L’accord avec EADS reconna\u00eet le droit \u00e0 la libert\u00e9 d’association et le droit de n\u00e9gocier collectivement. Les normes fondamentales de l’OIT auxquelles il est fait r\u00e9f\u00e9rence dans l’accord comprennent celles ayant trait au recours au travail forc\u00e9 ou \u00e0 celui des enfants, le droit \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des chances et la n\u00e9cessit\u00e9 de ne pas faire usage de discrimination. EADS accepte \u00e9galement de promouvoir la notion de formation continu\u00e9e sur toute la carri\u00e8re et de prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail.<\/p>
Le texte indique qu’il est attendu des fournisseurs d’EADS qu’ils reconnaissent et appliquent les m\u00eames principes que ceux de l’accord cadre et les encourage \u00e0 introduire et mette en \u0153uvre des pratiques \u00e9quivalente au sein de leurs entreprises.<\/p>
L’accord a \u00e9t\u00e9 obtenu par le Conseil d’Entreprise Europ\u00e9en d’EADS \u00e0 la fin du mois de juin 2005 et a \u00e9t\u00e9 cosign\u00e9 par l’ancien Pr\u00e9sident de la FIOM J\u00fcrgen Peters et l’ancien Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la FIOM Marcello Malentacchi d\u00e9but juillet de la m\u00eame ann\u00e9e..<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[407],"companies":[34],"regions":[],"sectors":[488],"article_tags":[],"class_list":["post-175166","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-framework-agreements","companies-eads","sectors-aerospace"],"acf":[],"yoast_head":"\n