Les travailleurs et travailleuses de Smith Anderson, une usine de fabrication de sacs en papier en \u00c9cosse, se mettent en gr\u00e8ve apr\u00e8s avoir appris qu’ils devraient travailler six mois, de juillet \u00e0 d\u00e9cembre, sans pouvoir utiliser leurs jours de cong\u00e9 statutaire.<\/p>
L’affili\u00e9 Unite de IndustriALL Global Union, le plus grand syndicat du Royaume-Uni, qui repr\u00e9sente les 140 gr\u00e9vistes chez Smith Anderson, a dit que la premi\u00e8re gr\u00e8ve de 24 heures, accomplie le 21 novembre, avait \u00e9t\u00e9 bien suivie.<\/p>
“Nos membres ne sont pas d\u00e9raisonnables et se rendent compte des besoins de l’entreprise dans cet environnement \u00e9conomique concurrentiel. Unite estime que la direction aurait pu faire le n\u00e9cessaire plus t\u00f4t avant d’en arriver l\u00e0”, a d\u00e9clar\u00e9 la responsable r\u00e9gionale de Unite, Margaret Lawson.<\/p>
Les salari\u00e9s de l’usine avaient droit \u00e0 deux jours de cong\u00e9 statutaire en octobre qui leur ont \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9s sans consultation. Le travailleurs et travailleuses feront maintenant gr\u00e8ve chaque mercredi jusqu’\u00e0 fin janvier en r\u00e9ponse \u00e0 l’attitude d\u00e9raisonnable de l’entreprise.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[251],"sectors":[474],"article_tags":[529],"class_list":["post-174935","article","type-article","status-publish","hentry","regions-united-kingdom","sectors-pulp-and-paper","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n