{"id":174215,"date":"2013-04-12T14:33:22","date_gmt":"2013-04-12T14:33:22","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/industriall-et-if-metall-cherchent-une-solution-pour-electrolux-en-thailande\/"},"modified":"2025-02-08T12:47:25","modified_gmt":"2025-02-08T12:47:25","slug":"industriall-et-if-metall-cherchent-une-solution-pour-electrolux-en-thailande","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/industriall-et-if-metall-cherchent-une-solution-pour-electrolux-en-thailande\/","title":{"rendered":"IndustriALL et IF Metall cherchent une solution pour Electrolux en Tha\u00eflande"},"content":{"rendered":"<p>Dans le cadre du m\u00e9canisme de l&rsquo;accord-cadre mondial (ACM) sign\u00e9 par IndustriALL et le fabricant su\u00e9dois d&rsquo;appareils m\u00e9nagers, qui porte aussi la signature de IF Metall en Su\u00e8de, un processus de n\u00e9gociation et d&rsquo;analyse a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 au sujet des actes antisyndicaux de la direction de l&rsquo;entreprise en Tha\u00eflande. Les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;usine de machines \u00e0 laver de l&rsquo;entreprise Rayong, qui avaient constitu\u00e9 un syndicat en f\u00e9vrier 2011, ont depuis \u00e9t\u00e9 l&rsquo;objet de harc\u00e8lement de la part de la direction.<\/p><p>IndustriALL a d\u00e9j\u00e0 rendu compte de l&rsquo;emprisonnement puis <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/electrolux-detient-puis-licencie-des-travailleurs-en-thailande\">de la mise \u00e0 pied massive de 98 membres du personnel<\/a> le 11 janvier 2013, et des diverses tactiques employ\u00e9es ensuite par le syndicat dans sa campagne de <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/fr\/des-travailleurs-delectrolux-en-thailande-se-battent-contre-leur-licenciement\">lutte pour retrouver les emplois perdus<\/a>. Le syndicat de l&rsquo;usine a re\u00e7u le soutien de l&rsquo;affili\u00e9 tha\u00eflandais de IndustriALL, TEAM, pour obtenir la r\u00e9int\u00e9gration totale de tous les salari\u00e9s mis \u00e0 pied.<\/p><p>Par des entretiens r\u00e9alis\u00e9s au niveau local et avec la direction internationale de l&rsquo;entreprise, IndustriALL, IF Metall et les syndicalistes tha\u00eflandais ont obtenu des r\u00e9sultats positifs aux deux niveaux avec la direction sur la question de la r\u00e9int\u00e9gration totale. Toutefois, ces r\u00e9sultats doivent encore se concr\u00e9tiser.<\/p><p>Un accord a \u00e9t\u00e9 conclu le 26 f\u00e9vrier entre IF Metall et la direction de Rayong qui pr\u00e9voit la r\u00e9int\u00e9gration, le plus t\u00f4t possible, \u00e0 leurs postes de travail de tous les salari\u00e9s mis \u00e0 pied, notamment les huit repr\u00e9sentants syndicaux. Cet accord a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9 le 27 mars dans une r\u00e9union au niveau international au si\u00e8ge de l&rsquo;entreprise \u00e0 Stockholm, \u00e0 laquelle participaient la haute direction internationale, IndustriALL et IF Metall. La r\u00e9union a \u00e9galement pr\u00e9vu de r\u00e9aliser conjointement un travail permettant de progresser, avec notamment une d\u00e9l\u00e9gation de la direction internationale qui se rendrait aux c\u00f4t\u00e9s de IF Metall dans l&rsquo;usine, plus tard dans l&rsquo;ann\u00e9e, pour contr\u00f4ler sur place la situation des relations de travail.<\/p><p>Tous les partenaires ont promis d&rsquo;accorder leur engagement total \u00e0 l&rsquo;\u00e9tablissement de syst\u00e8mes constructifs de relations de travail dans l&rsquo;usine Electrolux Rayong, conform\u00e9ment \u00e0 l&rsquo;accord mondial.&nbsp; Toutefois, bien que l&rsquo;accord du 26 f\u00e9vrier soit toujours valable, il y a eu des rat\u00e9s au niveau de la direction locale de l&rsquo;usine pour appliquer la solution pr\u00e9vue et r\u00e9int\u00e9grer tous les salari\u00e9s.<\/p><p>Une infraction grave aux droits du travail chez Electrolux en Tha\u00eflande a pr\u00e9occup\u00e9 \u00e9galement des ONG en Su\u00e8de et dans d&rsquo;autres pays. Le 9 avril, <a href=\"\/wp-content\/electrolux_ncp_eng_130409.pdf\">l&rsquo;ONG su\u00e9doise Swedwatch a pr\u00e9sent\u00e9 une plainte \u00e0 l&rsquo;OCDE<\/a> concernant une infraction aux normes fondamentales et internationales du travail dans l&rsquo;usine Rayong.<\/p><p>IndustriALL et son affili\u00e9 IF Metall continuent de demander \u00e0 Electrolux de respecter son engagement et de garantir une solution compl\u00e8te et la r\u00e9int\u00e9gration chez Rayong qui pr\u00e9sente un caract\u00e8re d&rsquo;urgence.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[420,425],"companies":[37],"regions":[191],"sectors":[492],"article_tags":[],"class_list":["post-174215","article","type-article","status-publish","hentry","issues-solidarity","issues-workers-rights","companies-electrolux","regions-thailand","sectors-electronics"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>IndustriALL et IF Metall cherchent une solution pour Electrolux en Tha\u00eflande - 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