e9es <\/strong><\/p>

Selon l’organe mondial des agences d’emploi priv\u00e9es dans l’industrie, la Ciett, les recettes provenant des ventes annuelles mondiales dans l’industrie ont augment\u00e9, passant de 83 milliards d’euros en 1996 \u00e0 203 milliards en 2009, et le nombre d’emplois fournis par ces agences a plus que doubl\u00e9 au cours de la m\u00eame p\u00e9riode.<\/p>

Le nombre d’emplois fournis par des agences est tr\u00e8s sup\u00e9rieur aux besoins l\u00e9gitimes pour remplacer de v\u00e9ritables postes temporairement vacants. Il est maintenant courant de trouver des personnes employ\u00e9es pendant des ann\u00e9es avec le statut temporaire d’une agence d’emploi priv\u00e9e et un contrat d’emploi continuellement renouvel\u00e9. Leur statut est temporaire, ce qui fait qu’elles n’ont pas droit aux prestations ni \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 d’emploi des personnes occupant un emploi permanent, tout en faisant le m\u00eame travail.<\/p>

Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 limit\u00e9 \u00e0 des activit\u00e9s secondaires, le personnel fourni par des agences d’emploi priv\u00e9es est de plus en plus pr\u00e9sent dans des sph\u00e8res essentielles de production, et dans certains cas, toute la main-d’\u0153uvre a \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9e par du personnel d’agences d’emploi priv\u00e9es.<\/p>

Nous assistons \u00e0 des transferts d’effectifs d’un jour \u00e0 l’autre, d’un emploi direct \u00e0 un emploi int\u00e9rimaire, sans que les personnes concern\u00e9es aient \u00e9t\u00e9 pr\u00e9venues et sans leur accord. Les travailleurs et travailleuses continuent d’avoir le m\u00eame emploi, de faire le m\u00eame travail, mais leurs salaires sont maintenant r\u00e9duits, leurs prestations sont supprim\u00e9es et ils n’ont plus la possibilit\u00e9 de n\u00e9gocier collectivement avec leur employeur.<\/p>

Cons\u00e9quences pour la n\u00e9gociation collective <\/strong><\/p>

Le d\u00e9veloppement de l’emploi indirect a un impact d\u00e9vastateur sur la n\u00e9gociation collective. Les personnes embauch\u00e9es par des agences d’emploi priv\u00e9es n’ont pas le droit de n\u00e9gocier avec l’entreprise dans laquelle elles travaillent car elle n’estpas juridiquement leur employeur, et elles sont dans l’incapacit\u00e9 de n\u00e9gocier r\u00e9ellement avec l’agence car c’est l’entreprise qui contr\u00f4le leur salaire et leurs conditions. Les travailleurs et travailleuses sont abandonn\u00e9s \u00e0 leur sort, du fait que la v\u00e9ritable n\u00e9gociation a lieu entre l’agence et l’entreprise utilisatrice qui d\u00e9terminent entre elles les termes du contrat.<\/p>

Comme les agences d’emploi priv\u00e9es remplacent l’emploi permanent, la convention collective perd graduellement de sa force, et les salaires et conditions des salari\u00e9s directs restant dans l’entreprisese r\u00e9duisent d’autant. Il n’est pas rare que plusieurs agences soient pr\u00e9sentes sur un m\u00eame lieu de travail, ce qui divise encore davantage la main-d’\u0153uvre et r\u00e9duit encore plus la possibilit\u00e9 d’une action collective.<\/p>

L’industrie fait pression pour accro\u00eetre le recours aux agences d’emploi priv\u00e9es <\/strong><\/p>

‘The Triangular Trap’ <\/a>montre comment les agences et la Ciett passent sous silence les cons\u00e9quences n\u00e9gatives des emplois fournis par des agences priv\u00e9es, en faisant du lobbying pour \u00e9liminer les restrictions juridiques \u00e0 cette forme d’emploi. Le rapport met fin aux mythes d’une cr\u00e9ation d’emplois et d’une promotion du travail d\u00e9cent avanc\u00e9s par les agences.<\/p>

Campagne mondiale <\/strong><\/p>

IndustriALL publie le rapport ‘The Triangular Trap’ <\/a>dans le cadre de sa campagne mondiale STOP Travail pr\u00e9caire. Le 7 octobre, \u00e0l’occasion de la Journ\u00e9e mondiale pour le travail d\u00e9cent, les affili\u00e9s de IndustriALL ont mobilis\u00e9 leurs membres pour engager une action contre le d\u00e9veloppement des agences d’emploi priv\u00e9es et des autres formes d’emploi pr\u00e9caire.<\/p>

‘The Triangular Trap’ <\/a>donne de nombreux exemples des luttes men\u00e9es dans le monde par les syndicats contre les agences d’emploi priv\u00e9es. Les affili\u00e9s de IndustriALL se battent pour des conventions collectives qui imposent une limitation stricte \u00e0 l’emploi d’une main-d’\u0153uvre embauch\u00e9e par ces agences, et vont jusqu’\u00e0 l’interdire dans des industries enti\u00e8res. Ils se mobilisent, descendent dans les rues pour demander aux gouvernements de prendre des mesures contre le d\u00e9veloppement de l’emploi indirect et la destruction des droits des travailleurs et travailleuses qui en d\u00e9coule.<\/p>

Demandes aux gouvernements <\/strong><\/p>

Cependant, des pays, en nombre de plus en plus grand, adoptent une l\u00e9gislation qui permet d’\u00e9tendre l’emploi indirect par des agences, des entrepreneurs et des recruteurs. Les affili\u00e9s de IndustriALL se battent contre ces initiatives d\u00e8s qu’elles paraissent. Le dernier coupable est le Mexique qui veut imposer par la voie l\u00e9gislative un recours illimit\u00e9 \u00e0 la sous-traitance de l’emploi sans aucune protection pour la main-d’\u0153uvre.<\/p>

IndustriALL demande que tous les gouvernements respectent leurs obligations pour la protection des droits des travailleurs et travailleuses et pour mettre fin \u00e0 cet essor massif et sans pr\u00e9c\u00e9dent des agences d’emploi priv\u00e9es.<\/p>

IndustriALL demande aux gouvernements:<\/p>