{"id":174592,"date":"2013-02-07T15:08:44","date_gmt":"2013-02-07T15:08:44","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-travailleurs-de-maruti-suzuki-mis-a-pied-font-face-a-la-repression-de-l-etat\/"},"modified":"2025-02-08T15:15:54","modified_gmt":"2025-02-08T15:15:54","slug":"les-travailleurs-de-maruti-suzuki-mis-a-pied-font-face-a-la-repression-de-l-etat","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-travailleurs-de-maruti-suzuki-mis-a-pied-font-face-a-la-repression-de-l-etat\/","title":{"rendered":"Les travailleurs de Maruti Suzuki mis \u00e0 pied font face \u00e0 la r\u00e9pression de l\u2019\u00c9tat"},"content":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s le violent incident qui a eu lieu le 18 juillet 2012, au cours duquel un cadre de l&#039;usine Manesar de Maruti Suzuki India Limited (MSIL) a \u00e9t\u00e9 tu\u00e9, les travailleurs font face a une recrudescence de la r\u00e9pression de l&#039;\u00c9tat. Actuellement, 147 salari\u00e9s dont tous les membres du bureau du syndicat des travailleurs de Maruti Suzuki (MSWU) (enregistr\u00e9 sous le n<sup>o<\/sup> 1923) sont emprisonn\u00e9s pour plus de six mois sans possibilit\u00e9 de mise en libert\u00e9 provisoire sous caution. En outre, des mandats d&#039;arrestation sans possibilit\u00e9 de mise en libert\u00e9 provisoire sous caution ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9s contre 66 autres salari\u00e9s. &nbsp;En r\u00e9ponse aux incidents du 18 juillet, la direction de MSIL a mis fin aux contrats de 546 salari\u00e9s ayant un emploi r\u00e9gulier et de pr\u00e8s de 2.300 contractuels.<\/p><p>Le combat est men\u00e9 du c\u00f4t\u00e9 des travailleurs par un comit\u00e9 provisoire de travail du fait que le MSWU n&#039;est plus enregistr\u00e9 et que tous les membres de son bureau sont \u00e0 la prison centrale de Gurgaon. Le combat a pris des formes diverses, comme par exemple des rassemblements, des manifestations entre tous les districts de Haryana et de Delhi, des gr\u00e8ves de la faim massives. Le MSWU et le PWC ont \u00e9galement cherch\u00e9 \u00e0 encourager la solidarit\u00e9 avec les travailleurs sous contrat dans l&rsquo;ensemble de la ceinture industrielle du NCR avec une convention des travailleurs de l&#039;automobile qui s&rsquo;est r\u00e9cemment charg\u00e9e d&rsquo;organiser un rassemblement pour la justice couvrant tous les districts de Haryana, qui a eu son apog\u00e9e dans une manifestation massive de plus de 5.000 personnes \u00e0 Rohtak le 27 janvier 2013. Le MSWU a fait \u00e9tat de l&#039;arrestation par la police et les agents du renseignement de tout activiste prenant la t\u00eate de la contestation. Par voie de cons\u00e9quence, les travailleurs vivent dans une psychose de peur et craignent de se mobiliser ouvertement.<\/p><p>Le secr\u00e9taire politique du chef de l&#039;ex\u00e9cutif de Haryana a assur\u00e9 les manifestants que le chef de l&#039;ex\u00e9cutif les rencontrera le 13 f\u00e9vrier pour discuter des questions qui les concernent.<\/p><p>Dans cette situation critique, le MSWU a annonc\u00e9 l&#039;organisation de la journ\u00e9e solidarit\u00e9 panindienne d&#039;action de solidarit\u00e9 le 5 f\u00e9vrier 2013 \u00e0 Jantar Mantar, New Delhi. Environ 150 repr\u00e9sentant(e)s de 23 organisations panindiennes, dont des syndicats ouvriers, des syndicats d&#039;\u00e9tudiants et des organisations de d\u00e9fense des droits de la personne ont particip\u00e9 \u00e0 la manifestation de solidarit\u00e9. Des m\u00e9morandums ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s aux repr\u00e9sentants locaux \u00e9lus et \u00e0 Bhupinder Hooda, chef de l&#039;ex\u00e9cutif, Haryana.<\/p><p>Les revendications du MSWU portent sur les points suivants:&nbsp;<\/p><ul><li>Ouverture d&#039;une enqu\u00eate impartiale et ind\u00e9pendante de haut niveau sur l&rsquo;incident du 18 juillet 2012.<\/li><li>Lib\u00e9ration imm\u00e9diate des 147 travailleurs arr\u00eat\u00e9s.<\/li><li>R\u00e9int\u00e9gration imm\u00e9diate des personnes dont il a \u00e9t\u00e9 mis fin au contrat, y compris les 546 salari\u00e9s sous contrat r\u00e9gulier et pr\u00e8s de 2.300 contractuels.<\/li><li>Fin du non-respect de la l\u00e9gislation du travail, et application du droit de constituer un syndicat dans toutes les entreprises de l&#039;automobile de la r\u00e9gion.<\/li><li>Fin du syst\u00e8me ill\u00e9gal d&#039;embauche sous contrat de courte dur\u00e9e au vu de la nature permanente du travail dans la ceinture industrielle.<\/li><\/ul>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,409,420,425],"companies":[131],"regions":[166],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-174592","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-multinational-companies-mncs","issues-solidarity","issues-workers-rights","companies-suzuki","regions-india","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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