La brutalit\u00e9 du viol collectif d’une jeune \u00e9tudiante en m\u00e9decine dans un bus en circulation \u00e0 Delhi le 16 d\u00e9cembre 2012 et son d\u00e9c\u00e8s des suites de ce viol le 28 d\u00e9cembre ont d\u00e9clench\u00e9 une indignation g\u00e9n\u00e9rale en Inde. Dans la p\u00e9riode tr\u00e8s courte de vie qui lui restait apr\u00e8s cette horrible attaque, elle a pu dire au monde la souffrance qu’elle a endur\u00e9e. Dans un mouvement sans pr\u00e9c\u00e9dent de col\u00e8re, d’\u00e9normes manifestations spontan\u00e9es ont eu lieu dans tout le pays. Les femmes et les hommes qui d\u00e9filaient dans les rues demandaient aux autorit\u00e9s d’appliquer rapidement la loi pour punir les coupables de ce crime atroce, et exigeaient un meilleur maintien de l’ordre et des peines plus lourdes pour les violeurs.<\/p>
Le crime a mis en \u00e9vidence l’attitude laxiste de la classe politique indienne, des services du maintien de l’ordre et du syst\u00e8me judiciaire quand il s’agit de crimes sexuels contre les femmes, et du mal profond\u00e9ment enracin\u00e9 dans la soci\u00e9t\u00e9 patriarcale du pays. Selon l’Office national des statistiques criminelles en Inde (National Crime Records Bureau – NCRB) de 2009 \u00e0 2011, environ 25.392 femmes ont perdu la vie \u00e0 la suite de harc\u00e8lements concernant la dot et 282.722 femmes ont \u00e9t\u00e9 les victimes de cruaut\u00e9 de la part de leur mari ou de membres de la famille. En Inde, 95.065 proc\u00e8s sont actuellement en instance dans des affaires de viol. En raison de lacunes du syst\u00e8me de police judiciaire, pr\u00e8s de 75 pour cent des personnes accus\u00e9es de viol ne sont pas reconnues coupables.<\/p>
La col\u00e8re manifest\u00e9e par les jeunes dans les rues de Delhi, qui est le signe d’une proportion alarmante de crimes sexuels, a amen\u00e9 l’attention imm\u00e9diate du gouvernement pour modifier la mani\u00e8re de s’attaquer \u00e0 la violence contre les femmes. En r\u00e9ponse aux protestations, le gouvernement indien a cr\u00e9\u00e9 une commission de trois membres compos\u00e9e de juristes ayant \u00e0 sa t\u00eate l’ancien chef de la justice en Inde, J.S. Verma, pour proposer des amendements au droit p\u00e9nal afin de punir s\u00e9v\u00e8rement les attaques sexuelles. Les accus\u00e9s dans cette affaire, dont un mineur d’\u00e2ge, sont maintenant en attente de jugement dans une proc\u00e9dure acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e.<\/p>
Les harc\u00e8lements sexuels sur le lieu de travail constituent \u00e9galement une question importante qui exige une attention imm\u00e9diate du fait que les femmes int\u00e8grent maintenant en grand nombre la main-d’\u0153uvre. Apr\u00e8s un long retard, le gouvernement indien a adopt\u00e9 le 3 septembre 2012 le projet de loi sur le harc\u00e8lement des femmes sur le lieu de travail (Pr\u00e9vention, interdiction et r\u00e9paration) pr\u00e9sent\u00e9 en 2010 au Lok Sabha. Il doit toutefois encore \u00eatre adopt\u00e9 par le Rajya Sabha (Chambre Haute).<\/p>
Le projet de loi est destin\u00e9 \u00e0 assurer la protection des femmes contre le harc\u00e8lement sexuel sur tous les lieux de travail, qu’il a ait ou non une section syndicale, tant dans le secteur public que dans le priv\u00e9. Il porte \u00e9galement sur la pr\u00e9vention et la r\u00e9paration pour les plaintes concernant le harc\u00e8lement sexuel. Les femmes employ\u00e9es sur un lieu de travail, tout comme celles qui y p\u00e9n\u00e8trent comme clientes ou apprenties, avec les \u00e9tudiantes et les charg\u00e9es de recherche dans des \u00e9tablissements d’enseignement sup\u00e9rieur et des universit\u00e9s, doivent \u00eatre couvertes par la l\u00e9gislation.<\/p>
Jusqu’\u00e0 maintenant, les directives li\u00e9es \u00e0 la d\u00e9cision de la Cour supr\u00eame en 1997 dans le proc\u00e8s de Vishaka et autres contre l’\u00c9tat de Rajasthan (AIR 1997 SC 3011) constituent une premi\u00e8re \u00e9tape importante en Inde pour aborder le harc\u00e8lement sexuel sur le lieu de travail. Cependant, l’exp\u00e9rience montre que sur les lieux de travail, les femmes sont nombreuses \u00e0 ne pas savoir qu’il existe un m\u00e9canisme de r\u00e9paration; c’est m\u00eame le cas pour les chefs au niveau de l’atelier. \u00c9galement concern\u00e9s, les services de la main-d’\u0153uvre ne connaissent pas ou ne savent pas comment utiliser les directives pour traiter les questions relatives au harc\u00e8lement sexuel sur le lieu de travail.<\/p>
Les syndicats et les militant(e)s de la soci\u00e9t\u00e9 civile veulent que le gouvernement fasse de v\u00e9ritables efforts pour traiter les questions relatives \u00e0 la violence contre les femmes, en renfor\u00e7ant la l\u00e9gislation, en menant une enqu\u00eate rapide sur tout crime sexuel, et chose plus importante, par une augmentation du nombre de femmes dans le personnel policier et une sensibilisation des autorit\u00e9s charg\u00e9es de l’application des lois. Les employeurs doivent \u00e9galement prendre de v\u00e9ritables mesures pour mettre un terme au harc\u00e8lement sexuel, qui est l’un des nombreux enjeux discriminatoires auxquels les femmes sont confront\u00e9es sur le lieu de travail.<\/p>
La situation est aussi v\u00e9ritablement mondiale. La persistance de la discrimination est \u00e0 la base de la violence contre les femmes. Il faut mettre fin \u00e0 cette culture discriminatoire. Selon un rapport des Nations unies, 70 pour cent des femmes ont fait l’exp\u00e9rience de la violence durant leur vie. Des donn\u00e9es de la Banque mondiale indiquent que les femmes \u00e2g\u00e9es de 15 et 44 ans courent un plus grand risque de viol et de violence domestique que de cancer, d’accidents de la circulation, de guerre et de paludisme. C’est aussi un fait connu et prouv\u00e9 que dans certains conflits, les forces arm\u00e9es utilisent d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment la violence sexuelle contre les femmes pour humilier leurs adversaires.<\/p>
Les gouvernements du monde entier doivent s’attacher \u00e0 cr\u00e9er une volont\u00e9 politique, une prise de conscience du public, \u00e0 promulguer et appliquer une l\u00e9gislation appropri\u00e9e et \u00e0 engager davantage de moyens pour s’opposer \u00e0 la violence contre les femmes et les filles.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,424,397],"companies":[],"regions":[166],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-174695","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-violation","issues-women","regions-india"],"acf":[],"yoast_head":"\n