Honda Mexico, situ\u00e9 dans la zone industrielle El Salto, Jalisco, a mis \u00e0 pied cinq travailleurs le 7 mai puis six autres le 14 mai pour avoir particip\u00e9 \u00e0 une gr\u00e8ve du 16 au 18 avril de cette ann\u00e9e. L’action avait \u00e9t\u00e9 entreprise pour protester contre le refus de l’entreprise de verser aux membres du personnel une part \u00e9quitable des b\u00e9n\u00e9fices r\u00e9alis\u00e9s par l’entreprise.<\/p>
Le syndicat unifi\u00e9 des travailleurs de Honda Mexico (STUHM) a entrepris une s\u00e9rie d’actions visant \u00e0 soutenir sa demande de r\u00e9int\u00e9gration des 11 personnes mises \u00e0 pied. Le syndicat a pr\u00e9sent\u00e9 une plainte au bureau f\u00e9d\u00e9ral de la protection du travail (PROFEDET).<\/p>
Lors de la manifestation du 4 juin, le STUHM a demand\u00e9 l’intervention imm\u00e9diate du gouvernement pour mettre fin aux mesures d’intimidation prises par l’entreprise \u00e0 l’encontre des travailleurs et travailleuses, qui constituent des infractions au droit d’adh\u00e9rer au syndicat de son choix. Des d\u00e9put\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux du PRD et du PT participaient \u00e9galement \u00e0 l’action, ainsi que des repr\u00e9sentant(e)s de plusieurs syndicats dont STUNAM, SITUAM, SME et le syndicat des travailleurs du t\u00e9l\u00e9phone, qui ont exprim\u00e9 leur solidarit\u00e9 totale avec les revendications des travailleurs et travailleuses de l’automobile.<\/p>
Les syndicalistes ont demand\u00e9 \u00e0 l’entreprise de s’en tenir \u00e0 l’accord sur le r\u00e8glement qui stipule que des mesures r\u00e9pressives ne seront pas prises contre la main-d’\u0153uvre, de r\u00e9int\u00e9grer les personnes mises \u00e0 pied et de mettre fin au diff\u00e9rend par la n\u00e9gociation. Ils se sont aussi adress\u00e9 au Conseil de conciliation et d’arbitrage pour qu’il ordonne \u00e0 l’entreprise de se conformer \u00e0 la d\u00e9cision concernant le respect du droit des travailleurs et travailleuses d’adh\u00e9rer au STUHM, de confirmer l’enregistrement du syndicat, de tenir compte du droit de repr\u00e9sentation (titularidad<\/em>) et de fixer une nouvelle date pour l’\u00e9lection du syndicat qui sera charg\u00e9 de les repr\u00e9senter (recuento<\/em>).<\/p> Les personnes mises \u00e0 pied \u00e9taient membres du comit\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour n\u00e9gocier avec l’entreprise apr\u00e8s la gr\u00e8ve du 16 avril. L’entreprise avait accept\u00e9 de verser \u00e0 chaque travailleur\/euse 17.000 pesos et de ne pas user de repr\u00e9sailles sous une forme ou une autre contre la main-d’\u0153uvre. Cependant, deux semaines plus tard, l’entreprise commen\u00e7ait \u00e0 mettre \u00e0 pied des salari\u00e9s.<\/p> Le STUHM pense qu’il est clair que Honda cherche \u00e0 punir les personnes qui ont pris part \u00e0 l’action pour d\u00e9fendre leurs droits, et d’emp\u00eacher ainsi toute tentative de se syndiquer pour obtenir des conditions d\u00e9centes de travail et une v\u00e9ritable repr\u00e9sentation syndicale. Jos\u00e9 Luis Solario, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du STUHM, a d\u00e9nonc\u00e9 l’entreprise comme cherchant \u00e0 enfermer les travailleurs et travailleuses en les mena\u00e7ant de licenciement s’ils adh\u00e8rent au STUHM.<\/p> Au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es, le STUHM a \u00e9t\u00e9 la victime d’attaque constantes, de menaces et de harc\u00e8lement par l’entreprise, avec la complicit\u00e9 d’un syndicat “jaune” et des services de la main-d’\u0153uvre. Il a toutefois poursuivi son combat pour le droit \u00e0 la syndicalisation, et ses effectifs ont consid\u00e9rablement augment\u00e9s gr\u00e2ce au soutien toujours plus grand des travailleurs et travailleuses. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[420,425],"companies":[],"regions":[275],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-173816","article","type-article","status-publish","hentry","issues-solidarity","issues-workers-rights","regions-mexico","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"\n