Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, plus de 30 projets de loi ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s au Parlement sur l’externalisation qui, jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, n’a pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9glement\u00e9e au Br\u00e9sil. Le projet de loi pr\u00e9sent\u00e9 par le d\u00e9put\u00e9 Sandro Mabel, qui b\u00e9n\u00e9ficie du soutien des repr\u00e9sentants du monde des affaires, est le plus avanc\u00e9 dans le processus parlementaire pour son adoption par le Congr\u00e8s. Si ce texte est adopt\u00e9, il affaiblira l’emploi permanent et direct au Br\u00e9sil, et permettra l’externalisation, ce qui est inqui\u00e9tant, notamment pour des emplois concernant des activit\u00e9s permanentes et normales dans l’entreprise utilisatrice. <\/p>
Le projet de loi de Mabel ne prend pas en consid\u00e9ration les droits des travailleurs et travailleuses, et lib\u00e8re les firmes de leurs obligations dans le travail, en les transf\u00e9rant \u00e0 l’entreprise externalis\u00e9e. Il ne comporte pas l’obligation d’informer les syndicats des d\u00e9tails du contrat de fourniture de service. Il n’impose pas non plus \u00e0 l’utilisateur de faire b\u00e9n\u00e9ficier le personnel sous contrat dans des services de caf\u00e9t\u00e9ria ou m\u00e9dicaux, des m\u00eames avantages dont b\u00e9n\u00e9ficient ses salari\u00e9s employ\u00e9s directement.<\/p>
Alors qu’il est n\u00e9cessaire de r\u00e9glementer l’externalisation au Br\u00e9sil, le projet de loi de Mabel, au lieu d’apporter une solution aux travailleurs et travailleuses, provoquera une d\u00e9t\u00e9rioration de leur situation. Il y a actuellement environ 10 millions de personnes employ\u00e9es dans des services externalis\u00e9s au Br\u00e9sil, qui repr\u00e9sentent 25 pour cent de la main-d’\u0153uvre dans le secteur structur\u00e9 de l’\u00e9conomie. Selon une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par la CUT, le personnel externalis\u00e9 a une journ\u00e9e de travail plus longue et gagne en moyenne 27 pour cent de moins que les personnes occupant un emploi permanent. Selon la m\u00eame source, 8 accidents du travail sur 10 touchent les travailleurs et travailleuses externalis\u00e9s.<\/p>
Les affili\u00e9s de IndustriALL se mobilisent contre l’adoption de ce projet de loi. Par l’interm\u00e9diaire de membres du Parlement, plusieurs syndicats ont propos\u00e9 des amendements au comit\u00e9 parlementaire charg\u00e9 d’examiner le projet de loi, et la centrale nationale br\u00e9silienne CUT (Central Unica dos Trabalhadores) a demand\u00e9 \u00e0 ses membres de manifester le 18 avril contre l’externalisation. <\/p>
Beaucoup de manifestations ont eu lieu ces derni\u00e8res ann\u00e9es dans le pays. Un forum de d\u00e9fense des travailleurs et travailleuses externalis\u00e9s qui rassemble plusieurs secteurs de la soci\u00e9t\u00e9 civile (universitaires, ONG) et plusieurs syndicats, a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 2011 et organise r\u00e9guli\u00e8rement des \u00e9v\u00e8nements et des r\u00e9unions pour obtenir une prise de conscience parmi les travailleurs et travailleuses et dans la grande masse du public. Le forum s’est encore r\u00e9uni le 19 avril pour \u00e9laborer une strat\u00e9gie de campagne contre l’adoption du texte de Mabel. Les affili\u00e9s de IndustriALL pr\u00e9voient d’envoyer des lettres aux parlementaires sur cette question et de rencontrer des membres du comit\u00e9 parlementaire charg\u00e9 de pr\u00e9parer le texte final du projet de loi qui sera ensuite d\u00e9battu au Congr\u00e8s avant son adoption.<\/p>
IndustriALL soutient le combat men\u00e9 par ses membres contre l’externalisation au Br\u00e9sil et pour la protection des droits des travailleurs et travailleuses et des syndicats, et exige l’adoption d’un projet de loi en faveur de la classe ouvri\u00e8re.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[415],"companies":[],"regions":[261],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-174142","article","type-article","status-publish","hentry","issues-stop-precarious-work","regions-brazil"],"acf":[],"yoast_head":"\n