La fermeture de l’usine de Sisecam aurait provoqu\u00e9 des pertes d’emploi pour 572 travailleurs et travailleuses, dont 444 syndiqu\u00e9s avec une anciennet\u00e9 moyenne de 18 ans dans l’entreprise. M\u00eame si l’usine b\u00e9n\u00e9ficiait d’une bonne situation \u00e9conomique, la direction de Sisecam avait donn\u00e9 la pr\u00e9f\u00e9rence \u00e0 une d\u00e9localisation de l’activit\u00e9 dans une autre ville d’Anatolie centrale, Eski\u015fehir, pour am\u00e9liorer la rentabilit\u00e9. Mais les salari\u00e9s n’auraient pas eu la possibilit\u00e9 de garder leur emploi, un droit inscrit depuis plus de quarante ans dans la convention collective sign\u00e9e par Kristal-Is.<\/p>
Kristal-Is et ses membres ont r\u00e9agi \u00e0 la d\u00e9cision de l’entreprise, et tous les salari\u00e9s ont occup\u00e9 l’usine, accompagn\u00e9s de leurs familles, pour d\u00e9fendre leur emploi et leur avenir. Bien que la police ait tent\u00e9 de faire \u00e9vacuer l’usine par la force, les salari\u00e9s et leurs familles n’ont pas recul\u00e9. L’action de Kristal-Is a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d’un large soutien de tout le mouvement syndical, de responsables politiques et de la collectivit\u00e9. IndustriALL Global Union a soutenu les gr\u00e9vistes en intervenant aupr\u00e8s de la direction de l’entreprise. Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de IndustriALL, Kemal \u00d6zkan, a \u00e9galement rencontr\u00e9 les membres du piquet de gr\u00e8ve.<\/p>
Cette lutte d\u00e9terminante et le soutien constant re\u00e7u ont amen\u00e9 le 9 janvier la signature d’un accord entre Sisecam et Kristal-Is sur la protection des emplois et une am\u00e9lioration des droits. Selon cet accord, les personnes qui veulent continuer de travailler chez Sisecam obtiendront des postes dans d’autres usines de l’entreprise tout en b\u00e9n\u00e9ficiant de la convention collective actuellement en vigueur, le personnel temporaire obtiendra un statut d’emploi permanent \u00e0 l’usine Eski\u015fehir, et les personnes qui acceptent de partir \u00e0 la retraite b\u00e9n\u00e9ficieront d’une indemnit\u00e9 compl\u00e9mentaire qui s’ajoutera aux conditions l\u00e9gales sur la base de leur anciennet\u00e9.<\/p>
“Quand les salari\u00e9s se battent, ils gagnent. Cette victoire r\u00e9cente des verriers turcs en est un exemple manifeste” a d\u00e9clar\u00e9 Kemal \u00d6zkan. Les affili\u00e9s de IndustriALL Global Union en Turquie, en Bulgarie, en Bosnie-Herz\u00e9govine et en Russie se chargent de syndiquer les travailleurs et travailleuses des filiales de Sisecam. Entre-temps, le syndicat g\u00e9orgien des travailleurs de mines, de la m\u00e9tallurgie et de la chimie a r\u00e9ussi \u00e0 syndiquer les travailleurs et travailleuses de la filiale de Sisecam, et va entreprendre des n\u00e9gociations collectives le 15 janvier 2013.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[409],"companies":[],"regions":[250],"sectors":[487],"article_tags":[511],"class_list":["post-174762","article","type-article","status-publish","hentry","issues-multinational-companies-mncs","regions-turkiye","sectors-glass","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"\n