{"id":174064,"date":"2013-05-09T16:56:23","date_gmt":"2013-05-09T16:56:23","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/l-acm-de-inditex-entre-dans-une-nouvelle-phase-avec-un-projet-pilote-en-turquie\/"},"modified":"2025-02-08T12:11:08","modified_gmt":"2025-02-08T12:11:08","slug":"l-acm-de-inditex-entre-dans-une-nouvelle-phase-avec-un-projet-pilote-en-turquie","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/l-acm-de-inditex-entre-dans-une-nouvelle-phase-avec-un-projet-pilote-en-turquie\/","title":{"rendered":"L\u2019ACM de Inditex entre dans une nouvelle phase avec un projet pilote en Turquie"},"content":{"rendered":"<p>Inditex et IndustriALL ont \u00e9labor\u00e9 une directive sur des \u00e9lections libres de repr\u00e9sentant(e)s de travailleuses et travailleurs, et un document de r\u00e9flexion pour un programme prototypique s&rsquo;appliquant aux travailleuses et travailleurs et aux cadres dirigeants des fournisseurs en vue d&rsquo;une application correcte des dispositions de l&rsquo;ACM et du protocole de participation des syndicats locaux.<\/p><p>Le projet pilote en Turquie a commenc\u00e9 le 25 avril avec un atelier \u00e0 Istanbul et la participation d&#039;une cinquantaine de repr\u00e9sentant(e)s des travailleuses et travailleurs et de cadres dirigeants de quatre fabriques qui fournissent des articles \u00e0 Inditex, aux c\u00f4t\u00e9s de responsables de IndustriALL et de deux affili\u00e9s turcs DISK\/Tekstil et Deri-Is. Les repr\u00e9sentant(e)s des travailleuses et travailleurs avaient d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 \u00e9lus dans les fabriques concern\u00e9es lors de r\u00e9unions organis\u00e9es \u00e0 l&rsquo;h\u00f4tel de ville o\u00f9 l&#039;accord-cadre mondial avait \u00e9t\u00e9 expliqu\u00e9 en mettant l&#039;accent les libert\u00e9s et les droits fondamentaux.<\/p><p>Apr\u00e8s avoir d\u00e9but\u00e9 par une r\u00e9union conjointe qui permit de d\u00e9terminer les buts du projet \u00e0 tous les participant(e)s,&nbsp;deux sessions s\u00e9par\u00e9es furent organis\u00e9es, l&rsquo;une avec les repr\u00e9sentant(e)s des salari\u00e9s \u00e9lus et l&rsquo;autre avec les repr\u00e9sentants des employeurs. Finalement, les groupes s\u00e9par\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 rassembl\u00e9s en une session conjointe pour partager les r\u00e9sultats et pr\u00e9ciser les travaux \u00e0 entreprendre par la suite dans le cadre de l&rsquo;ACM.<\/p><p>Dans ces deux sessions parall\u00e8les, la discussion a port\u00e9 principalement sur les simples particuliers turcs et la l\u00e9gislation collective du travail, les conventions de l&rsquo;OIT et les grands axes de l&rsquo;accord-cadre avec des arguments avanc\u00e9s par des orateurs des universit\u00e9s, des syndicats et des organisations patronales. Un d\u00e9bat anim\u00e9 a eu lieu \u00e0 la session des travailleurs et travailleuses sur des circonstances particuli\u00e8res permettant de r\u00e9gler des probl\u00e8mes par le dialogue, la syndicalisation et la n\u00e9gociation collective. Les participant(e)s ont d\u00e9clar\u00e9 en majorit\u00e9 avoir particip\u00e9 pour la premi\u00e8re fois \u00e0 une discussion aussi ouverte sur leurs conditions de travail et de vie avec l&rsquo;espoir d&rsquo;obtenir d&rsquo;autres am\u00e9liorations. Les discussions \u00e0 la session des cadres dirigeants ont port\u00e9 sur la culture d&rsquo;entreprise dans le pays, sur la mani\u00e8re de r\u00e9aliser la responsabilit\u00e9 sociale de l&rsquo;entreprise et sur le travail avec les syndicats dans un esprit de dialogue.<\/p><p>Finalement, le s\u00e9minaire avec des repr\u00e9sentant(e)s des travailleuses et travailleurs et des cadres dirigeants des fournisseurs ont r\u00e9alis\u00e9 un progr\u00e8s d\u00e9cisif en obtenant une exp\u00e9rience solide du dialogue social dans l&rsquo;esprit de l&rsquo;ACM. En tant que premi\u00e8re exp\u00e9rience dans un esprit pilote, le s\u00e9minaire a obtenu les r\u00e9sultats permettant de pr\u00e9parer un document de base qui permettra essentiellement de&nbsp; travailler en vue de mieux appliquer l&rsquo;ACM, et a servi \u00e0 pr\u00e9parer des applications futures de cette m\u00e9thode de travail.<\/p><p>Apr\u00e8s avoir assist\u00e9 au s\u00e9minaire, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de IndustriALL Global Union, Kemal \u00d6zkan, a fait le commentaire suivant: &ldquo;Avec cette premi\u00e8re exp\u00e9rience, nous sommes maintenant davantage convaincus que notre accord-cadre mondial continuera de jouer un r\u00f4le important dans les relations de travail dans le secteur de la confection. Nous voulons vraiment poursuivre un travail en commun avec Inditex pour qu&rsquo;il serve de bon mod\u00e8le pour le reste du secteur partout dans le monde&rdquo;.<\/p><p>Le projet en Turquie se poursuivra chez d&rsquo;autres fournisseurs de Inditex avec la participation d&rsquo;autres affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL dans le secteur, Teksif et \u00d6z \u0130plik-\u0130\u015f.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[407,409,425],"companies":[77],"regions":[250],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-174064","article","type-article","status-publish","hentry","issues-global-framework-agreements","issues-multinational-companies-mncs","issues-workers-rights","companies-inditex","regions-turkiye","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>L\u2019ACM de Inditex entre dans une nouvelle phase avec un projet pilote en Turquie - 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