Le syndicat a envoy\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve au gouvernement au d\u00e9but du mois de juin et a engag\u00e9 le gouvernement au dialogue: “Nous avons envoy\u00e9 un ultimatum au gouvernement sur les pratiques d\u00e9loyales dans les relations industrielles de ces entreprises multinationales qui utilisent de plus en plus une main-d'\u0153uvre en sous-traitance”, a d\u00e9clar\u00e9 Isaac Aberare, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral par int\u00e9rim du syndicat nig\u00e9rian des travailleurs du p\u00e9trole et du gaz naturel (Nupeng). “Nous mobilisons nos membres et nous nous pr\u00e9parons pour une gr\u00e8ve de dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e, dans le cas o\u00f9 les questions ne seraient pas r\u00e9solues”.<\/p>
L’un des syndicats concern\u00e9s constate l’augmentation de la pr\u00e9carisation de l'emploi dans les secteurs du p\u00e9trole et du gaz. Pr\u00e8s de 85% des Nig\u00e9rians travaillant dans ces secteurs sont employ\u00e9s soit avec des contrats de courte dur\u00e9e, soit occasionnellement ou en sous-traitance avec des conditions de travail sans aucune mesure aux normes en vigueur dans l'industrie du p\u00e9trole et du gaz et aux pratiques optimales dans le monde. Ces travailleurs n'ont pas de s\u00e9curit\u00e9 d'emploi ou d’avantages li\u00e9s \u00e0 l'emploi, et certains sont dans cette situation depuis de nombreuses ann\u00e9es sans avoir la possibilit\u00e9 d'obtenir le statut de travailleur permanent.<\/p>
Les travailleurs contractuels sont renvoy\u00e9s dans l'entreprise charg\u00e9e de l'externalisation sans percevoir d’indemnit\u00e9 de cessation d'emploi. L'externalisation du travail chez des entrepreneurs expose les travailleurs \u00e0 la possibilit\u00e9 d'une exploitation, et souvent ces entrepreneurs emp\u00eachent les travailleurs d'adh\u00e9rer au syndicat. <\/p>
Le syndicat demande l’\u00e9tablissement d'un forum permettant au syndicat de garder le contact avec les entrepreneurs pour n\u00e9gocier. Lors d'une r\u00e9union tripartite dans l'industrie organis\u00e9e pr\u00e9c\u00e9demment en juillet 2011, il avait \u00e9t\u00e9 d\u00e9cid\u00e9 de mettre en place un forum des entrepreneurs pour communiquer avec les syndicats sur la syndicalisation des travailleurs contractuels et la n\u00e9gociation de leurs conditions de service.<\/p>
Nupeng soul\u00e8ve la question de l'attitude antisyndicale et des pratiques d\u00e9loyales de travail chez Chevron Nigeria Limited, Nigeria Agip Oil Company et Shell Petroleum Development Company. La mauvaise conduite de ces entreprises multinationales concerne des r\u00e9ductions et des indemnisations arbitraires, une r\u00e9sistance \u00e0 la syndicalisation, la non-application de la l\u00e9gislation du travail et le fait de ne pas tenir compte de l’intervention du gouvernement sur les questions relatives au travail. Nupeng est \u00e9galement concern\u00e9 par le fait que le gouvernement n’a ni confirm\u00e9 ni publi\u00e9 au journal officiel la d\u00e9cision prise par le tribunal d’arbitrage industriel en faveur de la main-d’\u0153uvre.<\/p>
Nupeng a demand\u00e9 au gouvernement de r\u00e9unir de toute urgence une conf\u00e9rence du p\u00e9trole et du gaz pour engager un dialogue tripartite sur les pr\u00e9occupations de la main-d’\u0153uvre. <\/p>
Dans une lettre adress\u00e9e au gouvernement nig\u00e9rian, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de IndustriALL, Jyrki Raina, a affirm\u00e9:<\/p>
Nous sommes pr\u00eats \u00e0 nous mobiliser pour une action internationale de soutien \u00e0 la gr\u00e8ve de Nupeng en l’absence d’un r\u00e9sultat sur les questions soulev\u00e9es avec vous. Nous vous demandons d’engager un dialogue constructif avec le syndicat. Nous soutenons \u00e0 cette fin l'appel lanc\u00e9 par Nupeng en faveur d'une conf\u00e9rence du p\u00e9trole et du gaz pour rechercher des solutions durables aux pr\u00e9occupations exprim\u00e9es par la main-d'\u0153uvre.<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[415,425],"companies":[],"regions":[343],"sectors":[483],"article_tags":[529],"class_list":["post-173627","article","type-article","status-publish","hentry","issues-stop-precarious-work","issues-workers-rights","regions-nigeria","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear","article_tags-strike"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Ultimatum de Nupeng sur des pratiques d\u00e9loyales de travail - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le syndicat a envoy\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve au gouvernement au d\u00e9but du mois de juin et a engag\u00e9 le gouvernement au dialogue: “Nous avons envoy\u00e9 un\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ultimatum de Nupeng sur des pratiques d\u00e9loyales de travail\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le syndicat a envoy\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve au gouvernement au d\u00e9but du mois de juin et a engag\u00e9 le gouvernement au dialogue: “Nous avons envoy\u00e9 un\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-08T10:29:39+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/\",\"name\":\"Ultimatum de Nupeng sur des pratiques d\u00e9loyales de travail - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2013-06-27T16:59:42+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-08T10:29:39+00:00\",\"description\":\"Le syndicat a envoy\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve au gouvernement au d\u00e9but du mois de juin et a engag\u00e9 le gouvernement au dialogue: “Nous avons envoy\u00e9 un\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ultimatum de Nupeng sur des pratiques d\u00e9loyales de travail\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ultimatum de Nupeng sur des pratiques d\u00e9loyales de travail - industriall-union","description":"Le syndicat a envoy\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve au gouvernement au d\u00e9but du mois de juin et a engag\u00e9 le gouvernement au dialogue: “Nous avons envoy\u00e9 un","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Ultimatum de Nupeng sur des pratiques d\u00e9loyales de travail","og_description":"Le syndicat a envoy\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve au gouvernement au d\u00e9but du mois de juin et a engag\u00e9 le gouvernement au dialogue: “Nous avons envoy\u00e9 un","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-02-08T10:29:39+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/","name":"Ultimatum de Nupeng sur des pratiques d\u00e9loyales de travail - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website"},"datePublished":"2013-06-27T16:59:42+00:00","dateModified":"2025-02-08T10:29:39+00:00","description":"Le syndicat a envoy\u00e9 un pr\u00e9avis de gr\u00e8ve au gouvernement au d\u00e9but du mois de juin et a engag\u00e9 le gouvernement au dialogue: “Nous avons envoy\u00e9 un","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/ultimatum-de-nupeng-sur-des-pratiques-deloyales-de-travail\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/es\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ultimatum de Nupeng sur des pratiques d\u00e9loyales de travail"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article\/173627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=173627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=173627"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=173627"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=173627"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=173627"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=173627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}