Ismaco Amsterdam B.V. est une entreprise n\u00e9erlandaise qui fabrique des chemises de luxe pour la marque Ermenegildo Zegna connue dans le monde entier. L'entreprise poss\u00e8de des installations de production en Espagne, en Suisse, au Mexique, en Chine et en Turquie. Elle est situ\u00e9e en Turquie dans la zone franche de Tuzla, Istanbul, o\u00f9 elle emploie environ 370 salari\u00e9s. L'usine turque d’Ismaco produit 600.000 articles par an, ce qui correspond \u00e0 65 pour cent des chemises portant la marque Ermenegildo Zegna.<\/p>
Vers la fin de 2012, les membres du personnel d’Ismaco ont d\u00e9cid\u00e9 d'adh\u00e9rer \u00e0 l'affili\u00e9 turc de IndustriALL Global Union, Deri-Is, car l'entreprise n'avait pas augment\u00e9 les salaires au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es, les conditions de travail avaient empir\u00e9 et des politiques de discrimination et de violence \u00e9taient utilis\u00e9es contre la main-d'\u0153uvre.<\/p>
Quand la direction de l'entreprise a pris connaissance des tentatives de syndicalisation dans l'usine, les cadres ont commenc\u00e9 \u00e0 contacter individuellement les travailleuses et travailleurs pour les forcer \u00e0 d\u00e9missionner de Deri-Is ou \u00e0 ne pas y adh\u00e9rer. La direction d’Ismaco a alors adress\u00e9 des menaces et cherch\u00e9 \u00e0 intimider les membres qui avaient lanc\u00e9 cette campagne de syndicalisation, pour finalement mettre \u00e0 pied, le 18 d\u00e9cembre 2012, les membres du syndicat Cengiz Ta\u015fkesen, Fikriye Akg\u00fcl et \u00d6znur Fazl\u0131o\u011flu, puis le 8 janvier 2013, Munevver Uyar.<\/p>
Envoyez \u00e0 l'entreprise votre lettre de protestation qui se trouve sur cette page pour soutenir les syndicalistes mis \u00e0 pied qui restent rassembl\u00e9s sous une tente devant la zone franche malgr\u00e9 un hiver glacial, du fait qu'ils ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 entrer dans les b\u00e2timents. Trois des quatre personnes mises \u00e0 pied sont des femmes et la quatri\u00e8me est un homme handicap\u00e9.<\/p>
Le directeur de l'entreprise, Francesco Lasorte, a rassembl\u00e9 tous les travailleurs et travailleuses le 19 d\u00e9cembre pour d\u00e9clarer que les membres du personnel n'avaient pas besoin d’un syndicat, et annoncer quelques augmentations salariales, une prime forfaitaire unique et l'organisation d'activit\u00e9s sociales, ainsi que l'\u00e9tablissement d'un syst\u00e8me truqu\u00e9 de repr\u00e9sentation des salari\u00e9s pour tenter d'emp\u00eacher la campagne de syndicalisation dans l'entreprise.<\/p>
Le 25 d\u00e9cembre, les cadres d’Ismaco ont forc\u00e9 tous les travailleurs et travailleuses \u00e0 signer un document qui pr\u00e9cisait que “nous ne voulons pas de syndicat dans notre usine”. Les cadres ont tent\u00e9 de discr\u00e9diter le syndicat en faisant courir des bruits sur un lien de Deri-Is avec des groupes ill\u00e9gaux, qui ferait consid\u00e9rer comme terroriste toute personne adh\u00e9rant au syndicat.<\/p>
Deri-Is fait activement campagne au nom des travailleurs et travailleuses et a obtenu le soutien de la collectivit\u00e9, de syndicats et d'ONG. Ses revendications sont les suivantes:<\/p>
Kemal \u00d6zkan, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de IndustriALL Global Union, a d\u00e9clar\u00e9: “Les chemises Ermenegildo sont vendues \u00e0 un prix tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 dans de grandes galeries marchandes, mais l'entreprise est loin de respecter les droits fondamentaux de ses salari\u00e9s. Cette situation n'est pas \u00e0 acceptable et notre famille syndicale mondiale poursuivra sa campagne jusqu'\u00e0 obtenir une am\u00e9lioration de la situation \u00e0 l'usine d’Ismaco en Turquie”.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422],"companies":[],"regions":[250],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-174655","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","regions-turkiye","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\n