Partout dans le monde, les syndicats avaient approuv\u00e9 les efforts d’unit\u00e9 au Swaziland pour unifier les travailleurs et travailleuses en une f\u00e9d\u00e9ration, quand Tucoswa a vu le jour en mars 2012 par la fusion de deux f\u00e9d\u00e9rations, la f\u00e9d\u00e9ration des syndicats du Swaziland (SFTU) et la f\u00e9d\u00e9ration du travail du Swaziland (SFL).<\/p>
Le gouvernement du Swaziland avait f\u00e9licit\u00e9 dans un premier temps la f\u00e9d\u00e9ration pour sa cr\u00e9ation, mais a rapidement chang\u00e9 d'avis quand Tucoswa a adopt\u00e9 une r\u00e9solution demandant des \u00e9lections libres et r\u00e9guli\u00e8res au Swaziland, et notamment l'impossibilit\u00e9 d'interdire des partis politiques. Tucoswa a \u00e9t\u00e9 radi\u00e9 sur instruction du procureur g\u00e9n\u00e9ral du Swaziland et sa l\u00e9gitimit\u00e9 est remise en question.<\/p>
Le tribunal a trouv\u00e9 que si les dispositions l\u00e9gislatives permettent d'enregistrer des syndicats individuellement, la disposition concernant l'enregistrement d'une f\u00e9d\u00e9ration a \u00e9t\u00e9 retir\u00e9e de la loi sur les relations industrielles de 2000. C'est pourquoi, il \u00e9tait difficile pour le tribunal d'interpr\u00e9ter si l'exclusion \u00e9tait intentionnelle. Le juge a demand\u00e9 aux syndicats d'attendre l'adoption d'un projet de loi d'amendement qui permettra la promulgation d'une disposition portant sur l'enregistrement d'une f\u00e9d\u00e9ration.<\/p>
La d\u00e9cision a paralys\u00e9 le dialogue social dans le pays alors que les syndicats rappelaient tous leurs membres dans des structures tripartites, notamment le Comit\u00e9 consultatif du travail et les repr\u00e9sentants dans la structure nationale de conciliation et de m\u00e9diation des conflits sociaux.<\/p>
“Pendant que le tribunal a donn\u00e9 comme directive au gouvernement et \u00e0 Tucoswa de parvenir \u00e0 un r\u00e8glement sur la m\u00e9thode de travail \u00e0 adopter jusqu’\u00e0 l’aboutissement de l’amendement, similaire \u00e0 un accord de reconnaissance, le jugement confirme l'absence de libert\u00e9 syndicale au Swaziland, malgr\u00e9 une structure juridique qui semble accorder ces droits”, a d\u00e9clar\u00e9 Mduduzi Gina, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de Tucoswa.<\/p>
La d\u00e9cision bas\u00e9e sur ce qui para\u00eet \u00eatre un d\u00e9tail technique, permet de s'inqui\u00e9ter sur le fait que le pouvoir judiciaire est manipul\u00e9 pour satisfaire des objectifs du gouvernement qui consistent \u00e0 frustrer les tentatives des syndicats \u00e0 mettre en place une v\u00e9ritable d\u00e9mocratie au Swaziland. Le refus d'une l\u00e9gitimit\u00e9 pour Tucoswa peut \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme une tactique dilatoire du gouvernement pour que les syndicats aient de la difficult\u00e9 \u00e0 avoir le droit d’organiser des actions sur des questions politiques avant les \u00e9lections nationales pr\u00e9vues plus tard dans l'ann\u00e9e.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422,424],"companies":[],"regions":[353],"sectors":[],"article_tags":[513],"class_list":["post-174398","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","issues-violation","regions-kingdom-of-eswatini","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"\n