La pression sur le gouvernement indon\u00e9sien de la campagne strat\u00e9gique de grande port\u00e9e des syndicats en faveur d’un lobbying, d’une mobilisation et d’une action a eu pour r\u00e9sultat la promulgation le 21 novembre d’une nouvelle l\u00e9gislation sur l’externalisation.<\/p>
La victoire remport\u00e9e a permis de restreindre l’externalisation en Indon\u00e9sie \u00e0 cinq secteurs, \u00e0 savoir: s\u00e9curit\u00e9, cantine, nettoiement, transport et services miniers.<\/p>
Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de IndustriALL, Jyrki Raina, a salu\u00e9 les camarades indon\u00e9siens pour leur victoire impressionnante:<\/p>
Vous avez montr\u00e9 une fois de plus ce qui pouvait \u00eatre obtenu par une strat\u00e9gie et une mobilisation bien planifi\u00e9es. Vous \u00eates un exemple et une source d’inspiration pour toute notre famille mondiale.<\/p><\/blockquote>
La puissante f\u00e9d\u00e9ration des syndicats indon\u00e9siens de m\u00e9tallurgistes, FSPMI, dirig\u00e9e par le pr\u00e9sident Said Iqbal, a jou\u00e9 un r\u00f4le primordial dans la campagne. Iqbal est \u00e9galement pr\u00e9sident de la conf\u00e9d\u00e9ration syndicale KSPI, et il a amen\u00e9 la cr\u00e9ation d’un nouveau Conseil des travailleurs (MPBI) qui a unifi\u00e9 les trois principales conf\u00e9d\u00e9rations de syndicats en Indon\u00e9sie (KSPI, KSBSI et KSPSI). Cette unit\u00e9 a permis d’obtenir de la force.<\/p>
On estime que 35 pour cent d’une main-d’\u0153uvre qui se monte \u00e0 118 millions de personnes en Indon\u00e9sie occupent un emploi pr\u00e9caire. La nouvelle r\u00e9glementation du gouvernement va changer le statut de 16 \u00e0 20 millions de travailleurs et travailleuses qui, selon les estimations, obtiendront un emploi permanent apr\u00e8s avoir travaill\u00e9 en sous-traitance. Tout salari\u00e9 ayant \u00e9t\u00e9 employ\u00e9 sous contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e dans le m\u00eame emploi pendant trois ans ou plus doit maintenant obtenir un statut d’emploi permanent.<\/p>
Il est \u00e9galement rendu compte aujourd’hui que la campagne syndicale a eu comme deuxi\u00e8me r\u00e9sultat important une augmentation du salaire minimum dans les accords industriels dans la plus grande partie de l’industrie en Indon\u00e9sie. Le salaire minimum \u00e0 Jakarta, Bekasi, Bogor, Karawang, Sidoarjo, Mojokerto, Batam a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 pour 2013 et contient une hausse moyenne de 40,2 pour cent. Par exemple, le salaire minimum sera port\u00e9 \u00e0 Jakarta de 157 \u00e0 230 USD. L’augmentation du salaire minimum a \u00e9t\u00e9 en moyenne de 20-30 pour cent ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>
L’inflation et la croissance \u00e9conomique sont fortes en Indon\u00e9sie, mais ces augmentations importantes des salaires minimums am\u00e8nent les syndicats \u00e0 porter en avant leur objectif salarial en Indon\u00e9sie pour \u00eatre conforme \u00e0 celui de la Chine, de la Malaisie et de la Tha\u00eflande d’ici 2016. L’Indon\u00e9sie occupe le 16e<\/sup> rang dans le monde pour son PIB, mais le 69e<\/sup> pour les salaires.<\/p>Le mois dernier, les trois centrales nationales syndicales, KSPI, KSBSI et KSPSI ont mobilis\u00e9 trois millions de travailleurs et travailleuses<\/a> dans des manifestations de masse contre l’emploi pr\u00e9caire. Les manifestant(e)s qui avaient plac\u00e9 la barre assez haut pour le 7 octobre, Journ\u00e9e mondiale pour le travail d\u00e9cent, ont demand\u00e9 la fin de l’externalisation qui provoque une r\u00e9duction des salaires et des prestations. Dans les manifestations du 3 octobre, les syndicats ont demand\u00e9 au gouvernement de restreindre l’externalisation aux cinq secteurs sp\u00e9cifi\u00e9s dans la l\u00e9gislation.<\/p>Les prochains objectifs vis\u00e9s par les activistes syndicaux portent sur la mise en \u0153uvre par le gouvernement de l’assurance maladie en janvier 2014 et la protection de la retraite pour 2015.<\/p>
IndustriALL attire l’attention d\u00e8s maintenant sur l’importance d’une application compl\u00e8te de la nouvelle l\u00e9gislation sur l’externalisation.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,415,425],"companies":[],"regions":[167],"sectors":[],"article_tags":[513],"class_list":["post-174948","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-stop-precarious-work","issues-workers-rights","regions-indonesia","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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