{"id":174059,"date":"2013-05-10T14:54:36","date_gmt":"2013-05-10T14:54:36","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/habiliter-pour-agir-chez-alcoa\/"},"modified":"2025-02-08T12:06:58","modified_gmt":"2025-02-08T12:06:58","slug":"habiliter-pour-agir-chez-alcoa","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/habiliter-pour-agir-chez-alcoa\/","title":{"rendered":"Habiliter pour agir chez Alcoa"},"content":{"rendered":"

La r\u00e9union a permis de rassembler des syndicats des r\u00e9gions Asie-Pacifique, Europe, Am\u00e9rique latine et Am\u00e9rique du Nord. Les syndicats ont donc particip\u00e9 pendant une journ\u00e9e \u00e0 la r\u00e9union de r\u00e9seau avant d’assister ensuite \u00e0 l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle des actionnaires d’Alcoa.<\/p>

L’arr\u00eat des activit\u00e9s antisyndicales chez Alcoa en Am\u00e9rique du Nord constitue \u00e9galement une pr\u00e9occupation de premier ordre. L’entreprise, qui a nou\u00e9 des relations constructives avec des syndicats sur la majorit\u00e9 de ses sites de production, semble refuser de se rendre \u00e0 l’\u00e9vidence quand elle se trouve confront\u00e9e \u00e0 la question. Pour soutenir les campagnes de syndicalisation s’adressant \u00e0 tous les membres d’Alcoa, le r\u00e9seau a publi\u00e9 in tract<\/a> pour soutenir la syndicalisation. Et ce, dans le but de mieux faire conna\u00eetre les syndicats chez Alcoa et pour aider les nouveaux membres potentiels \u00e0 surmonter le facteur de peur pour adh\u00e9rer. Le fait est qu’il y a chez Alcoa davantage de membres du personnel syndiqu\u00e9s que non syndiqu\u00e9s.<\/p>

Leo Gerard, pr\u00e9sident de United Steelworkers a d\u00e9clar\u00e9: “Le danger, c’est que si cette question n’est pas trait\u00e9e \u00e0 temps, elle risque d’empoisonner nos relations avec l’entreprise”. Malgr\u00e9 des pratiques antisyndicales, l’USW a r\u00e9cemment obtenu sa reconnaissance sur un nouveau site, et poursuit l’entreprise devant la commission du travail dans d’autres installations.<\/p>

Au cours de la r\u00e9union, Klaus Kleinfeld, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Alcoa a insist\u00e9 sur le fait que l’entreprise veut avoir des relations constructives avec ses syndicats et est d’accord pour poursuivre le dialogue avec l’USW pour clarifier la situation.<\/p>

Apr\u00e8s les deux accidents mortels survenus en 2012, les syndicats comme la direction ont identifi\u00e9 la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 comme \u00e9tant des sujets communs de pr\u00e9occupation et un domaine potentiel de plus grande coop\u00e9ration. Les deux parties ont paru d\u00e9sireuses d’explorer les possibilit\u00e9s de mise en place d’un nouveau m\u00e9canisme pour am\u00e9liorer les conditions de s\u00e9curit\u00e9 chez Alcoa.  Cette id\u00e9e s’est trouv\u00e9e renforc\u00e9e \u00e0 l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des actionnaires de Alcoa quand Klaus Kleinfeld a accept\u00e9 une offre des syndicats lors d’une s\u00e9ance de questions et r\u00e9ponses pour travailler ensemble de mani\u00e8re nouvelle.  Il a indiqu\u00e9 clairement que cela devrait avoir lieu au plus vite et a invit\u00e9 les syndicats \u00e0 suivre l’\u00e9tat d’avancement. Le r\u00e9seau syndical s’en occupe d\u00e9j\u00e0 et esp\u00e8re que des progr\u00e8s auront bient\u00f4t lieu.<\/p>

Rob Johnston, directeur ex\u00e9cutif des m\u00e9taux de base \u00e0 IndustriALL a fait le commentaire suivant: “Nous avons fait conna\u00eetre clairement notre position sur la s\u00e9curit\u00e9, nous avons publiquement indiqu\u00e9 \u00eatre pr\u00eats \u00e0 travailler conjointement pour am\u00e9liorer les r\u00e9sultats, et la direction semble ouverte \u00e0 cette id\u00e9e. J’esp\u00e8re que cette ouverture se traduira par un accord le plus t\u00f4t possible”.<\/p>

Alcoa, qui a 61.000 salari\u00e9s dans 181 installations dans le monde, a cr\u00e9\u00e9 r\u00e9cemment une entreprise en participation en Arabie saoudite, qui lorsqu’elle sera pleinement op\u00e9rationnelle, sera le plus grand site de production au monde. Pour tirer profit de sa main-d’\u0153uvre hautement qualifi\u00e9e dans le monde, Alcoa veut organiser une formation locale. En Arabie saoudite, le r\u00e9seau syndical qui repr\u00e9sente la main-d’\u0153uvre a demand\u00e9 de se rendre dans les installations dans le cadre d’une petite \u00e9quipe pour mener une \u00e9tude sur la s\u00e9curit\u00e9 et les conditions  de s\u00e9curit\u00e9, et la qualit\u00e9 de vie de la main-d’\u0153uvre.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[409,420],"companies":[7],"regions":[310],"sectors":[481],"article_tags":[],"class_list":["post-174059","article","type-article","status-publish","hentry","issues-multinational-companies-mncs","issues-solidarity","companies-alcoa","regions-usa","sectors-base-metals"],"acf":[],"yoast_head":"\nHabiliter pour agir chez Alcoa - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La r\u00e9union a permis de rassembler des syndicats des r\u00e9gions Asie-Pacifique, Europe, Am\u00e9rique latine et Am\u00e9rique du Nord. 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