Au d\u00e9but de l’ann\u00e9e, le syndicat Kimberly Clark d’Indon\u00e9sie (SPKCI), un syndicat n\u00e9 le 23 janvier 2012 qui a juste un an d’existence et repr\u00e9sente les travailleurs et travailleuses de PT Kimberly Clark d’Indon\u00e9sie \u00e0 Cikarang, Java occidental, a pris contact avec la direction de l’entreprise en demandant de commencer \u00e0 n\u00e9gocier des hausses salariales en 2013.<\/p>
Malheureusement, les n\u00e9gociations ont abouti \u00e0 une impasse et le SPKCI a annonc\u00e9 trois jours de gr\u00e8ve du 28 au 30 janvier 2013. La d\u00e9cision du syndicat a re\u00e7u un grand soutien de la main-d’\u0153uvre de l’entreprise mais \u00e9galement de l’ext\u00e9rieur. Le syndicat a re\u00e7u un soutien solidaire de la Conf\u00e9d\u00e9ration nationale des syndicats (KSN) ainsi que de IndustriALL Global Union et son affili\u00e9, la F\u00e9d\u00e9ration su\u00e9doise des ouvriers de l’industrie du papier (Pappers).<\/p>
Les employeurs, qui avaient tout d'abord rejet\u00e9 les revendications syndicales, ont invit\u00e9 les repr\u00e9sentants du SPKCI \u00e0 reprendre les n\u00e9gociations, et ont accept\u00e9 les revendications portant sur une hausse salariale de 30 pour cent. Le syndicat a ensuite annul\u00e9 l'ordre de gr\u00e8ve. Le SPKCI se pr\u00e9pare actuellement \u00e0 n\u00e9gocier sa premi\u00e8re convention collective. L'une des principales revendications du syndicat, qui repr\u00e9sente 500 membres parmi lesquels 300 ont un contrat d’emploi temporaire, est de transformer tous les emplois temporaires en emplois permanents.<\/p>
Une autre victoire est c\u00e9l\u00e9br\u00e9e par le syndicat des travailleurs de Pindo Deli Paper (SPKPD), affili\u00e9 \u00e9galement \u00e0 IndustriALL par le biais de la FSP2KI. Les revendications du syndicat portaient sur des salaires justes pour les travailleurs et travailleuses de l'entreprise papeti\u00e8re PT. Pindo Deli Mills Karawang, situ\u00e9e en Indon\u00e9sie dans le Java occidental.<\/p>
Quand les n\u00e9gociations entre les parties, qui ont dur\u00e9 du 20 d\u00e9cembre 2012 au 10 janvier 2013, ont abouti \u00e0 une impasse, le syndicat a annonc\u00e9 une gr\u00e8ve du 28 janvier au 28 f\u00e9vrier 2013. Apr\u00e8s la publication du pr\u00e9avis de gr\u00e8ve, l'entreprise a tent\u00e9 d'intimider le personnel en affirmant que la gr\u00e8ve \u00e9tait ill\u00e9gale. La direction de l'entreprise a \u00e9galement employ\u00e9 des tactiques d'intimidation contre les travailleurs et travailleuses, en faisant appel \u00e0 l'arm\u00e9e et \u00e0 la police pour d\u00e9jouer la gr\u00e8ve.<\/p>
La solidarit\u00e9 syndicale, la r\u00e9sistance et l'engagement ont finalement obtenu des r\u00e9sultats, et l'employeur a c\u00e9d\u00e9 face aux revendications du SPKPD, ce qui a mis fin \u00e0 la gr\u00e8ve. Dans leur message, le syndicat des travailleurs de Pindo Deli Paper et les syndicats de la f\u00e9d\u00e9ration des travailleurs du papier et de la p\u00e2te \u00e0 papier (FSP2KI) ont prodigu\u00e9 des remerciements pour le soutien obtenu de la part de IndustriALL Global Union, de Pappers, de Unite the Union, du syndicat des travailleurs de l'acier et de tout le r\u00e9seau des syndicats internationaux qui ont accord\u00e9 leur soutien au SPKPD et \u00e0 la FSP2KI.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[420,425],"companies":[],"regions":[167],"sectors":[474],"article_tags":[505],"class_list":["post-174643","article","type-article","status-publish","hentry","issues-solidarity","issues-workers-rights","regions-indonesia","sectors-pulp-and-paper","article_tags-collective-bargaining"],"acf":[],"yoast_head":"\n