Organis\u00e9es par le Conseil des travailleurs d’Indon\u00e9sie, qui r\u00e9unit les centrales syndicales nationales KSPI, KSBSI et KSPSI, ces manifestations ont rassembl\u00e9 pr\u00e8s de 3 millions de travailleurs et travailleuses. Elles ont eu lieu le 3 octobre dans 21 districts et municipalit\u00e9s et dans 80 zones industrielles de l’agglom\u00e9ration de Jakarta, ainsi que devant les parlements r\u00e9gionaux. La manifestation principale a r\u00e9uni environ 500.000 personnes dans sept zones industrielles de Bekasi.<\/p>
Said Iqbal, pr\u00e9sident de la Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats indon\u00e9siens de travailleurs (KSPI), a d\u00e9clar\u00e9 que les manifestations \u00e9taient destin\u00e9es \u00e0 obtenir l’arr\u00eat de la pratique largement r\u00e9pandue de l’externalisation qui a pour r\u00e9sultat un abaissement des salaires et des prestations par rapport \u00e0 l’embauche directe. Les syndicats ont demand\u00e9 au gouvernement d’interdire l’externalisation en dehors de cinq domaines o\u00f9 cette pratique peut \u00eatre permise et d’annuler les licences accord\u00e9es aux entreprises externalis\u00e9es.<\/p>
Les revendications de l’organisation syndicale portaient \u00e9galement sur des augmentations du salaire minimum, qui est actuellement inf\u00e9rieur aux niveaux \u00e9tablis en Chine, en Tha\u00eflande et en Malaisie, et sur le rejet des propositions du gouvernement concernant le paiement, par les travailleurs et travailleuses, des contributions \u00e0 l’assurance maladie, \u00e0 la place des employeurs.<\/p>
Pendant ce temps en Allemagne, IG Metall a publi\u00e9 les r\u00e9sultats de l’\u00e9tude sur l’emploi pr\u00e9caire r\u00e9alis\u00e9e par son comit\u00e9 d’entreprise. L’\u00e9tude \u00e9tablit clairement que l’emploi pr\u00e9caire est en augmentation, qu’il provienne de l’activit\u00e9 des agences d’emploi priv\u00e9es ou de l’externalisation. L’emploi pr\u00e9caire n’est pas seulement en augmentation dans les nouveaux emplois, il remplace l’emploi permanent pour un poste de travail sur cinq. Le personnel embauch\u00e9 par des agences d’emploi priv\u00e9es qui est devenu la norme pour l’emploi pr\u00e9caire se retrouve sur les trois quarts des lieux de travail et augmente sur un lieu de travail sur trois.<\/p>
Sur un autre plan, le gouverneur de Californie, Jerry Brown, a sign\u00e9 cette semaine deux projets de loi b\u00e9n\u00e9ficiant du soutien du mouvement ouvrier, visant \u00e0 assurer la protection du personnel embauch\u00e9 par des agences d’emploi priv\u00e9es. L’un des projets de loi pr\u00e9voit que ces salari\u00e9s devront recevoir davantage d’informations sur le niveau du salaire et sur leurs heures de travail pour chaque affectation. L’autre projet de loi rend les entreprises, utilisatrices finales, responsables quand elles auraient d\u00fb savoir qu’un contrat conclu avec un sous-traitant est financi\u00e8rement insuffisant pour \u00eatre conforme \u00e0 la l\u00e9gislation du travail.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[415],"companies":[],"regions":[167],"sectors":[],"article_tags":[535],"class_list":["post-175342","article","type-article","status-publish","hentry","issues-stop-precarious-work","regions-indonesia","article_tags-world-day-for-decent-work-wddw"],"acf":[],"yoast_head":"\n