Les revendications concernent une \u00e9galit\u00e9 de traitement et de salaire pour la main-d'\u0153uvre en sous-traitance avec les travailleurs directement employ\u00e9s et charg\u00e9s des m\u00eames t\u00e2ches dans cette coentreprise de trois conglom\u00e9rats miniers multinationaux, BHP Billiton, Xstrata et AngloAmerican. En 2012, 6.000 personnes sur un total de 11.000 salari\u00e9s de Cerrej\u00f3n avaient des contrats pr\u00e9caires avec des entrepreneurs sous-traitants.<\/p>
Sintracarb\u00f3n est charg\u00e9 de la syndicalisation des travailleurs et travailleuses pr\u00e9caires de Carbones del Cerrej\u00f3n depuis 2010. La syndicalisation des contractuels \u00e9tait devenue une n\u00e9cessit\u00e9 pour la direction du syndicat depuis qu’ils \u00e9taient majoritaires dans la main-d'\u0153uvre, mais avec des normes d'emploi consid\u00e9rablement inf\u00e9rieures et sans convention collective.<\/p>
Les premi\u00e8res tentatives de syndicalisation de ces travailleurs et travailleuses ont connu un \u00e9chec. En 2010, Sintracarb\u00f3n a soutenu le personnel employ\u00e9 sous contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e par l'entreprise qui assurait le transport des mineurs, SOTRANS, pour cr\u00e9er un syndicat bas\u00e9 sur une entreprise, SINTRANS. Les dirigeants de SINTRANS ont \u00e9t\u00e9 rapidement soumis \u00e0 un harc\u00e8lement et \u00e0 des menaces de la direction, qui n'a pas renouvel\u00e9 le contrat de 30 membres du syndicat et a r\u00e9ussi \u00e0 obtenir la dissolution de SINTRANS apr\u00e8s plusieurs mois. Sintrachaneme, un autre syndicat bas\u00e9 sur une entreprise sous-traitante, a fait face a une strat\u00e9gie identique de harc\u00e8lement.<\/p>
C'est alors que Sintracarb\u00f3n a d\u00e9cid\u00e9 de changer de strat\u00e9gie et a vot\u00e9 \u00e0 son congr\u00e8s en faveur d'une modification de ses statuts pour lui permettre d'inclure le personnel en sous-traitance. Apr\u00e8s un conflit de travail, Sintracarb\u00f3n a obtenu une clause dans la convention collective de 2011 avec Carbones del Cerrej\u00f3n qui exprimait l'engagement de la direction d'assurer le respect de la syndicalisation de tous les travailleurs et travailleuses, y compris du personnel en sous-traitance. Cette clause a permis au syndicat d'exercer une influence r\u00e9elle, de d\u00e9noncer une infraction \u00e0 la convention collective et le manque de validit\u00e9 de la relation existant entre l'engagement de l'utilisateur et l'entrepreneur chaque fois que la direction de l'entreprise sous-traitante refuse le b\u00e9n\u00e9fice des droits syndicaux \u00e0 ses travailleurs et travailleuses. \u00c0 ce jour, Sintracarb\u00f3n a r\u00e9ussi \u00e0 signer cinq conventions collectives avec des entrepreneurs sous-traitants.<\/p>
Les conditions de travail des travailleurs et travailleuses pr\u00e9caires ont \u00e9t\u00e9 consid\u00e9rablement am\u00e9lior\u00e9es. La pratique ordinaire d'embauche de personnel pour des p\u00e9riodes de six mois a \u00e9t\u00e9 abolie par les entreprises sous-traitantes qui sont maintenant tenues d'embaucher leurs salari\u00e9s pour la dur\u00e9e de leur contrat avec Carbones del Cerrej\u00f3n.<\/p>
L'une des principales le\u00e7ons apprises par Sintracarb\u00f3n est qu’il est plus efficace d’int\u00e9grer les travailleurs et travailleuses pr\u00e9caires dans les structures syndicales habituelles plut\u00f4t que de cr\u00e9er des structures s\u00e9par\u00e9es. Les contractuels ont une tr\u00e8s faible exp\u00e9rience des n\u00e9gociations, malgr\u00e9 le soutien et la formation offerts par Sintracarb\u00f3n, et, avec plus de 300 sous-traitants assurant des services \u00e0 Carbones del Cerrej\u00f3n, la cr\u00e9ation de syndicats bas\u00e9s sur des entreprises aurait provoqu\u00e9 une fragmentation grave de leur pouvoir de n\u00e9gociation.<\/p>
Les syndicalistes de Sintracarb\u00f3n m\u00e8nent leurs activit\u00e9s dans un environnement antisyndical notoirement violent en Colombie. Les 6, 7 et 8 janvier 2013, le pr\u00e9sident et le tr\u00e9sorier de Sintracarb\u00f3n ont re\u00e7u chez eux des menaces de mort par t\u00e9l\u00e9phone pour eux et leurs familles en raison de leurs activit\u00e9s syndicales.<\/p>
Actuellement, Sintracarb\u00f3n a 4.500 membres, dont 2.000 contractuels. Le fait d'appartenir au m\u00eame syndicat a permis d'obtenir une meilleure unit\u00e9 et davantage de solidarit\u00e9 parmi les travailleurs et travailleuses. Le soutien international au combat men\u00e9 par Sintracarb\u00f3n a \u00e9t\u00e9 un facteur d\u00e9terminant pour obtenir ces r\u00e9sultats, et IndustriALL continue de suivre de pr\u00e8s la poursuite des n\u00e9gociations avec Carbones del Cerrej\u00f3n.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,406,415,399],"companies":[8,18,148],"regions":[264],"sectors":[481,494],"article_tags":[],"class_list":["post-174696","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-confronting-global-capital","issues-stop-precarious-work","issues-union-building","companies-angloamerican","companies-bhp","companies-xstrata","regions-colombia","sectors-base-metals","sectors-mining-and-dgojp"],"acf":[],"yoast_head":"\n