L’ann\u00e9e derni\u00e8re en juillet, 135 travailleurs et travailleuses avaient \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 pied sans salaire et sans prestations sous l’accusation de menace de gr\u00e8ve, quand l’entreprise semi-publique d’\u00e9lectricit\u00e9 du Zimbabwe (Zesa) avait d\u00e9clar\u00e9 \u00eatre dans l’impossibilit\u00e9 d’accorder au personnel l’augmentation salariale pr\u00e9vue par la convention collective sign\u00e9e en janvier 2012.<\/p>
Apr\u00e8s une longue bataille dans laquelle Zesa a tent\u00e9 d’utiliser les mises \u00e0 pied pour faire pression et obtenir que le syndicat des travailleurs de l’\u00e9nergie du Zimbabwe (Zewu) abandonne la convention collective, tous les membres du personnel \u00e0 l’exception de trois d’entre eux ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9int\u00e9gr\u00e9s en novembre dernier.<\/p>
Zesa a sanctionn\u00e9 les trois travailleurs restants en raison du fait qu’ils \u00e9taient des dirigeants syndicaux. Zesa a emp\u00each\u00e9 Dickson Nyika, un secr\u00e9taire de branche du Zewu, de faire appel. Le syndicat a obtenu une proc\u00e9dure d’arbitrage externe pour Dennis Mukote, membre de l’ex\u00e9cutif national du Zewu, dont la d\u00e9cision est en attente.<\/p>
Angeline Chitambo, pr\u00e9sidente du Zewu et membre du comit\u00e9 ex\u00e9cutif de IndustriALL, conteste son licenciement au tribunal du travail. Chitambo a \u00e9t\u00e9 mise \u00e0 pied lors d’une audience tenue en son absence sur des all\u00e9gations de divulgation d’une information confidentielle \u00e0 une conf\u00e9rence de presse portant atteinte \u00e0 l’image de l’entreprise.<\/p>
La situation des travailleurs et travailleuses ne s’est pas am\u00e9lior\u00e9e du fait que Zesa n’a pas appliqu\u00e9 la convention collective, malgr\u00e9 une d\u00e9cision d’arbitrage lui ordonnant de respecter l’accord. Les travailleurs et travailleuses n’ont pas encore re\u00e7u l’augmentation salariale permettant aux plus bas salaires d’obtenir une hausse de 190 \u00e0 275 USD en 2012.<\/p>
“Nous devons poursuivre la mobilisation pour cette campagne car les travailleurs et travailleuses n’ont encore rien re\u00e7u malgr\u00e9 les d\u00e9cisions d’arbitrage et de justice”, a d\u00e9clar\u00e9 Mbonisi Sibanda, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim du Zewu. “C’est grave et cela d\u00e9passe m\u00eame notre probl\u00e8me avec Zesa en montrant que l’\u00e9tat de droit n’existe pas au Zimbabwe. Aujourd’hui, c’est contre des travailleurs et travailleuses, mais demain ce sera contre quelqu’un d’autre, ce qui sape la confiance pourtant n\u00e9cessaire des investisseurs au Zimbabwe.”<\/p>